这无形的一锤子，直接将原本打算，“八仙过海、各显神通”的公司高层，锤懵了。

接下来的一周，凡是和魏青关系不算极端僵硬的同事，有一个算一个，跑到魏青面前，直接或间接询问沈小总的脾气性格。

究其原因，沈沐笙正式入主青果第一天，给大家留下的阴影太大，高层不止一名主管，向魏青表示，一想到下次例会还要见到总裁，就膝盖发麻。

#想跪#

公司上下，都在极力反思，自己任职期间，有没有做过对不起公司的事情，生怕下一个唱“铁窗泪”的会是自己。

魏青也是服气了，他是青果的创始人，可他的威信在公司相当有限，公司另外几个高管，几乎把他架空了。

因为他没有点亮宫斗技能，对这种状况也无可奈何。

可现在呢，沈沐笙入主公司还不到一周呢，那些家伙就开始绞尽脑汁讨好了。

真是的，欺负我好说话，是么？

魏青觉得，两个主管六名员工，这火烧得够旺了。

但接下来，连续一周的时间，青果又有陆陆续续四名员工，被警察带走。

法务部还有两名老职工，因“不作为”被开除。

沈小总就差给人家脑门上盖个“无能”的戳了。

这一连串的动作，休说是青果不熟悉沈沐笙的员工，就连熟悉沈沐笙的魏青和郭助理，也心惊肉跳。

因为沈沐笙这一系列的举措，完全是背着他们进行的，她谁也没商量，她将青果每周的例行会议，彻彻底底变成了沈沐笙的“一言堂”。

遇神杀神，遇佛杀佛。

沈沐笙，用实际行动，简单粗暴地告诉所有人。

青果，不需要“摄政王”。

她就是青果科技，大权在握、独一无二的女帝。

第73章 茫然

“沈总, 早。”

“沈总，早上好。”

“沈总。”

……

青果科技虽然是沈长河名下, 但沈长河名下公司颇多，青果是最不入流，也是最不受重视的一个。

青果只有极少数老员工, 有幸见过公司的前大老板，其他人对沈长河这个青果前总裁的印象，就是……毫无印象。

沈沐笙上任后，以铁血手段, 迅速成为员工们心中独一无二的大老板。

沈长河是谁啊，不认识，不知道。

一切都和沈沐笙最初规划的一样。

入主青果后, 一切都很顺利。

她以强硬的手腕，成为了青果说一不二的大佬。

她应该开心的。

才怪！

沈沐笙觉得异常烦躁。

对于一个自制力很强的人来说，这是一件不可思议的事情。

——她居然让私生活，扰乱了自己的工作。

温怡生日会当天的告白，就像挥之不去的梦魇。

不断萦绕在沈沐笙的耳边。

那句“阿笙，我喜欢你”跟噩梦似得。

只要沈沐笙闲下来, 这句话就会响起, 跟有人在沈沐笙脑子里安了一台播放器，循环播放似得。

沈沐笙整个人都焦虑不安。

她觉得再这样下去，还不等温怡去看大夫，她自己肯定要看一把医生。

沈沐笙用工作来麻痹自己。

她的效率很高。

十八岁的身体，二十八岁的经验, 沈沐笙可以连续工作十六个小时。

赶上加班，连续工作二十个小时也是没问题的。

她把家都搬到了青果科技的办公室。

她觉得自己适应良好。

反正比面对温怡好。

十八岁，白富美大老板在公司勤勤恳恳地加班，被大老板聪明美丽有钱的你，有什么资格偷懒？

作为社畜，你怎么可以让老板比自己加班的时间更长？

为了让迎合大老板的爱好——勤奋工作，青果员工，从来没有像今天这般刻苦勤劳过。

工作效率UPUP。

这种高强度连轴转，第一个吃不消的是总裁助理郭春。

作为沈长河亲自指派到沈沐笙身边帮忙的助理，郭春的能力自然是不容小觑。

青果，是沈长河给郭春的考验，无论是沈沐笙还是郭春本人都很清楚，依照郭助理的能力是不可能在青果长长久久干下去的。

她帮助沈沐笙适应青果公司，董事长认可郭春的能力后，郭春的职业生涯，将迎来一次飞跃。

她极有可能告别助理这个职务，到长舒某个子公司担任副总或总监。

青果目前庙太小，留不住郭春这尊大佛。

所以郭春一开始，表现的有些傲慢。

但这段时间，郭春这种高素质人才的傲慢，受到了极大的打击。

身为总裁助理，她天天呆在沈沐笙身边，居然不知道沈沐笙是什么时候报的警、什么时候搜集的证据，将不合格的员工，依次开除。