沈岱心想，果然如此。瞿末予这种无利不起早的人，怎么会凭白放低姿态来找他，还跟他道歉。曾经的那个标记对俩人的身心都产生了影响，哪怕标记消失了，也还留存着后遗症，不同的是，洗掉标记以后，他对瞿末予的眷恋和屈从减弱了许多，而累加在他身上的伤害让他对瞿末予只有排斥，但瞿末予在易感期里会被放大情绪和欲望，不肯给出标记，就注定要独自熬过易感期，也就必然会想起他们一起度过的时光。

看来瞿末予确实“喜欢”他，喜欢他像从前那样做一个取用方便的情人。

瞿夫人看不懂沈岱的静默，她试探道：“他说你这次回来，是为了办离职，你真的打算留在兰城吗？”

“我在兰城已经找好工作了，生活也稳定了。”原本沈岱还在权衡和犹豫，但今日瞿末予的态度让他坚定地想要远离。

瞿夫人看了一眼怀里的丘丘，难掩失望，她欲言又止。

沈岱看出瞿夫人舍不得丘丘，他心里也有几分缺憾感：“我姥姥要留在这边，我隔三差五都会回来的，您如果想丘丘了，也可以来兰城看我们。”

瞿夫人黯然地点了点头：“你什么时候回来？走之前我还能见到丘丘吗？”

“我在等离职流程走完，应该还会待几天，如果您方便，可以去我住的酒店找我。”

“不如你住在这里，这栋公寓在我名下，这里什么都有，我可以马上让人添置好婴儿用品。”

沈岱婉拒道：“谢谢您，我们还是住酒店吧。”

那天晚上，沈岱坐瞿夫人的车返回了酒店。这一天他从早忙到晚，还经历了与瞿末予的“对峙”，将丘丘喂饱和哄睡后，已是身心俱疲，可他依然失眠了。

他总觉得瞿末予不会善罢甘休，他只希望赶紧把该办的事办完，尽早返回兰城，以免夜长梦多。

第二天上午，沈岱接到了人事的电话，告知他离职程序有问题，他的长病假必须提供医院的病例，否则就属于长期旷工，不能正常离职，只能算辞退，且病假期间支付的最低工资和社保属于欺诈。

沈岱解释道：“我的病假当初是得到了批准的。”

“是这样，但这是不符合流程也不符合公司规定的。”人事用公式化的口吻说道，“给您特批的领导违反了公司规章，会受到响应惩罚，而您也需要证明您的病假的真实性。”

沈岱一时只觉得气血上涌，他知道这一定是瞿末予干的，给他特批的领导不就是瞿末予本人吗，人事部能对一个公司的控股股东进行什么处罚，扣工资？他压下怒意，说道：“如果我提供不了相应的病例呢？既然我的假已经被批准了，那就应该是生效的。”

“这个病假是不符合公司规定的，是违法流程和章程，如果您有异议，建议您走劳动仲裁。”

挂了电话，沈岱气得眼睛发红。他的病假是执行总裁特批的，他当然有道理，可现在公司不认，他想要他的“道理”，就只能申请仲裁，他哪里有那样的精力和时间？可如果他被定性成长期旷工，他的履历上会有重大的污点，返还这一年的基本工资事小，如果转社保的时候公司故意刁难，那就更麻烦了。

昨天他去办离职的时候，人事部门没有对他有过任何疑问，今天态度大转变，只可能是瞿末予干的，否则哪个员工敢说瞿末予违反公司规章？

他没料到瞿末予会做这么卑劣的事，为什么这个人一再地伤害他，至今还不肯放过他？！

他紧紧握着手机，拨通了瞿末予的电话。

电话的第一段响铃还没结束，就接通了，瞿末予低沉的嗓音在话筒中传来：“阿岱。”

“你还想干什么。”沈岱寒声道。

“我说了，不接受你离职或转岗。”瞿末予轻吁一口气，“阿岱，不要去兰城，留在这里，留在我身边。”

沈岱看了一眼床上那个不谙世事的小婴儿，握紧了拳头：“瞿总，请你放过我吧。”

“很多事情你转变一下认知，想法就会改变。”瞿末予的语气平静得让人害怕，“你是搞科研的，更应该懂得变通，不要这么固执，好吗。”

“就像你说的，我们是不一样的人，我有我自己想过的人生。”

瞿末予沉默了一下：“那想想丘丘。他需要他真正的alpha父亲，也需要最好的成长环境和最好的教育，更需要在未来拥有施展的空间，你能给他的太有限了，他原本可以得到很多。”瞿末予拿起一直放在他办公桌上的丘丘的病历本，随手翻看了起来，那上面的每一个字对他来说都有种别样的温情，因为它们记录的是他和沈岱的孩子。