彩虹星球(16)

林栀没有说话。

两个人并肩走出酒吧,侍应生帮忙将车开到面前。

小姑娘手指发凉,沈南灼从车后座的纸袋拿出外套递给她,声线低沉如水:“先穿一下。”

秋末冬初,天边星子繁集。

喧嚣退潮,微凉的夜风里,他突然听林栀后知后觉地,小声说:“不会啊。”

满天星光下,沈南灼微怔。

看到她垂着长长的兔耳朵,用近乎虔诚的语气,认真地说:

“虽然一直没怎么打过交道,但我在很多人那里都听说过沈叔叔。”

“他们说你凶、说你高冷,可我接触下来,觉得沈叔叔是一个好人。”

她轻声说,“像妈妈一样好的人。”

***

前夜宿醉一整宿,第二天还要照旧上班。

林栀就没见过比这更惨的社畜人生。

还是做大小姐好啊……

趴在桌上,她发出漫长的叹息。

翌日是周五,林栀的schedule不排任何心理咨询。

往常这一天被空出来,是为了给咨询师留时间,去找自己的督导做个人咨询,或是进行小组活动。

但今天不太一样。

核心成员还是到齐了。

林栀撑着下巴,看着大清早就一脸严肃地在会议室中走来走去的老板,半晌,幽幽问:“我们跟对方公司约的时间是上午十点,您不用这么焦虑吧?”

工作室的老板是个挺年轻的教授,姓胡,平时很好说话,真出了事又非常有担当,是个林栀概念中的“真男人”。

而此时这位真男人踱来踱去,觉得哪里都不太妥当:“我们以前从没接过EAP的case,你说,这个会不会黄?”

林栀很认真地思考半秒:“不好说。”

确实不好说。

“EAP”其实是一个舶来概念,意为“员工帮助计划”,通过给员工提供部分生活和心理上的援助,来提高企业绩效。

国内大多数公司的EAP尚处于起步阶段,企业合作模式不尽相同,而在这个精神福利计划里,主要的服务项目仍然是心理方面的援助。所以出现了一个内外结合的经典模式:企业定调子与方案,外包公司外派咨询师。①

不过……

林栀所在的工作室,并不是单纯的EAP咨询公司。

拼咨询师综合实力的话他们倒是很有信心,但是在团队建设和公司洗脑上,林栀总觉得他们差别人一截。可她也不知道为什么,对方的企业这次竟然点名要他们。

老胡正要开口,坐在旁边补妆的楼涵突然笑着插嘴:“干吗长他人志气灭自己威风?虽然不是专门的EAP公司,但我们综合实力强好不好?”

林栀短暂地皱了一下眉,总觉得这声“好不好”,她在哪听过。

但她不想跟自己的妖艳同事说话。

楼涵家庭条件一般,是从小地方寒窗苦读考过来的,她本以为这种励志女孩肯定都阳光积极正能量,可楼涵非但不符合林栀的标签,还总喜欢在背后议论别人。

上次在茶水间逼逼叨叨的那两个姑娘,其中一个就是楼涵。

所以林栀思索片刻,只对着老胡道:“别紧张啦,放轻松点,大不了我们不赚这个钱了嘛。”

“可是钱真的很多啊。”老胡惆怅地看着她们,突然想起,“对了,我听说这家公司总裁特别帅,连带着公司员工的颜值都比同类科技公司高很多倍。你们谁要是真过去了,记得给我们这边的女同胞争取一点小福利啊!”

林栀笑意飞扬:“你不是因为钱多,才硬着头皮接这个case?”

老胡耿直:“我偶尔也看脸的嘛。”

会议室里笑声一片,突然有人敲敲门,低声提醒:“钱总来了。”

老胡赶紧恢复严肃,示意大家安静。

不过须臾,伴随着皮鞋踩在地板上不疾不徐的响声,一个身影从走廊转角转过来,推门进入。

阳光倾泻,一个年轻男人带着一对助理,停在门口。

他个子不算高,圆脸,鼻梁上架一副眼镜。天生笑眼,看起来很和蔼。

楼涵不自觉地挺直背脊。

“大家好。”他走进来,朝大家微笑致意,“我是‘NZ科技’的EAP团队经理,姓钱,我叫钱烨彬。”

老胡上前打招呼,林栀却愣了一下。

NZ?这不是沈家那个无人机的牌子?

所以老胡神神秘秘地藏了那么多天,说很牛逼的科技公司,是沈家的?

她眉梢微挑,盯着钱烨彬助理公文包上的公司LOGO,默不作声地想——如果没记错,这个牌子前几年一直是沈南灼在做,主打负载无人机,打出的口号是助力消防。

所以现在是怎样,她竟然要跟前未婚夫的干爹合作?

察觉到林栀发怔的目光,楼涵愈发得意,新团队的领队她势在必得。

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