何况他这辈子去镇里当干部还勉强有戏，跟县长称兄道弟就是异想天开，所以没什么好骄傲的，踏实干活才是正理。

条件多有不便，但许二叔的关怀备至也能弥补环境的不足。投资部都是一批有热血有梦想的大学生，刚参加工作不到一年就有做不完的工作，对他们来说非常难得了，投资比金融和设计这些行业还要“小众”很多，大部分人听都没听说过，大型企业倒是有这个概念和计划，可是人家不差钱，招的团队个个都要有海外留学和就业经历，毕竟投资就是从国外传进来的，外来的和尚会念经。

在这种情况之下，他们作为没有工作经验、又没条件出国镀金的新人，能够找到对口工作，实在不容易。更不容易的是，公司养他们不是为了排面，而是实实在在的让他们干活，公司的投资和郁总许总他们的投资，都有交给他们去做，这就给了他们无数刷经验值的机会，实践的次数多了，总能慢慢跟上国外的水平。最怕的就是练手的机会都没有。

工作就成了比赚钱更重要的事，许总老家的条件是比不上总部，但也不是无法忍受，所以他们就安心的在村里扎根了，他们的实施计划，预算报表，甚至是具体人员配备，统统都是通过邮件发回去的，有了车经常跑县里，打印文件资料甚至合同都不是问题了。

就在这一边传邮件一边收邮件的互动中，人没回总部，事情已经办的差不多了。

财务部那边的投资预算也做出来了，投资总监森罗连带着合同等资料一起整理出来，才最终交到许昕华的手上，许昕华一看也笑了，“两百万，看来你们对这个项目很有信心？”

森罗胸有成竹的道：“这个项目的回报率可能比不上对房产公司的投资，但绝对比公司的其他项目更优质，尤其是电视剧电影什么的！”

许昕华闻言忍俊不禁，森罗对他们没有进军娱乐圈的打算，却时不时跑进去打酱油的行为颇有“怨念”，她私以为是因为娱乐项目太过省事，投资部发挥不出他们的能力。

当然了，现在的娱乐圈确实不景气，加上港岛那边的风气，许多项目都跟洗钱有关，他们这种单纯为了赚钱的，投资那些项目，确实不如投资实业项目的回报率高。不过她不是有金手指嘛，而且不用出人出力的，最适合懒人投资了。

许昕华字签得很爽快，她这段时间签过的文件，总金额都不只一千万了，这还没算港岛分公司的预算金额，只是欣荣时尚杂志社、华东分公司加上前期的代言费广告费这些，投入就堪堪要破八位数。

两百万现在都有点毛毛雨了。

大公司就是这样，赚得多，花得更多，今年会是欣荣目前为止动作最大的一年，现在还只是刚刚开始，全年的总投入绝对比那年建工厂还要多，甚至翻倍。

不过由于公司财务状况良好，巨额的支出并不会像当年那样窘迫，许昕华和郁白文都有这样的信心，股东的红利一分不少都会给他们，员工福利也只会更好，只是额外的投资项目这是最后一个，等这一票干完，投资部又要变成她和郁白文的“私人理财师”了。

项目终于要落实了，接下来就是人员任命，这次考察小组还送回来一个好消息，老家村里那些壮年劳动力，现在大都摩拳擦掌准备在家乡大干一场，不准备回厂里干活了，因此，基层人手是足够的，只需要公司调派管理人员和业务人员过去。

许昕华倒没打算从总部派太多人去，老家的年轻人愿意留在村里打拼，因为那是他们的家乡，可欣荣的员工不是，他们在羊城有高工资，有体面的工作，为了某个项目下乡支援可以，让他们待一年两年都行，但最后还得把人调回来，不然他们也不会干。

于是，许昕华只从各部门选了一两个精英，组成了这一支精干的团队，只要农场干得好，很快就会成立农产品公司，去的人少一点，总经理和各部门高层都留给他们瓜分，就地升职，他们也都乐意。

下乡的这支团队由许云云打头，是她自己申请的。

原本按照许昕华的计划，她去港岛只带上琳达，华东分公司会交给许云云和肖副总一块负责，相当于帮她铺好了路，再过个几年，许云云也彻底历练出来，能独立管理一家分公司了。

可惜计划赶不上变化，许云云主动请缨，连许昕华都没有半分犹豫，于公于私，她确实是最合适的人选。

开农场，最正干活的还是许昕华老家的村民，穷乡僻壤之地，原本就比外面更加团结，许昕华这几年还带了个头，带着村里发家致富，还出钱修学校铺路修祠堂，现在还要给村里投资，带着他们一起赚大钱当老板，许昕华的这种种“榜样”行为，带着村民的更加团结起来，拧成一股绳。