此时坐在简诺对面的人就是金泰律师事务所的创始人，从事执业律师二十年，有着“不败将军”之称的苏铭，同时也是骆羿恒和简诺的师傅。

对于两名天份颇高的徒弟苏铭可谓爱护提携有佳，不惜将自己多年来的实战经验倾囊相授，步入中年后便从不旁听的他更是在骆羿恒入行之初场场官司必亲临到场指导，以至骆羿恒的成长其快，不过短短三年时间，已成为司法界的佼佼者。

“好。我知道了。”简诺抬眸看着坐在对面的师傅，神情自然，心却狂跳不已。

“本来想让羿恒带你几天，不过他手里有个案子分不了身，有什么问题你们随时电话联系吧，要用心，给师傅长点脸。”

简诺看着苏铭柔和的笑容，发现原来平日里严格要求她的师傅也是很可爱的。心里稍微平静了些，微微笑了，俏皮地说：“保证不给师傅丢脸。”

就这样，简诺正式成为竹海度假酒店的聘请法律顾问，接下来的半个月，她将每天到酒店上班，与管理层研究有关的规章、政策文件、完善合同制度以及法律知识的培训。

想到即将要与郜驰见面，简诺的精神为之一震，阴霾如薄雾般渐渐散去。曾有过的迷茫与畏惧也已消失不见，心中只剩紧张与期待。

不管接下来要面对什么，他们终究还是在一步步靠近。然而，简诺显然过于乐观了。到竹海工作五天以来，她始终没有见到郜驰。带她熟悉酒店情况和相互配合工作的人除了郜驰的私人秘书丁卉，就是各部门的经理和高级主管。令她诧异的是，这些人居然全部都是郜驰的“嫡系”，是在他收购竹海后空降而来的管理人员，而这些人之前全部是各度假酒店重用的精英，经过严格的培训筛选后被他收为己用。用句直白的话来讲，此时竹海的高层管理者全部都是他的“自己人”。

简诺并不清楚郜驰在收购竹海之前做了多久的准备，只是从丁卉那里得知他回国那天召开了简短的高级主管会议，要求他们点检自己部门的人力资源，在第二天提交正式的书面述职报告，要求本人陈述清楚自己的工作岗位、职责、内容、历年来的工作成果以及对酒店今后发展提出建设性意见，另外还要附带一份所属部门员工工作状态及综合素质评价，之后经新上任人事部经理过滤后送到郜驰手里，而他每天会约见不同的留任者，至于那些被辞退人员的批复全部经由丁卉以他的名义通过电邮方式传达下去，同时吩咐财务部将他们的工资在一天之内汇入其个人账户，包括该给的赔偿也将一分不少的支付。

就这样，在十天之内，竹海度假酒店原本七百人的员工队伍被他近似无情地精减到四百人。先不说一时间需要大量的资金赔给被辞退者，单单下面将近一个半月的停业翻修，损失的营业额、需要正常支付的留任员工的工资以及各项费用支出就是一笔极为可观的数字，然而财务部却在郜驰钦点的财务总监的管理与监督之下有条不紊地开展着各项工作，没有出现半点资金紧缺的情况。如此一来，愈发令留任的员工踏实谨慎地做着自己份内的事，而对于运筹帷幄的新老板开始心悦诚服。

简诺在这样的环境中感受着郜驰，听着为数不多的关于他的传闻，胸口漾起莫名的酸涩与甜蜜，那颗惦念了四年心，居然慢慢平静了下来，忘记去追究为什么来了几天都没有机会见到他，只是竭尽全力为酒店提供法律支持，像是在无形中默默地为他分担着什么。

直到时间漫步到第六天，当简诺正在办公室拟订酒店合同管理办法时，丁卉来了。

“简律师，郜先生对培训计划很满意，我马上着手安排，你看是不是就按课程表中的时间进行？”手里拿着文件，丁卉与简诺确认培训时间。

“就按计划时间进行。麻烦丁秘书了。”简诺似乎没反应过来那人对她计划的评价，抬起头礼貌地道谢。

“份内事而已。”丁卉微笑，适时递上一个文件夹，“这是与宏辉国际旅行社的合作合同，因为情况特殊没有采用标准文本，是业务经理拟订的。郜先生说请你先看看，有问题的话我再修改，然后拿去给他过目。”

简诺怔了下，然后接过来，用了一个小时左右的时间完成了审核，对于里面某些模棱两可的字眼标注纠正出来，又在后面加了两条维护竹海利益的补充条款，才亲自将合同送去丁卉那。

丁卉的办公地点位于十六楼郜驰办公室外间，简诺去的时候她正在接电话。