“最近几年不太会跌，只会涨。但是我不建议你们炒房，在有能力的情况下，可以买一套自己住或者出租。”

现在港九中高端住宅，已经涨至450～500港币，一个600尺的单元，都得30万了。当然，新界的房子便宜，再加上还有四五百尺的单元。

一场会议一个小时小时下来，大家都心满意足的离开会议室。

跟着一起的林瑞海，在这一刻真正的感受到，自己父亲为什么在香港如此声望高，那是真的是大善。

试问香港有没有第二个老板，花掉数亿港币去遣散员工？

答案绝对没有！

其实林志超也想过一件事，资本家永远是资本家。这个年代的人比较容易满足，将来大家就不会如此感激他了。

当然，香港这个地方‘仇富’相对较弱，大家都认可拼搏精神。

……

汤泉从环球集团拿到31.5万的养老金（香港养老金是一次性）和遣散费，美滋滋的离开公司。他今天也才35岁，但在环球集团已经工作了16年，由于他年轻时好学、努力，从普通海员混到高级海员，可谓一路高升。

来到住宅大厦楼下，汤泉高兴的和人打招呼。

“平叔、达叔，又在下棋啊！”

“是阿泉啊，你怎么今天回来了，不在跑船么！”

“放长假，打算好好陪老婆孩子一段时间。”

“好好”

这时候，一名老太婆说道：“好什么呢，他老婆可不用人陪，有人陪呢！”

汤泉如同五雷轰顶，连忙问道：“春婆，你这话是什么意思？”

“我看见有男人送你老婆回大厦，还开着小汽车呢！”

良久，汤泉气冲冲的跑回家，他没有想到有一天这种事会落在自己头上。做海员确实发生这种情况很多，但他认为自己和老婆感情很好，两人还育有一儿一女。

这些年来，他的薪水供楼给老婆孩子住，老婆也不用上班，喜欢打打麻将也没有什么，只要照顾好自己的一对儿女就行。

“自己一定要给这个女人好看！”汤泉怒气冲冲的朝着家里赶。

与此同时，他也熄灭将这次拿到钱的事情告诉老婆的想法，若是事情是真的，他要这个女人滚出家门。

回到家，汤泉用钥匙打开房门，这套600尺是前些年买的，当时才10万出头，如今已经价值20多万，升值不菲。

“快点啦，我还得去接孩子，今天你怎么没玩没了！”

“孩子让他自己回来好了！再说，这孩子是你家男人的嘛？”

“放屁，这孩子当然是他的……啊”

“要不要我再送他一个”

汤泉听得怒火攻心，抄起一个家伙，就踹开卧室门。

“狗男女，老子今天打死你们！”

“阿泉，你听我解释！”

“大哥，我给你钱，别打了！”

很快，一个光着身子的男人跑出大厦，一边喊着‘杀人啦’！

当天，警察来到现场处理事情，汤泉也被带到警察局，他把人打出了血，但好在没有致命。而汤泉妻子偷人的事情，整个大厦的人都知道了。

事情到了这个程度，汤泉也和妻子只能离婚，这些年他将工作都给了妻子，按照道理应该家里存款不少，毕竟他是船上的大副，比陆地上的工人薪水高了五倍。然而，家里几乎没有什么钱，都被妻子挥霍了，更可气的是妻子相好，竟然没有什么钱，买车都是妻子支持的一部分。

一周后。

汤泉和妻子完成离婚，他得到了两个孩子的抚养权和房子，妻子净身出户。之所以如此，是因为妻子怕汤泉暴走要杀她，而且香港法律对男人财产保护更好一些，再加上女人是过错方。

妻子准备和儿子告别，没成想十二岁的儿子说出这样一句话：“妈，老爸说带我们去买楼，以后住大房子。”

妻子一愣，问汤泉：“你哪里来的钱？”

汤泉说道：“公司发的养老金和遣散费”

前妻连忙问道：“多少钱？”

汤泉冷哼一声，说道：“几十万”

前妻顿时目瞪口呆，连忙说道：“阿泉，你能不能原谅我，我保证以后听你的话！”

一时间，前妻苦苦求情，汤泉心中有种莫名的爽感，总算是争了一口气。

“不可能，你把绿帽子都给我戴到家里了，你考虑过孩子们的感受嘛？以后，我允许你来看孩子，但记得让你的情人给你钱，不要空手，要给孩子带礼物。”

说完，汤泉潇洒的领着儿子离开，家里还有一个女儿。

他倒没有怀疑子女是不是亲生的，因为儿子还是像他的，更何况上次亲口听到妻子说是他的。

真是人生无常！

本想将喜事分享给妻子，没成想妻子给他一个‘惊喜’。

“爸，你以后天天可以陪我们了嘛？”

“嗯……阿金，你为什么选择跟爸爸，而不跟妈妈？”

“因为爸爸有钱啊！”

KAO，汤泉心里暗骂一句，这个操蛋的世界，干什么都要有钱。当年自己拿着高薪时，媒婆都踏破门，他娶了现在才妻子，仅用了三天时间，然后就造人花了一周多的时间。假期结束，便立即去工作。

买楼，不要做其它投资！汤泉心里想到，这是老板的忠告。

他已经想好了，花费二十多万买个住宅单元，然后搬进去，将现在的房子出租。这样一来，他就相当于有份收入。剩下的几万，就买长江实业和汇丰银行的股票，老板的话，一定要听。

殊不知汤泉的这种决定，几十年过后他都一直感激着林志超，一直在嘴里挂念林志超的好，更是影响着一代又一代后人。

第442章 【新三人组】

七月，长江实业集团发布关于人事任命：

林志超担任董事局主席、执行董事、董事兼总经理

黄昌宏担任执行董事、副董事兼总经理；

林瑞寰担任执行董事、副副董事总经理；

周福照、麦里思、周淮安、胡兆煦，担任执行董事；

李业广担任独立非执行董事……

新的管理团队形成，实际上是应对长实集团的日益扩张所需。与此同时，林志超并没有卸任总经理一职，而是形成一个‘以老带新’的管理模式。

黄昌宏、周福照、胡兆煦三架老马车今年也不过60岁左右，再做五年都没有问题；

林瑞寰、周淮安、麦里思都是‘新生派’，哪怕是麦里思，今年也才40岁。

长实集团的人事变动，很快吸引不少人的注意，毕竟目前长实集团是香港最瞩目的商业集团，是比肩汇丰、怡和的财团存在。

“林氏家族的二代登台了！”

“早登台了，前几年就当选长实集团的董事。”

“这次可不一样，以前算是培养，而这次怕是在筹备交班呢！”“交班？你有没有搞错，林志超先生才五十岁，正值壮年呢！”

“这你就不懂了嘛，林志超先生企业那么多，慢慢交班有什么问题，说不定还能有时间风流呢！”

“这……倒是真的！”

还有人讨论其它的细节。

“听说周淮安是长实‘财神爷’周福照的儿子，这父子俩都进入权利核心圈，非常少见呢！”

“我听说，林志超先生早在周淮安读书时候，便培养他，送他出国留学。如今看来，周淮安能力很厉害，才真正入得林生的法眼。”

“就不能是托他父亲的福？”

“你搞笑呢！如果是托父亲的福，那为什么黄昌宏、胡兆煦的儿子没有加入长实集团高层？而且，林志超先生管理企业，可是‘六亲不认’，只认能力的。否则，长实集团岂能发展今天的规模。”

“有道理！”

“父子俩都当选核心高层，真是一段佳话。”

最后，也有人发现麦里思这个洋人。

“咦，长实集团居然招募一个洋人做核心高层，莫非林志超先生在大展我们华人士气。”