电影行业是个典型的买方市场，周达非只能不停投简历推销自己。他甚至有点后悔大学的时候没去参加学校免费提供的简历修改指导课，如今只能自己对着电脑慢慢琢磨。

就这样过去了快一个月，有天周达非接到了一个电话。对方是他海投过的一个项目，正在招募导演，请他去公司详谈。

周达非在电话里聊了几句，感觉这项目没有特别不靠谱。他又上网搜了搜投资商，发现是几家圈外的公司。

周达非又把这几家公司近三年的财报找出来过了遍，各项数据还不错，指标没有特别反常的地方，主营业务占比靠谱，现金流稳定且来源正常，净利润的计算上也没耍太多花招儿。

总而言之，报表挺漂亮，并且不像是假账。

于是，到了约定的那天，周达非带着自己最新修改好的简历上门了。

面试那天，周达非发现自己的竞争者还挺多的。

这个电影项目虽然谈不上多么有艺术价值，但是个正经东西。它给的整体预算不苛刻，开给导演的薪资也不少，应征者颇多。

其中绝大部分都是初出茅庐的青年导演，周达非仍然不觉得自己有多大的胜算。

因为这种项目对导演的要求并不算高，只要合格就行，所以非常容易夹带各种利益相关的“私货”。

但诡异的是，周达非去面了一次试，回去后没几天就接到通知说自己被选中了。

至于选中周达非的原因，十分啼笑皆非。

据说这部电影最大的投资商本科毕业的时候考过A大经院的研。

可惜没考上。

然后这老板就去创业了，勤劳肯干善于钻营又赶上了行业风口，如今他的公司市场占有率已经挺高，都有余钱拉几个兄弟投资电影了。

对这帮老板来说，拍这种成本不高的电影主要是赶个时髦，跟玩儿差不多，能显得自己有点格调和身份，不那么像暴发户。

年轻导演在他们眼里都大差不差一个样，周达非乍一看没有人们刻板印象里文艺工作者的清高孤傲和不好相处，反倒是干练又上道。于是这老板一拍桌子：就是他了。

周达非：“.........”

未曾设想的道路。

但不管怎样，有活儿干有钱赚总是好的，起码周达非履历能充实点儿，还能多认识点人，并且不再需要做家教了。

尽管这个项目给定的剧本跟周达非自己想拍的东西相去甚远，可就像大部分人的第一份实习都在复印文件中度过一样，没有什么背景就需要一点点充实履历，然后等待机会。

这个项目的其他班底成员还在选，不过不需要周达非参与。

利用这段时间，周达非通读了几遍剧本，又粗略地画了版分镜，开始为拍摄做准备。

直到要签合同的时候，周达非才忽然想起一件十分重要的事：

他的身份约还在裴延手里呢。

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大家国庆快乐！

第89章 诡异的黑暗

周达非没有经纪人这种东西，只能硬着头皮自己回公司签约。

这还算小事。签约原则上只要经纪部门同意、法务过一下合同，再走流程签就行。

真正麻烦的是，由于周达非签了“卖身契”，他的工钱都是要甲方先打进裴延公司，再由财务部按月扣税后发放到那张已经被他剪了的工资卡上。

并且这笔工钱还要跟裴延按比例分账；

并且只要周达非继续干活赚钱，他跟裴延公司的经济瓜葛就不会间断——起码在约满之前是这样的。

周达非觉得头疼，但也没什么更好的办法，真要解约肯定更麻烦。他去银行补办了银行卡，里面居然还有钱。

还不少。

周达非看了眼流水，发现今年依旧是每个月的工资日都有一笔固定金额的钱入账，且金额比去年的还要大。

周达非第一反应以为是财务部工作疏漏，没有与时俱进地把自己从工资名单里剔出去；

但转念一想，不对，金额发生了变化。

周达非觉得自己产生了一个相当不可思议的想法：在分开十一个月后，裴延还在继续给自己打钱，默默地。

去公司签约前，周达非先给经纪部门打了个电话。那边不知道他是周达非，只说裴总交代过，这段时间允许自己谈项目，但需要向公司报备，审核通过后再签约。

周达非跟甲方项目组沟通了一下，约了个时间一起去裴延公司。

这会儿已经是十一月底，上海又进入了湿冷的冬季。周达非折腾了顶黑色羊毛帽戴着，又裹上了会被裴延嫌弃的那种除了厚度一无是处的大棉袄。

甲方派的人和周达非一起，这人显然不是常混电影圈的，对周达非和裴延的过往一无所知。