宋子诚也不想跟乔风说话。但是他有一个问题，必须要问一问才甘心：“我一直很好奇，你到底是怎么征服她的？凭的是什么？”

乔风摇摇头，“你错了。蓝衫需要的不是征服，而是呵护。”

宋子诚怔住。

乔风真是一眼也不想看到他，于是转过身站窗口旁边，开始研究接下来要走的流程。

宋子诚沉默地离开。

晚上乔风回到家时，蓝衫高兴地告诉他，她本周五就可以去那家4S店上班了，当销售部经理，她可是要大展拳脚了，哦也！

乔风笑眯眯地告诉她，“你不要去了，我给你买了一个。”

蓝衫直接吓尿。

乔风笑抚她的狗头，继续说，“这是我的聘礼，等我们结婚时再过到你名下。”

“别，”蓝衫的心在哆嗦，“这得好几千万吧？你拿多少聘礼我就得凑差不多的嫁妆呀，我砸锅卖铁也没有几千万的嫁妆好嘛！哪怕对半，哪怕再抹零，我也没有啊……”

“不是的，嫁妆和聘礼都是夫妻两人一起过日子用的，能拿多少拿多少。你人能过来，才是最重要的。”

蓝衫都快哭了，“不是，我还是觉得烫手啊……总感觉像是在占你便宜。”

乔风听到这话，有些失望，“你一定要和我分得这样清楚？我们以后会是夫妻的。”

“你还玻璃心了，”蓝衫哭笑不得，“好了好了，这事儿以后再说。”

“那你去咱们的车行上班吧？”

蓝衫有点为难，“我去做什么呢？我想当销售经理，总不能把老王挤走吧？他一直挺照顾我的。”

“去当总经理。原来那个总经理生病，就要辞职了。”

蓝衫有些激动，指着自己的鼻子，“我我我我可以吗？”

“怎么不可以？你有经验，有才干，就该有自信。”乔风像模像样地鼓励她。

“要是赔钱怎么办呀？”

“没关系，咱们赔得起！”

“……”蓝衫囧囧有神地看着他，“你放心，我一定不让它赔钱！”

乔风现在是老板，可以直接任命蓝衫，不过呢，在正式下聘书之前，他要先跟她约法三章，制成明文规定。

《总经理行为准则》：

1.总经理要善于分权，只要总揽公司的大方向即可，不得事无巨细。

2.

3.总经理每周的工作时间不得超过36个小时。每周必须保证至少两天的休息日。

4.

5.总经理要提高警惕，严密提防来自任何男员工、男客户的献殷勤。

6.

7.总经理必须按照老板规定的时间吃饭。早、午、晚饭都不许不吃，不许乱吃。

8.

9.鼓励迟到早退，鼓励旷工行为。

10.

11.……

12.

蓝衫看完了所有的准则，最后在右下角签好了自己的姓名。

过了两天，蓝衫去上班了。

公司里都是熟面孔，为了防止大家猜疑她和宋子诚的关系，蓝衫带着老板来上班了。乔风一出现便靠着脸蛋收获了一群女粉丝，蓝衫有些不满，故意拉着他的手，乔风很上道地回应，当着所有人的面叫她“亲爱的”。

两人公然秀恩爱，当场闪瞎一群狗眼。

入职的前两天，蓝衫一直在看资料，以此来了解各个部门的情况。看到销售部的资料时，她发现了自己四月份接的那个单子。吴文在这里给乔风定了辆R8，当时蓝衫没高兴疯，结果乔风死活不要，订金就这么一直压着。蓝衫上次离职时给吴文打过一次电话，但吴文撒手不管，让她直接找乔风。蓝衫知道乔风不想买车，当时也没问他，而且她把乔风当自己人之后，就舍不得忽悠他砸大钱买豪车了。

于是她把这个订单转给了同事郝敏，订单到期时直接给吴文退款。

现在看看时间，离到期也不远了。蓝衫更没必要打电话，只要等到期时找吴文退款就好，省得他再推。

蓝衫刚熟悉了公司环境，他们就迎来了十一黄金周。这是汽车销售的关键时期，蓝衫不像一线员工那么忙了，但也连着一周没歇班。

乔风很不满，指责她违反规定，必须接受处罚。

处罚的尺度有点大，第二天，蓝衫一整天都赖在床上。一个原因是累的，另一个原因……也是累的……

国庆之后有一个车展，市场部和销售部都准备得很充分，身为总经理，蓝衫很负责任地亲自到场。不止如此，她还把乔风也带上了。

这回，乔风的作用是：托儿。

他站在一辆车旁，假模假式地咨询销售人员关于某些型号车的性能啊，价格啊，之类。负责为她解答的是销售员郝敏，两个人本来都串好了词，但是郝敏看到帅得惊天动地的老板，一时间紧张得语无伦次，她又害怕总经理怀疑她暗恋老板进而追杀她，于是更加紧张，结果是更加地语无伦次……