卓文轩只看了一眼：“行，明天搞定。”

说完，他就继续专注电脑屏幕上的小猫猫。

这是之前巫旭尧要他做的宠物APP。

虽然现在卓文轩已经凭自己的能力，买到了想要的电脑，不需要再履行跟巫旭尧的约定。

但前几天，卓文轩发现自己随手发布的APP，竟然引来了几条差评。

而且评论都是：“什么玩意儿？？”、“好无聊噢，浪费时间”等等。

卓文轩看到之后，顿时不乐意了。

这可是他用引以为傲的大数据收集技术，精心研发出来的APP，怎么可能有人不喜欢？！

这几条差评不是在批评APP，而是在质疑他的代码技术！

这还是卓文轩在代码这件事上，罕见的受挫。

一直时间，卓文轩最初接触到代码的那种兴奋的心情，突然回来了。

他现在就跟这宠物APP杠上了！不做到火爆全网他绝对不收手！

卓文轩的研究向来没个方向和目标，巫旭尧看了一眼屏幕，也懒得管他。

翌日。

开学报到的前一天，巫山学院的老师全部返校。

而巫旭尧一醒来，脑海中就传来了系统的提示音。

『叮——恭喜宿主，学校在职中级教师达到500人！达成成就：[名牌教室Ⅰ]！获得奖励道具：[小学教研教室]*1！』

『进阶成就已开启！』

【名牌教师Ⅱ】

成就要求：学校在职高级教师达到500人。

成就奖励：道具[初中教研教室]*1（在教室内进行初中教育研究活动，可以获得随机灵感加成。）

——

巫旭尧听到这声音，慵懒地坐起身，靠在透明的“靠背”里，查看这新的成就。

500名中级教师，说的应该是他们新招的实习老师。

在寒假的名师考试中，获得中级教师资格的八百多位实习老师，有634人接受了巫山学院的实习邀请，今天正式到岗。

也是因此，才会达成的这个成就。

成就奖励的这教研教室道具，跟专注教室一样，是一个无形的黑科技。巫旭尧可以随意将它摆在任何一间房间。

而这个道具，跟下一环成就道具的功能相仿，可以提高老师在进行小学的教学研究过程中，获得灵感的概率。

而且它的作用不限人数、不限时间。

当然，效果也无法保证。

随机这两个字非常玄学。运气好的老师，在这教室里说不定能常常灵感迸发。

但运气不好的老师，估计有没有这个道具也没什么差别。

巫大佬并不喜欢这种无法掌控的东西，所以对这个成就他一直没怎么上心。

不过这第二环的成就，倒是给巫旭尧提了个醒。

第二环是初中教室，那第三环应该是高中教室。

正好，如果得到那个道具，倒是可以给名牌高中任务里，5个全球领先科目的任务锦上添花。

现在巫山学院的高级教师共有390，估计下一次名师考试，第二环的成就就能达成。

巫旭尧留了个心，然后随手将这新得的小道具，扔到司琳他们教材编撰小组的办公室。

随后。

巫旭尧起来吃完崇阿亲手做的早餐，才换上一身正式的衣服，来到书房，参加这学期第一次教师大会。

戴项禹三位副校长，轮流挨个布置这学期的任务。

而巫大佬就仿佛吉祥物一般，坐在点钱眼睛半阖，也不知道是不是在发呆。

一直到会议即将结束，巫旭尧忽然开口：“这学期开始，展开校区内部学科竞赛。”

“学生期末考试平均分第一的科目，下学期该科目所有老师，底薪加10％。”

既然要搞领先科目，那只有五科怎么够？只有初中和高中怎么够？

干脆，所有科目一起来！

巫山学院，不止要做到五科全球领先，还要做到科科全球领先！

只有这样，才能培养出更加全面、优秀的学生！

而老师们听到巫旭尧这话，眼睛都不由得亮了起来。

这个竞赛的规则不难理解。

只要他们负责的科目，这学期的平均分压过其他科目，那下学期，他们就能享受一个学期的10%的加薪！

当然，这个加薪不是永久的。

如果下学期，他们被别的科目赶超，那加薪就是别人的了。

这个加薪，就相当于是竞赛的奖金。

但妙就妙在，这个奖金是不固定的。而是按照每个老师的底薪不同，而有所变化。

实力强的资深老师，奖金肯定比新手老师多。

但资深老师想要获得这笔奖金，势必是要带着新手老师一起进步，同心协力才能获胜。

这样一来，老师们多劳多得，干活的积极性会大大提升。

而新老教师之间互帮互助，也能快速地促进老师的教学数值增长！