结果——

周成雄头疼的揉揉太阳穴，问主管：“你说什么？”

主管理直气壮：“这个叫沈臻的新员工工作态度不好，让叶旻很头疼，这样的人不能留在公司，我建议开除，我会打报告上去。”

叶旻也说：“周哥，这个沈臻不愿意工作，天天偷懒，也不团结组员，每天都自己一个人行动，这样的人不适合在公司上班。”

周成雄去看沈臻的脸色，发现沈臻的表情不太好，连忙说：“你们说的都是些什么！我看小沈就很好嘛！是不是有什么误会？”

沈臻冷笑一声：“没什么误会，只是我不愿意给叶大组长端茶送水，也不愿意给叶大组长送红包，更不愿意去拍叶大组长的马屁。”

周成雄冷汗都落下来了。

他一拍桌子，大喝一声：“太不像话了！”

主管和叶旻面带喜色，对，就是这样，骂他，让他滚出公司！

周成雄：“江成鑫！叶旻！你们太让我失望了！这是公司！不是你们收好处的地方！”

主管/叶旻：“啊？”

周成雄：“我现在通知你们，你们被开除了，三个月的工资补偿这个月会一起发给你们，你们现在就去收拾东西，滚蛋吧。”

主管一脸茫然：“周哥？”

周成雄不给他说话的机会：“快滚！快去收拾东西。”

主管更傻了。

周成雄此时对沈臻说：“沈先生，真是不好意思，我也不知道下面的人会这样，您看，我这也就是一个监察不当的责任，您可千万别……”

主管和叶旻懂了，这TM不是一个小有后台的人，这TM简直就是微服私访的太子爷啊。

叶旻：“沈先生，我可以解释的，都是江成鑫，都是他让我这么做的，他教我的！”

主管愤恨地看着叶旻：“叶旻，你可不能乱说话，我也是看你可怜才照顾你，沈先生，我可没有这种作风！都是他败坏了我的名声！”

沈臻看着眼前狗咬狗的一幕，端起茶杯，悠悠地喝了口茶，冷笑了一声。

刀不落在脖子上，这些人就不知道怕。

有趣极了。

作者有话要说：

主管/叶旻：“我万万没想到啊QAQ”

第20章

现在的工作并不好找，全国五百强都不好进，更何况秦氏了，出去跟人闲谈都多一个谈资，而且像是主管这样的小领导，外面的公司就算要挖，开的工资也不会比秦氏更高。

然而主管只要不犯大错，基本是稳步上升的，比起工资来说，更重要的还是前途和发展空间。

叶旻的家庭情况并不好，他父母都是下岗工人，在还没有义务教育的年代，艰难的把叶旻供到了大学，毕业之后叶旻也进入过几家公司，那时候他还没有飘，做事都是认真在做，带新人也带得十分用心，确实是有点本事。

所以当年能进秦氏，叶旻靠的是硬实力。

然而能进秦氏总公司的员工都不必叶旻差，于是叶旻发现，在秦氏，他不再是佼佼者，而是普通平庸到不能更平庸。

叶旻觉得自己既然能力不比别人强，那就把分内的事做完，熬资历算了。

他在秦氏一共干了三年多，他以为他能在秦氏干一辈子。

“小……沈先生。”叶旻控制着自己的面部表情，他僵着一张脸，就如同整容失败一样，“我不知道您是……”

沈臻坐到了一旁的沙发上，微笑着问叶旻：“那你的意思，你如果知道我可能会让你失去这份工作，你就会对我好一点？”

叶旻不知道自己该说什么，他现在好像说什么都不对。

“你后悔的是没有提早知道我的背景，而不是后悔这样对待新员工。”沈臻站起来，理了理自己的衣领，冲周成雄说，“我先去上班，剩下的事你解决一下，幸苦了。”

周成雄的脸立马笑成了菊花：“不辛苦，不辛苦，应该的。”

要是这位沈少爷能在秦总面前给自己美言几句，那就更好了。

叶旻的腿在抖，他害怕极了，能进秦氏是他的运气，但是离开秦氏，他就不可能再进一个跟秦氏一样高度的公司。

人往高处走，水往低处流，离开秦氏，他的未来就在眼前。

不过是一个小组长，不像主管有别的企业挖，叶旻离开秦氏，就必须得自己再去投简历。

如果周成雄再在离职证明上写点什么……

叶旻脑内一片空白，他连忙跑过去抓住了沈臻的胳膊，他一脸绝望地说：“沈臻，我知道错了，我只是犯了一个大家都可能会犯的错误，这样，你来当组长，我当组员行不行？你怎么对我都可以！”

沈臻挥开叶旻的手：“我跟你不同。”

“叶旻，你不明白一件事。”