敢由新人来接这种大型的任务，还全都是新人来接，你就这么放心吗？你放心得很，给客户交出这种方案来，告到董事长那里，董事长大发雷霆！你说现在怎么办吧。”

总监双手抱臂，盯着组长，组长甚至哭了起来。

“你现在哭！我刚刚被董事长一顿骂的时候，我才想哭！现在大客户甚至想提前解约，我看咱俩这工作都别做了。

我呢屁股还没坐热，干脆一箱子搬来，又一箱子搬走，你呢，也一样收拾收拾东西准备走人吧！

这次捅的篓子大了，我是没这个本事擦屁股了，你说怎么收场吧。”

“张总，有办法的……”组长思考着，“这几个项目原本都是楚远独立负责的，当初也是其他几个同事从她手里接走的。”

“当初为什么都交给楚远？又为什么不经我同意让其他几个新人来做？”

“这……上次楚远接了个任务不是接得挺好的吗，之后就给她多分了几个，她没说她做不来，但是之后她有学校论文的事向我请假，所以我就把她的任务分出去了，当时我们组人不够，就招了几个新人。”

“哦，楚远有事请假做不了，你就宁可新招人来做是吧，组里其他几个人呢？老员工为什么不能做？”

“老员工自己手里都有项目在跟，据我所知任务也都饱和了。”

“你是说，公司给我们部门安排任务排多了是吧？你们都做不了是吧？那现在的意思就是要我这个总监自己亲自来接手呗！干脆我的事也不做了，我来跟你们做项目，是这个意思是吧！”

“我不是这个意思，张总，我真不是这个意思……”

“你现在赶紧给我个方案！然后跟我去董事长那里交待清楚。”

“我是这么想的，既然是从楚远手里接过来的，那就还是由她来做，但是她又说她有学校论文的事……”

总监把目光投到楚远这里，“楚远，你的意见呢？”

什么啊，开个会又揽一堆事，怎么这口锅甩来甩去，最后就成我的事，楚远心里天雷滚滚。

既然兜兜转转甩回自己这里，眼看着是甩不掉，那这次要掌握点主动权了。

“总监，我确实这段时间在忙我论文的事，工作上的事我之前就向公司申请交出去一些了，现在既然是这么个情况，我作为公司一员，公司需要我，那该我做的事，我肯定也会做。”

“但是总监，据我了解，现在手里独立有项目的，老员工手里基本也就是二到三个，这次您也看到了，我手里原本的三个，交出去的时候好好的，一组两个人，总共六个人，把事情搞砸了，现在客户很生气，董事长那边也很生气，您也压力大。”

“这几个任务，我当初接手的时候，就觉得很难，每天也忙得不可开交，按照公司成本核算，我实际是做了六个实习生任务的，对吧。”

“张总，我可以把任务接回来，但是我要求我要拿六个新进实习生的合计全部工资，当作补充绩效，而且我只有一个人，我没办法短时间内把这三个任务同时完成好，我希望公司给我安排出合理的优先级，我只能一个一个来。”

总监盯着楚远没说话，深吸一口气。

“可以，没问题，就这么办，”他扫视一圈，“本职工作做不好的，不管是前期培训没做好就匆忙上岗，还是干脆就能力不行，做不好的，对不起，实习考核不通过，我不管你当初是找谁的关系进来的，我这个部门不养庸才，更养不起闲人，我请你近期离职。”

“至于你们几个，该罚款的，也不要有脾气，”总监扫视了几个老员工一圈，“你别说这事跟你没关，我就不信新同事做不好项目的时候，你们就一无所知，怎么，知道新同事要出洋相了，你们也袖手旁观高高挂起？”

“当然，你们受罚，我也认领罚一份，我身为总监，捅这么大篓子，我也有不可推卸的责任。”

“你们两个，现在跟我去董事长办公室开会，把事情交待清楚。”

到了董事长办公室门口，秘书让直接进去。

头发花白的老者签了几张文件，让他们几人说说是怎么回事。

张总简单介绍了情况，以及后续处理方案。

“你就是楚远，”董事长推了推老花镜，“这个方案，你有问题吗？”

“董事长，我没问题。”

“你呢？”

“董事长，我也没有。”

“好，都没有问题，那就按照方案来，我们公司向来赏罚分明，做得好的，有奖励，做得不好给公司带来不良影响的，应罚则罚。”

“是。”

“好的，你们去忙吧，客户那里，我亲自去解释。”