“怎么样，喜欢吗？”谈翊一边问着，一边信步走到床头，将季淮叠放在沙发上的居家服拿了起来。

“喜欢的。”季淮连忙道，踌躇了一下，正要开口，却见谈翊弯腰将床头柜上他捡到的那个银环给拿了起来。

“这是……你在哪里找到的？”

季淮不知道他怎么会对这东西感兴趣，解释道：“我在衣柜角落里捡到的，好像是个戒指吧，可能是钟点工弄丢的，我想等过完年他们回来之后问一下。”

谈翊没有说话，他一只手握成拳，紧紧捏着那枚戒指，幽深的眸子看着前方，眼神却没有聚焦，像是想起了什么悠久的往事。

“谈先生？怎么了吗？这个是你的？”季淮紧张地问道。

“没什么，我出去一趟。”谈翊拿着戒指，重新披上外套，转身向外走去。

“才刚回来就要走吗？”季淮连忙站起来问道，但还是晚了一步，谈翊已经离开了，只剩下一室空寂。

不过他出去也好，季淮确实有点不知道怎么和他开口，但是如果发消息就简单一些了，季淮措辞一番，尽量挑了一个比较委婉的说辞，发给谈翊。

【谈先生，你回来的时候，能帮我带一盒抑制剂吗？】

季淮不知道谈翊会怎么做，他会跟他说，不要用抑制剂吗？

毕竟抑制剂会打乱omega体内的激素平衡，医生们都建议有固定伴侣的omega减少抑制剂的使用，避免长期使用抑制剂导致的激素失调，进而影响生育。

但那天晚上谈翊回来的时候，将一个扁扁的药盒放在了季淮的床头。

季淮失望之余，却也觉得这才是理所应当的。

谈翊不会标记他，更不会和他有孩子。事实上，他根本没有想过两个人的未来，换句话说，他觉得两个人并没有什么未来，只是一段短暂的同居关系。

他时常担忧，但因为担忧也没有什么用处，就只能好好地珍惜他还能和谈翊在一起的日子，然后时间就流水一样的过了两年。

季淮已经习惯了这种生活。这天他上班去，刚到工位坐下，就感觉周围的气氛不太对劲，同事们都在窃窃私语，还频频往他这边看过来。

“怎么了？”季淮疑惑道。

他邻座的同事和他关系还不错，神秘兮兮地凑过来，“你知不知道，咱们项目组组长要另谋高就啦。”

季淮条件反射地看了一眼组长的工位，被对方拉住：“你别往那边看啊！是小白在打印机那里看见他的辞职信，我们才知道的。”

“这么突然。”季淮道，“组长在这里有七八年了吧。”

“就是时间太久了，看不到升迁的希望，才会走的吧。上面的领导都还这么年轻，没有坑给他，从我们这里跳去其他地方，至少是个小中层了。”

“那倒也是。”季淮不想讨论太多管理层的事，和他也没什么关系。

但是同事显然不这么认为，他说完了八卦也不肯走。就坐在季淮的工位旁边看着他。

“怎么了？还不回去搬砖。”季淮奇怪道。

“没事啊，就是想说，组长走了，谁顶上去呢？我们组一共八个人，是从组里挑一个，还是把我们并到其他组里去啊。”

“那就不知道了。”季淮道，“总会有安排的。”

同事笑了笑。

季淮打开电脑，将昨晚review过的图纸标注上需要修改的地方，发给组长审批，接着点开邮件开始回复。一天的工作有条不紊地开展了起来。

晚上还有一个小时下班，季淮的内部通讯被敲了一下，是硬件一课的总监，也就是他们组长的上一层领导，叫他去会议室。

季淮一愣，不知道为什么总监会越过组长，单独找他。

但联想到今天上午同事的说辞，季淮心里有一了一个大胆的猜测。

季淮平复了一下心情，带着笔记本往会议室去了。

“来了，坐。”总监是个alpha男性，不到四十，面容和蔼，“你来正宸多久了？”

季淮拉开椅子坐下：“三年多点。”

“嗯，在正宸感觉怎么样？”

“感觉……挺好的，工作氛围很好，同事也都比较单纯，管理也都很完善。”

“是这样的，季淮。”总监切入正题，“这三年你的成绩大家也都是有目共睹，可能你资历不算最深的，但是各方面能力大家都很认可，你们的努力呢我们也都看在眼里。”

季淮点点头：“谢谢。”

“对优秀员工进行肯定，也是必要的，你的调薪一直是同职级里比例最高的那一批，除了调薪之外，我们也想给你打通一个向上的渠道。”

季淮顿时心跳加速，他放在桌面上的手不自觉握了握拳，期待着总监接下来的话。