当你变成万人迷(372)

另一个考虑的则是工人,欣荣女装是在工厂的基础上做起来的,工厂对全公司都有着特殊意义,而郁父是工厂的创始人,在元老们心里郁父的地位不可取代,所以只有郁父还在这个位置,那些跟他一起把欣荣工厂做起来的老人才能安心,公司也能够继续保持稳定和谐的局面。

不过郁父这个创始人对工厂的影响,也已经越来越小了,倒不是因为他的班底不认他,而是工厂发展得太快,原先那个一千人的服装厂,现在已经扩大了几十倍,那几万名的工人,大部分都是短短一年内发展起来的,后来进的工人当然没有老人那样的情怀,所以郁父在欣荣的存在感越来越低也是不可避免。

所以人人都知道郁父算是吉祥物,外人眼里,欣荣当仁不让的决策人,就是郁白文了,外界对他这个年轻企业家充满了信心。

不过让欣荣内部高层来说,郁总和许总谁说话更好使,还真不好说。反正全公司都知道,郁总在许总面前就是捧场王,他不是许总说什么是什么,而是对许总的一切决策,都毫无保留的支持并且配合。

反而是他自己有时候跟许总商量些什么,在意见不一致的情况下他都主动放弃了。

也就是说,许昕华在职场的位置已经爬得够高了,连大老板的亲儿子都事事以她为主,除非她跑出去单干,自己当老板,否则在欣荣内部,她的职位已经“到头”了。这次的职场得意,当然也不会是因为升职加薪。

事业上真正能让许昕华高兴甚至是激动的,莫过于公司有了更好的发展机遇。

这几日,欣荣可谓是喜事连连,打头的好消息跟荣氏财团有关。

荣氏捐助给欣荣基金会的一百万,已经顺利到账了,荣先生的意思很明显,这笔钱只是一次试水,当然就没必要大肆宣传,欣荣这边当然也很识趣,只打算在例行的记者会上,顺便公布这笔资金的来源。

可以想象,媒体朋友们知道基金会获得了荣氏的捐助后会有多激动,恐怕那一期的稿子都会以这件事作为主题,不过基金会例行通知,和荣氏公然告知的影响力,是截然不同的,前者也就和基金会相关的各单位喜大普奔,后者大概会让社会各界都为之震动吧。

所以许昕华那么用心的争取荣氏的case,不是在意这一百万,而是希望有个好的基础,未来能和荣氏近一步的合作。尤其是她现在和穆少已经分手,再也不用忧虑大佬是看在大侄子的面子上给她特殊关照了。

许昕华自然不会拿到钱就万事不管了,她还没决定要不要回总部,在首都这段时间,几乎每天都要花一个小时给基金会打电话,每个项目组的负责人都直接向她汇报工作内容,跟她回去亲自指挥工作也差不多了。

基金会的全体同事们同样是踌躇满志,经济基础决定上层建筑,有了钱什么事干不好?他们都有信心让荣氏财团满意,意外的是这份成绩单还没有做出来,他们已经扬名海外了。

外媒简直神通广大,也不知道他们从哪里得到的消息,在国内的媒体朋友们还安心等着欣荣基金会召开记者会的时候,有一家国外媒体已经报道了埃斯特集团在华国的这一动静,由于荣氏还没有真正公开,秉着严谨的原则他们用了“疑似”之类的词汇,同时从商业的角度分析埃斯特集团的动作别有深意,他们怀疑埃斯特家族想要把亚太区总部放在华国。

国内改革开放已经取得了巨大成就,但在世界经济上仍然没什么地位,在西方人看来,日本、新加坡、韩国,甚至是港岛等地区才是最合适的选择。埃斯特集团却偏偏反其道而行,格外偏爱大家并不看好的华国市场,比起怀疑他们家族判断失误,大多数人更愿意相信埃斯特家族是看到了他们没看到的商机,当然前提是媒体的报道和分析足够准确。

这篇还未得到当事人回应的报道,便引起了许多人的关注,外媒们也是蠢蠢欲动,都想第一个拿下后续报道,可他们要采访埃斯特集团,又不能像娱记采访明星一样跟踪围堵,上演十八般武艺,财经记者只能老老实实的预约,被拒绝了也只能找关系找熟人继续约,这个时候就看谁的关系广了。

神通广大的大有人在,就像第一家报道此事的媒体,荣氏和欣荣谁都没公开,他们就能听到风声了,没有点背景怎么可能?很快就有人打听到负责亚太区的是herman,他本人目前在华国,所以去埃斯特总部约是约不到这位先生的,只能去华国,找他的助理devin。

国内反应是稍微慢了一点,但比起几年前已经好太多了,尤其是做媒体的,消息自然要比普通人灵通,外媒还没抵达首都,国内的媒体也知道这篇报道了,和欣荣关系好的直接就找他们打听,基金会接到询问,也不敢随便乱说,马上汇报到许昕华这里。

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