叶秘书又说我坏话(116)

李菲然皱起眉头,点了点头,也不知道听进去没有。

第二天林端就知道李菲然听进去了,秦译同时召唤叶秋桐和李菲然,三个人在总裁办公室里待了半个多小时,两个年轻人才走出来。

李菲然神情雀跃,叶秋桐情绪不高,肉眼可见的对比。

林端扬了扬嘴唇。

他不仅游说李菲然,还去资历年长的老人那里吹风,说秦总现在喜欢动用新人,眼里已经没有他们这些旧部了,让大家团结起来,省得被年轻人挤走。

那些人也一个一个去见了秦译,林端看见这个情况,非常满意。

直到最后,他才自己出马,给秦译写了一封邮件。

邮件里详细列举了总裁办公室每一个人的性格与做事风格,按照他们的特性,给每个人安排了合适的位置,规划了他们的发展路线。

有理有据,非常详细,没有人比他更了解总裁办的人员特点。

这不比叶秋桐所谓的业务总结报告高明?

如果总裁之前询问他的意见,哪用做那些调查,分明可以节约不少的时间与人力。

林端这封邮件里,唯独没有写自己的需求。

他一番苦心,总裁一定看在眼里,会合理安排他的工作,毕竟总裁办里没有比他更熟悉全局的人了。

林端得意洋洋地点下邮件发送键。

*

秦译看着电脑上的邮件,转头询问叶秋桐:“你怎么看?”

叶秋桐谨慎地说:“林哥是个心很细,考虑又周到的人。”

秦译看了他一眼:“说实话。”

叶秋桐顿了顿,斟酌措辞:“林哥什么都好,只是小心思太多,造成很严重的内耗,阻碍了他和身边人的发展。”

秦译手指在桌面上扣了扣。

叶秋桐明白,秦译还是顾及着老员工的苦劳,不到万不得已,不会动林端,所以才绕圈子,搞了这么一出戏,希望林端能好好表现。

但凡林端表现得有一处可取,秦译都会让他继续留在总裁办。

可惜人的性格是无法一朝一夕改变,林端的每一步都踩在秦译的雷点上。

秦译对叶秋桐说:“把林助理喊进来,我来跟他说。”

叶秋桐惊讶:“不需要我当工具人出面了?”

秦译说:“用不着你了,我自己来。”

也算最后给林端一个面子。

林端怎么也没想到,他万分得意的那封邮件,成为了他的催命符。

他从总裁办公室里出来的时候,精神还是恍惚的。

秦总让他去其他部门当副主管,明面上是高升,实际上是让他远离公司核心。

他在总裁办工作了这么多年,马上就要从这里离开了。

叶秋桐追了上来,喊住林端:“林哥!”

林端终于失去表面的温和,转过头恶狠狠地骂道:“你现在开心了吧,挤走了我,你以为就能在总裁办称王称霸?”

叶秋桐平静地说:“我从来没想过称王称霸。”

林端身上有很多职场老手共有的特征,比如以为自己什么都是对的,听不进别人的劝告,比如以为其他人说一句就是要害他。

但叶秋桐还是想告诉他:“秦总这么做并不是对你的能力有质疑。”

果然,林端一点都不想听:“少在我面前耀武扬威。”

叶秋桐心平气和地说:“你跟不上秦总的步调了。”

林端愣了愣,脸上浮现厌烦的神色:“你闭嘴。”

叶秋桐继续说:“林哥,你应该比我懂,我们做下属的,理解上司的意图,跟着他的步调走,是职场的基本原则。秦总需要锐意进取的人,而不是拖他后腿进行内耗的拖油瓶。”

林端脸色铁青。

“而且……”叶秋桐把话说明白,“你不该替秦总做规划。”

秦译让叶秋桐进行人事决定,叶秋桐都不敢真的动手,只敢迂回试探,林端凭什么认为他替秦译把总裁办的每个人安排好,秦译就会高兴。

上司与下属看问题的角度不一样,秦译没有征求下属的意见,代表着他心里有想法,用不着林端来指手画脚教他怎么做。

林端好歹也是老油条,一下就想通了,脸色立刻变得苍白。

他被嫉妒与不安蒙蔽了眼睛,害怕叶秋桐把他的位置挤掉,急于表现自己,失去了分寸。

林端整个人颓废下来,抿紧嘴唇,不言不语。

就在这时候,李菲然走了上来,对叶秋桐说:“叶秘书,你上次让我做的事我已经完成了。”

李菲然表情轻松,语气轻快,完全看不出与叶秋桐有过节,反而看起来很友好。

林端瞪大眼睛看着她。

第47章

林端瞪着叶秋桐和李菲然:“你们什么时候关系这么好了?”

李菲然笑着转过头,跟林端打招呼:“林哥。”接着她又看向叶秋桐,说,“秦总找我谈过话,让我跟叶秘书好好相处,我自然要听秦总的。”

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