沈长春有些着急了：“老佟，你应该负责全面的领导工作。目前最重要的是制订我们的经营方针，还有一些促销策略陆陆续续应该出台了。这些都需要好好讨论，不能忽略。”

“我知道。”佟千赋想了一会儿，用商量的口气对他说。“老沈，我觉得跟老常、老章和安丽他们商量都没有用。我看你们行政部的小甄还很有些头脑，不如先让他拿一个计划书出来，我们再讨论修改。你看呢？”

“我看可以。”沈长春连连点头。“哎，老佟，他们工资的问题你还是要重视一下。该发工资了吧？小甄拿多少？”

佟千赋一脸的不满：“这是董事会规定死了的，我有什么办法？我也知道小甄的工资太低了，但是我怎么给他涨？首先老常就会顶着不办。”

沈长春立刻愤愤地说：“他懂什么？只知道看眼前那点钱，根本不知道会引起什么后果。你看吧，小甄搞不好拿了工资就要走，你要有个准备。”

佟千赋推了推眼镜，紧皱起眉头，半晌才说：“老沈，这几天我也一直在想这个问题。你看这样行不行？让小甄担任行政部经理，你就升为总经理助理，专门来帮我。说实话，我真的没料到各部门经理不但根本没做过商场，而且各人的背景都这么复杂。我现在感觉很吃力，你也算是有背景的，跟他们要好说话一些。”

沈长春也仔细思考起来。商场内部弄得这么复杂也是他没料到的。现在，商场里所有的中层干部都是皇亲国戚，根本没把佟千赋这个外聘来的总经理放在眼里。他们又派系不同，弄得各部门职员也都各自为政，互相干扰，互相攻击。

而甄陌虽然年轻，可是就凭他性格中的沉稳果断，敏捷的思维，丰富的经验，以及在北京曾经担任过总经理助理的资历，完全能够担当起行政部经理的职务，关键是他不与任何一方有关系，工作起来反而能够干净利落，不用看任何人的面子。

沈长春想到这里，紧皱的眉头放松了，笑着点头：“好，就这么办。”

佟千赋见他也表示赞成，心头一块大石落了地：“那就这样。虽然我是总经理负责制，有人事任免权，但原则上部门经理的变更我还是要通知董事会一声。”

“行，但要尽快，不能再拖了。”沈长春十分认真。“这就象生病一样，越拖越重。”

正说着，下面打电话上来，说是又有一家技术监督局的人来检查了。

沈长春骂了一声，连忙赶了下去。

开业这几天，省、市、区技术监督局和省、市质检站五家部门走马灯似地前来检查，弄得他们应接不暇。甄陌每次都是沉着应对，温和微笑，对他们指出的商品质量方面的问题全都承认，在《裁决书》上签字时也是态度诚恳，绝不推诿责任，令对方十分满意。

无论他们收走多少货，要罚多少钱，甄陌都觉得无所谓，反正都是由供货商认，他们商场不会损失一分钱，所以他一直举止大方，颇有风度。

送走了技术监督局的几个人，沈长春和他一起踏上自动扶梯。

甄陌注意地观察着卖场的情况，忽听沈长春在旁边说：“小甄，我们商场既然开业了，以后有关的经营方针和竞争策略都需要你多用点心。你先想一想，把我们下一步的方案提一个出来，我们再讨论。”

甄陌回头笑道：“为什么是我？我不过是一个小职员。按我的职位，应该只是做具体的事务性工作，我觉得我现在已经做得够多的了。制订政策，应该是董事会、总经理的事，充其量问问各部门经理，关我什么事？”

沈长春很意外他的这番话。沉吟了一会儿，他很诚恳地说：“小甄，你有什么意见，尽管说出来。”

甄陌淡淡一笑：“沈哥，今天拿了工资。我们试用期的工资是800，加上加班工资，我一共拿了942块。”

沈长春也觉得的确少得可怜，可是这是董事会定下的，他实在无由置喙。想了很久，他才喃喃地说：“小甄，这个工资当初就定好了，你来的时候也知道，你们有三个月试用期……”

“这我当然知道，试用期满后工资加到1200。”甄陌淡淡一笑。“老实说，工资是多是少我还真不在乎，够吃饭就行。我不服气的是你们发工资的时候一视同仁，让人干事的时候却又专门挑我。沈哥，我不是那种爱多话的人，只要我能干的工作我都可以去干，从来不避重就轻，挑挑拣拣，再困难的事情我都想方设法地把它办成。筹备期间我是怎么干的你是知道的，病得那么重了还不让我请假，我也没意见，能坚持就坚持。可是今天，她们两个人跟我拿一样的钱，你说我心里如何想得通？说实话，你们就是一个月只发我500块，但她们只拿200，那我也没意见。”