“你有空吗？我带你去看看，是一家拥有快400人的工厂，生产拉链。”

“行，林先生事业做的真大，真不敢相信，你也才二十多岁。”

“过奖了！那我们现在就去？”

“好”

在林志超的有意拉拢下，李律师也觉得林志超非常了不起，能合作，能做朋友，当然非常好。

第140章 【调整结构】

“大哥，我们有麻烦了！”陈贤进拿着一张法院传票，递给陈俊，脸上焦急的说道。

陈俊立马也紧张起来，拿起传票仔细看起来，果然是鳄鱼恤状告‘卡帝乐鳄鱼’侵权商标名和鳄鱼图形。

良久，陈俊沉下心来，说道：“没法子了，只能应诉。不需要紧张，就算输了又如何，大不了就用卡帝乐。而且，没有鳄鱼的招牌，我们只要学到了鳄鱼恤的精髓，自然也是成功。”

香港鳄鱼恤的经营，是陈俊非常佩服的，所以他一直有在睇铺。而卡帝乐反正才刚刚起步，官司输了也没有什么大不了。

陈贤进埋怨道：“话虽如此，但一旦败诉，对卡帝乐的招牌也是个影响。这真是偷鸡不成蚀把米，大哥，我们分开做吧！你去你的香港做服装品牌，我在我的星岛做服装品牌，各做各的，各不干涉。”

陈俊很意外的看着陈贤进，官司尚未打，两兄弟居然开始内讧。不过弟弟有权利这样说，他在香港有自己的事业，只是盯上弟弟手中的卡帝乐服装品牌而已。

“总得将官司结束吧！你放心，我不会贪心你的卡帝乐，到时候我再重新创造一个新品牌。”

陈贤进瓮声瓮气的说道：“这不是多一个麻烦嘛！”

陈俊有心发火，却忍住没有吭声，当初冠‘鳄鱼’名的时候，自己这个弟弟也是附和的声音很大；而且自己讲香港鳄鱼恤如何经营优良的时候，他也是听得神往不已。

如今倒好，失败全怪在自己头了。

“现在说那些已经晚了，当初你也是同意的！而且，现在别人香港、星岛两边发展，我们兄弟若是不团结，互相多沟通，根本做不过别人。你要是觉得没有我也行，我这个做大哥的无话可说。”

陈贤进一听，也冷静下来，毕竟大哥在这方面比自己更理解透彻，连忙说道：“大哥，兄弟俩你见什么气嘛！”

陈俊一听，差点没有背过去，合着半天是自己在找事！

他忍了，谁叫是自己的亲弟弟呢！

等这场官司结束，他便回香港创立自己的服装品牌，免得受弟弟这个气。

而此时，陈俊也发誓要让鳄鱼恤好看，多一个强力竞争者。

另外一边。

林志超心满意足的离开星岛，此次他除了巡视自家产业、结识李律师外，还有一个重要事情，那就是购买乌节路的地皮。

他委托了李律师作为地皮购买的律师，借此阐述自己对乌节路商业构造的想法，打算先占个印象坑。

差不多五十年代中期，林志超就打算同步在香港的百德新街、星岛的乌节路，打造百货公司建筑体。当然，百货公司得去日本寻求合伙，因为他知道六七八十年代日本商品很受世界欢迎，百货公司也是战无不胜，直到最终被超级市场打败。

新加坡建国后，虽然有这样一条法律，即政府有权强制回收私人土地，补贴价格按照征收前的市价。但如果业主本来就是地产商，那么就可以根据政府的规划，进行重建即可，政府也不会恶意征收你的土地。

所以，林志超一点也不担心在星岛的商业地皮，最后被人没收了。

乌节路一共长2.8公里，后世在这里有20多个购物中心。而林志超此次的目标是20万平方尺左右，以后足够修建大型两个购物中心就行（零售购物、戏院、写字楼）。至于酒店的地皮，明年再说。

……

荃湾。

长江实业的大会议室里，二十多名管理层齐聚一堂，有长江拉链、长江塑胶、长江贸易、优衣库、长江制衣、长江置业等公司的管理层，众人基本都互相认识。

不一会，众人纷纷看向会议室门口，原来是林志超携唐彩芸走进来。

“老板、林夫人”

林志超点点头，携唐彩芸坐在准备好的位置上，唐彩芸就坐在他身边。

随后，林志超扫视了一圈，各家公司的重要管理层都齐聚一堂，无一缺席。包括星岛的鲍春来，都已经赶回香港开会。

“好，今天都到齐了，那就正式开会。”

“这次我召集所有的重要管理层，是打算正式组建集团性质的公司，重新架构长江系的组织机构。”

“我先说一下大概方案，然后你们讨论。”

“首先，我会成立一家‘长江控股集团公司’，再控股旗下两大集团——长江工业集团、长江实业集团。”

“其次，长江工业集团旗下控子公司——长江拉链、长江塑胶、优衣库，三大子公司；长江贸易还是隶属长江拉链，属于集团孙公司；鳄鱼恤，是优衣库服装的旗下品牌；长江制衣，成为优衣库旗下的生产部门。”

“最后，长江实业集团，以后是专门从事地产开发的公司，会涉猎地产开发、建筑设计、建筑材料、基建等整个地产行业；长江置业，是其子公司，以后专门是负责集团的商业地产项目，就是收租为主的地产公司。”

“长江工业集团、长江实业集团，以后是各自为政，并不相干，上面的控股只是多层皮而已。”

众人一边听，一边记录，心中还一边震撼。

一般来说，没有老板会如此有信心十足的规划出如此大的一盘棋，但自家的老板却信心十足。重要的是，大家纷纷觉得心中豪气万丈，对老板、对集团信心十足。

这大概就是领头效应！

过后，优衣库的赵明义问道：“长江制衣厂转为优衣库的生产部门，以后对外承接订单与否？”

林志超回答：“只做品牌服装的代工，并不做其它承接订单。所以，目前是不承接外面订单的。你们需要继续传承质量和管理，为将来做准备。随着经济的发展，服装也会时尚、多样化，品牌化，我们要打下坚实的生产基础。”

赵明义点点头，说道：“好的。”

接下来，大家又讨论和询问一些问题，事情就大概敲定，后期需要走正式的程序。

像长江置业的几名高管都没有什么疑问，因为他们知道公司最近几年不会大规模进入地产，这是老板的原话。甚至，好几名核心管理层都陆续被林志超资助，去国外学习深造。

林志超说道：“王良暂时担任长江工业集团的副总经理，兼长江拉链的总经理。鲍春来担任副总经理，主持实际工作。星岛长江拉链的总经理，就由李成栋担任。”

人事方面只是稍微改一下，后期再慢慢的调整和招募。

但组织架构已经开始调整，最迟一两个月便可以正式完成，主要是涉及法律问题。

王良随即说道：“是否要组建长江工业集团的管理层和办公室？”

林志超点点头，说道：“要！财务室、薪酬委员会、办公室……这些部门都需要人。唐彩芸女士，将成为集团薪酬委员会主席，晚点我们再讨论。总之，集团不是摆设，拥有很大的权利，各子公司亦拥有很大的独立性，这中间的管理，我们慢慢来摸索。”

“好的。”

众人明白，老板是打算让夫人干政，而且一上来便是委以重任，即大家以后的薪酬都将是这个委员会来制定。

当然了，他们毫不担心，因为老板是一个‘大方的老板’，一直非常重视员工福利，这是公认的好老板。

散会后，唐彩芸担忧的说道：“志超哥，我这个样子，怕是不方便上班啊？”

林志超笑着说道：“你的工作岗位一切由副经理具体管理和工作，你就像我一样，是老板，只需要了解这个部门的工作，副经理向你汇报。所以，不需要来这边上班，或者说想起来可以到公司来看看。至于以后，你还会担任长江实业集团的薪酬委员会主席，到时候在中环就方便上班了。”