黎漫漫轻嗯了一声，“你心里有数就行。”

“我们这边计划着，从明天开始就培训，培训周期是半个月，半个月后统一考核，考核成功后就能拿到培训合格证书，可以正式办理开业手续，考核不合格的，继续培训，直到合格为止。不过要是三次考核还不合格，我想着是不是能劝退。”

“可以，”黎漫漫颔首，“学三次都学不会，要么是真笨，要么就是不用心，劝退就行。”

“好。”王琨拿笔记在本子上。

黎漫漫等他记完，“我前两天又有个想法。”

王琨摆出洗耳恭听的姿势。

黎漫漫比了比手指，“咱们现在可以说算是有十二家加盟店，为了刺激他们的竞争和激励，我就想出来一个主意，划分店铺等级。”

“店铺等级？什么意思？”

黎漫漫给王琨解释道：“譬如，加盟商的店铺，可以分为普通店铺，铜牌店铺，银牌店铺，金牌店铺，依次往上。而这个等级的划分依据，就是每个店铺以一个季度为周期的销售额，比如超过五万可以从普通店铺升级为铜牌店铺，超过十万可以从铜牌店铺升为银牌店铺这样。”

“刺激竞争可以，可这个金银铜的牌子有什么用呢？”

“有用。”黎漫漫笑着说道，“咱们可以给予每一级的店铺相应的优惠。比如他们要从咱们这里订购卤味的料包，那么普通店铺就要全款，铜牌店铺可以打九折，银牌八折，金牌七折，甚至还有对应的赠送，你觉得他们会不会铆足了劲去竞争，好提升销售额，升级自己的店铺？”

王琨眼睛乍然亮起来，肯定地点点头，“会。”

“另外，这金银铜牌，也算是一份总部给予的荣誉不是吗？不要笑看了荣誉的力量，哪怕只是一个小小的牌子，但它也能在人心里占不少的分量。”

岑楚在一旁静静听着黎漫漫跟王琨的对话，听到这忍不住抬手轻拍了拍，“我觉得这个主意很好。漫漫的脑袋满是奇思妙想。”

黎漫漫被他夸得汗颜了下，“过奖过奖。”

王琨这边默默坐到一边去消化黎漫漫给他提的主意去了，岑楚翻开自己的本子。

“现在到我汇报了。”

“岑哥你说。”

“黄邵菱跟李丛已经到职了，这段时间也适应地很好。最近一批的系列服装，就是由她们两个设计的。我这边又新招了一个助手，男的，主要是帮我跑采购这块，直接跟纺织厂和材料市场那边对接，人用着还算顺手。现在店里的客人都在稳步增多，也积累了不少的回头客。还有就是服装厂的计划。”岑楚说到这忍不住看了眼黎漫漫，“我最近在找合适的厂子。”

黎漫漫挑了挑眉，“岑哥这次的决心下得很快啊，我还以为你会纠结上一段时间去想到底要不要现在就做呢。”

“漫漫你也说了，饿死胆小的，撑死胆大的。而且这种事吧，我觉得还是得看最开始的那一股气。趁着那股气还在，就抓紧动手，要不等那一股气泄了，动力也就没了。所以，我就趁着心里的那股气还在，疯上一回。”

“可以的。”黎漫漫朝岑姝翘了翘大拇指。

“就是目前这合适的厂子不怎么好找。直接买地皮去新建，要耗的时间就太长了，咱们等不起。也有废弃的厂子，我去看了几个，但都是一些残垣断壁，光是修整费的时间也不少。所以，最好的办法还是直接去收现成但经营不好准备转让出去的厂子。但这种厂子，要花的钱真不是个小数目，我刚看上了一家，准备明后天就带着我那个助手过去看看。厂子规模不大，但位置不错，距离铁路公路都很近。但我估摸着，谈成的几率不大。”

黎漫漫沉吟片刻，“是什么厂子？”

“服装厂，私人的。好像是之前进了一批坏的布，退不了又卖不出去，然后资金链就断了，现在已经发不出工资来了，工人都在陆陆续续辞职。但那个服装厂的老板还不想放弃，一直都在四处筹钱，她看样子对服装厂的感情也挺深，所以我才说谈成的几率不大，但万一谈成了，厂子，机器，还有人工都是现成的，能省不少事。”

黎漫漫听得赞同地点点头，“的确是这个理，那岑哥你就尽量去谈吧。另外，你要是觉得那个服装厂的老板各方面都不错，也可以考虑着把人留下来继续负责管理服装厂，这年头，想招一个管理方面的人才，还挺难的，有现成的最好不过。”

岑楚想到那位第一次见时就毫不犹豫拒绝了他的那位老板，拿笔敲了敲眉心，“好，我试试。”

“实在不行，你可以把咱们的计划书前半部分给她看看。如果这位老板是个有眼光的，应该能看出计划书上面的价值。”