“我说完了。”叶秋桐做出总结陈词。

行管部主管的脸色不太好看，他抹了一把汗，说：“没想到是这样，错怪你了叶秘书。”

他还想大事化小：“本来不是什么大事，是我御下不严，我回去好好批评她们。”

秦译突然开口，问：“为什么会有其他部门的文件混进去。”

叶秋桐已经把文件分好，分别发给十四个部门，可兜兜转转，那些文件还是回到了行管部，所以柯盈才能拿到手，塞进他们的文件袋里。

主管擦了擦额头上的汗，说：“因为我们部门时常帮助其他部门处理一些事务。”

秦译点点头，把潜台词说出来：“其他部门不想做的事就丢给你们。”

公司里谁不知道行管部就是回收杂事的。

那些无法创造业绩的活都丢给行管部干。

主管不敢吭声。

秦译说：“独立的一个部门，专门处理其他部门份内之事，那行管部也没有存在的必要了。”

秦译一字一句地说：“公司不需要给别人擦屁股的部门。”

行管部主管愣住。

叶秋桐也吃了一惊，看向秦译。

秦译居然说出这种话。

显然总裁不是在开玩笑，他坐在沙发里，气定神闲，至少表面上很平静，他望向行管部主管的眼神里却有着责备。

宽敞明亮的办公室里，弥漫着一种复杂而焦灼的氛围，而唯一淡定的只有掌控一切的秦译。

他缓缓地说：“文件在公司内部来回流转，本身就是一种资源与人力的浪费，行管部的存在还会助长其他部门的倦怠之风，不如把它拆解，人员投到更有用的地方去。”

行管部主管听傻了。

秦译转向沙曼莎，问：“你们那边可以把人员安排好吗？”

沙曼莎胸有成竹地回答：“可以，我们很快就能提交过渡计划给您过目。”

两个人谈话之间，竟然真的开始商量如何把行管部现有的员工分解到其他地方去。

一旁的叶秋桐立刻明白过来。

本来一个送文件的小事，为什么会被无限放大，惊动部门主管还不够，还要让HR来，甚至闹到总裁面前。

秦译只是在等一个机会。

他想解散行管部的计划很早就有，行管部对公司来说，是庞大机器上的一块冗余铁锈，秦译要把铁锈铲除，需要别人递给他一把刀。

叶秋桐非常荣幸地成为了递刀人。

从什么时候开始的呢，大概在叶秋桐第一次去行管部的时候，秦译就开始琢磨了。

叶秋桐看了沙曼莎一眼，这位秘书出身的HR，今天来这里不是为了调查他的事，而是为了给总裁打配合来的。

果然，秦译对沙曼莎说：“需要召开一个会议讨论这件事。”

沙曼莎点点头：“明白了秦总，我来发起这个会议。”

行管部主管石化了。

他不理解怎么几句话之间，他的部门就要消失了。

他慢了半拍才想清楚。

叶秋桐会留个心眼，拿出手机录视频，简直像在钓鱼执法，就等着行管部的人露出马脚。

恐怕这一切都是秦总的授意，秦总铁了心要解散他们。

外面的人还说叶秘书得罪了总裁，都瞎了眼，秦总要是不信任叶秘书会让他这么做？

叶秘书是秦总的一把刀啊。

叶秋桐则是在想，他被污蔑这件事估计会被大书特书，拿到会议桌上，作为行管部腐朽又无用的证据。

总裁从头到尾就没把目光放在区区几张文件纸上，他看到的只有格局。

走一动三。

这就是商人。

叶秋桐小心翼翼地看向秦译。

刚才他觉得秦译像狮子，慵懒而威严，观察着一切，宛如蛰伏的王者。

现在又觉得秦译像猎鹰，凶悍狠厉，一旦出手，绝不落空。

秦译转过头，将叶秋桐的目光抓个正着。

“要开会了，叶秘书，去做准备吧。”

这是这几天，秦译对他说过的最心平气和的一句话。

低沉的声音承载着命令传递到叶秋桐的耳朵里，叶秋桐看着秦译深邃的眉眼，心脏不受控制地狂跳了几下。

第9章

行政管理部的命运就在几句谈话间被决定了。

行管部的主管知道总裁决定的事不会更改，无力回天，脸色灰败。

和稀泥的角色当久了，失去了主管应有的魄力。

沙曼莎很快领会总裁的精神，准备回去起草过渡方案，有了可行的方案，反对的声音也会小些。

叶秋桐送两位主管出办公室，行管部主管精神恍惚，没打招呼就离开了。

沙曼莎不急着走，还有话想跟叶秋桐说。

旁边办公区依旧不动声色地竖起耳朵，叶秋桐的心境却不一样了，大大方方由着他们打听。