曾牛很快想出解决方案。

既然升职加薪给不了人家，那么就只能折算成其他奖励形式发给对方了。

他并没有因为叶米快要离开而故意昧下她应得的奖励，这样做不仅没道德，而且很容易寒了员工的心。

这样子以后谁还愿意尽心尽力地为厂子做贡献？

再说了，现在人家因为要上学不得不离开，也没说以后再也不回来了啊。

也许人家就觉得他们A市纺织厂好，毕业后想来这边就业呢？

未来的事，谁也说不定不是？

因为存着这种想法，曾牛决定补偿的奖励一定要给到位，绝对不能让叶米觉得他们纺织厂比其他厂子待遇差！

完全不知道厂长在想什么的叶米见没什么事，就告辞离开了。

招工不是一件简单的事情，她得尽快理出一个章程来。

索性随着这两年知青们的大量回城，城里找工作的求职者多了不少。

她需要费心的不是没人来应聘，而是要思考该怎么从一堆人里选出最适合的七个人。

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第169章

纺织厂要招人的告示一贴出去,立即引来无数想找工作的人的关注。

连红秀娟都问了叶米一声。

“妈你想去应聘吗？”叶米问。

其实红秀娟来应聘也可以，她本来就是纺织厂的老员工，技术水平和工作能力过硬，肯定比其他新人要更好。

而且离职后返聘什么的,大学校园里一堆,没什么好大惊小怪的。

叶米没什么要叫她妈妈避嫌的意思,她虽说是招聘的主要负责人,但是负责招聘的其实不止她一个,而且她妈妈凭自己本事靠正规流程进的厂子,谁也不能说她一句什么。

只是她妈妈要是真的去纺织厂应聘,就说明她要留在A市,那么……

“小亦怎么办？”叶亦的学籍可是已经转到首都去了。

当初红秀娟坚持在首都给小儿子买套房子，也是为了方便落户口和转学籍。

要是现在转回来,之前的一切努力不都白费了？

叶米没问小希希该怎么办。

现在小孩子满了周岁就能提前送去托儿所,希希到了九月一号开学日就正式满一周岁，完全可以送去托儿所让人照看，并不一定要麻烦她妈妈。

张喜琴家里的孩子就是这么干的。

红秀娟白了眼一惊一乍的女儿，无语道：“我都这一大把年纪了，也不愁吃不愁穿的，还和一群小年轻抢什么抢？”

“这不是你姨妈家里的姑娘下乡回来了，想找份工作，听见你纺织厂招工的消息，所以来问问我，打听打听情况。”

而红秀娟现在也不在纺织厂工作了,以前留下的人脉用在了自己女儿身上，现在女儿在纺织厂干活，自然是问她最方便。

“这样啊。”叶米恍然,随即连珠炮/弹地询问：“那我表妹叫什么名字？几岁了？什么学历？之前有没有过相关的工作经验？如果她自己会踩缝纫机，也是个加分项。”

“查户口呢你。”红秀娟吐槽归吐槽，还是报出了外甥女的基本信息。

“她今年十九，小你两岁，叫乔妍儿，初中毕业，跟你小姨学过缝纫，会踩缝纫机。”

她们红家姐妹对于这种手艺活都很擅长，连着子女也继承了她们的优秀基因。

“这样啊。”叶米思考了一下，说：“那行，到时候招工的时候我会留意一下。”

如果小姑娘能力不错，也可以招进厂里。

当然，如果是那种半桶水晃荡的，她也不会给人家半点优待。

因为长辈的一些历史遗留问题，导致叶米对自己亲妈那边的亲戚不是很熟悉。

她就知道自家外公外婆生了两女一子，她妈妈是大女儿，早早被嫁出去当富户沈家的冲喜娘子。

因着这事导致红秀娟对父母有些怨气，所以和他们关系不好。

所谓的冲喜娘子，不过就是卖女儿。

特别是叶米外公外婆还拿着这笔钱给唯一的儿子娶媳妇之后，红秀娟基本上除了逢年过节，其他时间都不带搭理娘家那些人。

除了她妹妹。

红秀娟的妹妹跟她差不多，出嫁基本上算是被卖出去的。

不过可能是有了前头卖大女儿的大笔聘礼，所以红家二老嫁二女儿的时候没太过分。

到底稍微挑了挑，给选了一个家世清白的职工家庭，还给了一点点嫁妆，没将全部彩礼钱扣下。

红小姨她夫家虽然对她嫁妆稀薄有些微词，还好她一进门就给三代单传的夫家生了个大胖小子，最后又接连生了二女一子，凑了个双好。