快穿之小日子(170)

作者:岚初 阅读记录

“我这还是菜的,我们实验室还有个学霸,大厂年薪给她55w,还有股份,结果人家还不愿意去,要出国读博士。”孙毅成是很羡慕的,不过他虽然念了研究生,代码能力也比较强,可是对学术方面,还真是没有那么执着,也就发了一篇顶会和一篇期刊罢了。

但是这个学霸就厉害了,已经是三篇顶会两篇顶刊了,平均半年就出货一次,简直强得离谱。

孙毅成说完了自己的工作,陆川这才问起管乐朝为什么辞职,今天一见面他就发现了,管乐朝的情绪似乎不太好的样子,以前这个老四性格虽然是会偏内向一些,但是在熟悉的人面前还是很活跃的。

但是今天的管乐朝却有些格外沉默了。

管乐朝原来工作的公司也是个大厂,不过他没有读研,因此签的是开发岗,但是因为能力出众,当初进公司也是个特签,一开始年薪也有三十万多了,按照大厂的涨薪速度,目前的收入应该也是比较可观的,但是他却突然回到老家,要知道京市五年社保就有购房资格了,现在回来有些可惜。这其中应该有些事情。

听陆川问起管乐朝工作的事,孙毅成倒是比较气愤地先出口了:“老四在的那个大厂就以做游戏出名,老四也是在公司里一个游戏工作室工作的,今年老四升了职,当上了项目组的组长,本来提出了一个游戏策划,想要做原创游戏,但是公司却希望他模仿人家国外的一款游戏,老四不同意,就想做原创,结果就闹掰了。”

这时候菜已经上上来了,孙毅成喝了口饮料,见管乐朝没说话,继续说道:“闹掰了之后老四就提了离职,幸亏老四上面有个领导还不错,没有启动老四的竞业协议,要不然就糟了。”

现在的互联网和人工智能行业,制式合同里都包含竞业协议,就是规定在公司离职后两年内不得在同行业公司任职,不得在同行业创业,这份协议在员工离职的时候,公司有权选择启不启动,要是启动了,公司在两年内会给员工一定比例的薪酬补偿,但是员工也基本断了在这个行业里发展的潜力了。

毕竟互联网和算法行业日新月异,两年的空白经历之后,就很难再找到好工作了。

还好管乐朝入职才三年,级别并不算太高,提出离职后,上面有大佬为他说了话,没有启动竞业协议,但是管乐朝的心情也还是不太美好,感觉自己的一腔热情全都被人扑灭了。

国内这浮躁的游戏市场,是不是真的容不下他这种爱做梦的人呢?

这两个月每次想到这里,管乐朝就有些心灰意冷,已经离职一个多月了,却还没有开始找新工作,因为他现在对所谓的大厂,都抱着怀疑的态度,也恐惧自己以后的人生是不是就这样在蹉跎。

可能越是能力强、有理想的人活得越累吧。因为他们越是知道自己想要什么,越容易在现实面前感受到深深的无能为力。无知而无想,有时候未尝不是一种幸福。

第91章

管乐朝吃了几口菜, 见孙毅成越说越激动, 无奈地笑了笑:“其实休息休息也好,这几年被996折磨得身心疲惫,正好可以闲下来一阵子去旅行。”

这个世界和叶清原来的世界一样,互联网行业加班已经是默认的潜规则, 就算是管乐朝这种大神, 在公司眼里也不过是个优秀一点的普通员工而已。既然如此,那就需要服从约定俗成的工作时长, 并且在内卷的路上不懈奋斗。

陆川见状,觉得此时就可以将自己的想法和盘托出, 按照管乐朝现在的状态,在厌倦了条条框框的大公司之后, 也许反而会倾向于创业,虽然有风险,但是起码自由一些。

“老四, 我对国内的游戏公司也有所耳闻,你之前任职的那家公司已经是行业天花板,即便如此,它也没有沉淀下来认真打磨一款游戏的决心,而是浮躁地想要赚快钱,其他的游戏公司, 可能还不如它呢。”陆川很直接地说道。

管乐朝脸上闪过一丝茫然, 他知道当下的现状,只是他不明白的是,陆川为什么说的这么直白。

见他迷惑, 陆川继续说道:“我和你也不绕弯子,我眼下有创业的想法, 想要开一家游戏公司,而且最近也做好了两个游戏策划,如果你愿意加入,就是公司的元老,并且可以技术入股,而且我答应你,等公司现金流充裕之后,可以支持你去做你想要做的游戏。”

管乐朝想要做的是大制作,陆川目前还支持不了,但是刚才孙毅成讲了一些管乐朝对于游戏制作的设想,陆川觉得很有想法。

管乐朝知道陆川是个富二代,不愁钱花,但是没想到他竟然要创业,毕竟原主上学的时候,在舍友面前的形象,一直都是混吃等死,咸鱼度日。

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