“闻哥，我觉得我可能没那么快能换工作了。”方绥安兴致不高。

“为什么？发生了什么事吗？”

“没有，就是我现在辞职的话，怕新公司不要我，我想先找找看，如果有合适的再去。”

“这个你不用担心，我发一份公司的介绍给你，如果你觉得不错，我帮你做推荐，对方同意后，你再提离职。”

还有这种操作？方绥安眼睛一亮。是了，花时闻是老板，他的推荐肯定比猎头来得更稳吧。方绥安觉得自己一下子从“摸爬滚打”变成“上头有人”，而且一想到这个人就是花时闻，他浑身舒坦。

收到花时闻发来的资料，虽然知道花时闻推荐的公司肯定不会差，但方绥安还是认真看了几遍。公司名叫千异，方绥安以前听过。花时闻之所以会推荐这家公司，主要是他们每年都有校招，而且人数众多，有统一的新人培训，方绥安可以跟着一起从基础领域开始，循序渐进，这样不会让自己在工作中感到断层和落差。

花时闻的公司虽然规模没这么大但是走得是特色定制路线，很多需要丰富创意和新鲜理念的项目都会去找这样的团队，所以花时闻的公司在业界口碑也很好。而千异是行业内比较老的公司，流程化管理，业务模式成熟，客户源稳定，更多的是经验和管理的输出。后者确实比较适合入行的新人。

方绥安开始憧憬起来。

一周后，花时闻告诉方绥安千异接受了他的推荐，同意让方绥安本周内去面试。看到事情真的开始逐渐推进，方绥安激动的同时也有点伤感，毕竟和现在公司的同事相处的都很不错，真的走了还有点舍不得。

和千异约好的面试时间是周三上午，方绥安提前请了假，准时赴约。千异地处较为偏远的科技园区，坐车过去路上建筑逐渐减少，到达后却是一片科技感十足的办公楼，给人专业严肃的感觉。

找到千异的人事办公楼，方绥安坐在面试处等待面试官的到来。这次面试他比之前所有的面试都要紧张许多，因为他想进这家公司，不光是因为花时闻的推荐，他自己在了解过后也觉得来这里对自己帮助很大。

面试官是一位衣着考究的男性，先做了自我介绍，是千异的商务拓展兼项目总监，叫孙泽。因为公司告知是业内推荐，所以跨过人事部，直接由他来面试，也就是说，如果他点头，方绥安这个级别的人可以直接被录用。

孙泽一开始有点不太待见方绥安，觉得以对方的工作经验加上公司的交代，八成是靠关系空降来的，虽然不是什么高薪高职，但是千异也不是那么好进的。不过在和对方沟通的过程中，孙泽发现这人虽然经验不多但是很有自己的想法，聪明，还有热情，于是便和他细聊起来。

孙泽判断没错，方绥安就是靠关系，但这并不影响他有实力与所有面试者公平竞争。

面试过程大概进行了一个小时，孙泽表示了对方绥安的欣赏，然后让他回去等通知。方绥安以为会像之前一样直接有结果，没想到是等通知，他觉得自己不会是要凉了吧，但是对方都说了，他只能惴惴不安地离开。

结果第二天，方绥安就收到了面试通过的邮件，正式入职的时间是3月1日。果然是大公司，流程慢。

确定了新公司的入职时间，方绥安开始盘算提离职的事情。跟老板好说，跟同事们可能就要晓之以理动之以情了。

“你要走？？？”张萍萍第一个不愿意。

“方绥安，是钱不够花还是我不好看？你舍得抛弃我们吗？”

“钱永远都不会够的……”方绥安必须承认，千异的薪酬福利比现在还是要好很多的。

“你什么意思？你真的觉得我不好看吗……我好难过……”

“当然不是，主要是这家公司是我朋友介绍我去的，而且我也确实感兴趣，不然也不会在这才半年不到就要走啊。”

“哎，看来你都已经决定了，我们想留也留不住，只能祝你前程似锦了。”秦蕊不无遗憾的说。

“好郁闷啊，公司唯一的帅哥还没暖热乎呢就要走了，我都还没听你们的CP故事呢！”

“对了，你离职时间定了吗？我们出去聚餐给你开欢送会吧。”另一个姑娘说。

一听要聚会，张萍萍又来了精神，“好啊好啊，必须的！方绥安，你把你男朋友也带来让我们见见呗，算是临走前弥补我们小小的遗憾。”

“这……不太好吧，聚会的都是咱们同事啊。”方绥安主要是不想让花时闻掺和这种对方肯定不会感兴趣的场面。

“哪里不好，这样，我把我男朋友也带上，这总可以了吧，有人反对吗？”张萍萍问。