裴喻洲道：“能掌握一点最好，不行也没事，反正我们可以上惊鸿。主要的是找一些对拍电影有追求的人，对玩弄镜头艺术比较感兴趣的人群、拍摄、运镜讲故事叙述角度好的，嗯……还可以放宽一点范围，如果在广告拍摄上厉害的也可以试试。”

其实国内影业发展最大的硬伤还真不是技术问题，而是整个行业水准的问题，其最明显的一点就是国内电影行业还没有形成工业化的标准，也就是和好莱坞电影最大的一点区别。

无法持续生产热卖的影片。

如果一个系列能热卖，多半靠名导、名演员、热门IP，但热门IP往往也有做毁的时候。一旦毁一次，这个IP就废了。反观好莱坞影片，多的是只需一个名字，就能让无数人奔赴影院。

这就是电影的工业化。

他们的制片领域已经形成了类型成熟、规模庞大、产业链完善的三大特征。

而没有形成完整的工业化链条的最直观结果就是，很容易烂片扎堆，或者口碑爆冷，一个档期出个好片，然后就很难再有后续了。

这样就形成了投资的极高风险值，为了卖座不亏本，投资人可能会选择当下人气比较高的演员，或者总是那么固定几个名导。可问题是这样的片子一年也没有多少，行业发展极其不均衡的情况下，基本都只冲着赚快钱去，很少有人愿意花时间在剧本质量、视觉特效，还有真正有鉴赏意义的镜头上。

他们还更愿意把预算花在请大热的演员的片酬上。

不然一费时间二费钱，还不敢保证观众一定会愿意买单。万一回不了本，一切努力就付诸东流，还不一定有人看见。又或者万事俱备只欠东风，投资人一看你这什么阵容啊，甩手走人不投资了，那一部片子就卡死在起拍第一步上了。

所以并不是没有特效做得很好的团队，只是行业腐朽得太久，恶循环停不下来，真正特效做得很好的团队都去做海外电影的外包了。

留下的要么特效不行，要么技术不够，要么就做个怀才不遇的无名小卒，不知何年何月才能等一个贵人来相助。

贵不敢当，但他们愿意递把手，能不能把握住就看他们自己了。

“只是有备无患而已，并不一定真的会派上用场。”渝昔道。

他们突然要召集影视人只是因为，浪潮现在很明显是想要了解他们怎么实现脑机接口与制片业相连的核心技术，而神洲选择浪潮也只是因为想利用他们现成且成熟的制片工艺。

既然现在不知道浪潮到底想干什么，终止合作也随时有可能发生，那么就赶紧空运一批制片行业的人才过来学习一下世界顶级的制片技术。

毕竟他们本来就是除了浪潮的拍摄制片技术，也没别的什么可馋的了。如果能把想要的东西学到手，那随便他怎么解约神洲眼皮都不会眨一下。

这样即使未来真的跟浪潮散伙，他们手头上也不至于没有人用，顺便还能拉一把国内的影视业，一箭双雕。

……

在宣布和浪潮展开跨国合作之后，神洲官微再度传出动静——

【@神洲科技V：为研发新产品，神洲科技再度征集民间高手们啦，要求见下：

一、你认为你是一个有追求的电影人。

二、你是一个擅长且喜欢追求镜头艺术的人，喜欢用镜头语言叙述故事。

三、报酬未定，但食宿机票皆可报销。名额有限先到先得噢！

欢迎大家踊跃报名！^ ^ 】

这条微博一经发出，就立刻引起了国人的热议。

“前排合影，活久见！这个格式！上次神洲启动白日梦话这个项目就是用这个格式召集了一批动漫人！”

“我好激动啊啊啊，所以说这次真的是进军影视行业了吗？！冲进好莱坞？！”

“好耶！！！”

“我来歪个重点，我也好想被空运带走去见future哦呜呜呜”

“你这样一说，是哦QwQ他们可以见到future了。姐妹们还是趁年轻多学点技术吧呜呜呜，说不定将来哪天就获得空运资格了呢5555”

这更是在国内影视圈引起一波小地震。

谁会担心你给不给报酬啊！这可是future、这可是神洲的邀约！这次和神洲的合作对象还是世界top水平的浪潮！

这种天大的机遇，他们就是倒贴钱也愿意啊！

一时间，神洲的邮箱被塞得满满当当的，根本叫人看不过来。无奈之下他们只好求助之前白日梦话时的合作伙伴，让玄艺文化传播公司那边拨点高手来帮忙。

好在他们也够意思，二话不说就派了不少人过来一起认真挑选待空运对象。

尴尬的是，因为上次他们三方联动取得的惊世成就，这次的召集被响应得格外热烈。甚至有一些已经很有名了的制片人或导演，怕自己的资料被埋没在数量庞大的来信里，于是十分主动地在社交平台上公然@神洲官博，希望他们考虑考虑自己。