完美主义症候群(55)

事实上,很多时候,我们曾经以为无论如何都迈不过去的坎坷、打不倒的敌人,等长大之后再看,你都会惊奇过去你为什么会输在这样的事、这样的人身上。

我们完全可以在心里说一句,对方也不过如此。

第29章 对总裁的第二十九印象

对总裁的第二十九印象:拒绝让狗血误会梗发生在自己身上。

就在众人认出了楚清让和楚天赐,并对他们刚刚的行为和相同的姓氏议论纷纷时,接到消息的霍以瑾终于带着人匆匆赶到了现场。

“读不懂雇佣合同7.7.2条的人,现在就可以收拾东西走人了。”霍以瑾用很简单的一句话作为了她的开场白,也是她的结束语。

本来还兴致勃勃拿手机拍照或者是录实况的员工,立刻噤若寒蝉,全都蔫了,都不用霍以瑾带来的人去一一检查,现场围观的员工已经开始老老实实的兀自低头删手机内容了。

雇佣合同的第七大条是有关于保密条例的,霍氏国际十分重视消息外泄的问题,不经允许,任何员工都不能把在大楼内发生的任何事以任何的形式记录下来。一旦被霍氏发现,没有辞退补偿的三倍工资就直接被解雇已经算是他们最小的问题了。

霍氏世代经营了这么多年,给员工准备的雇佣合同上早已经细致到了一个略微有点恐怖的程度,方便他们随时得到他们想要的结果。

没能如愿在网上破坏一下楚影帝的形象,这让楚天赐有点遗憾,同样让他遗憾的是他没有了机会表达对不懂事的弟弟的“大度原谅”。不过这些都是小细节,可有可无,他想到,他真正在意的只是霍以瑾对楚清让的态度。

虽然楚清让不足为据,但要是真让楚清让搭上了霍家的大船,霍以瑾也许未必会有多爱楚清让,为了他冲冠一怒为蓝颜什么的,但以霍氏兄妹的精明,他们完全有可能利用楚清让的身份来插手楚家事物,在身体已经日薄西山的楚父去世,蚕食掉整个楚家。反正如果双方立场对调,楚天赐觉得他肯定会这么干的。

所以很害怕霍氏兄妹真这么干的楚天赐,这才不得不冒险在霍家真正的掌事人霍以瑱回来之前,先会一会霍以瑾,哪怕有可能会打草惊蛇他也认了。

幸而很快的,霍以瑾的第二句话就降低了楚天赐的担心。

霍以瑾对楚清让毫不客气道:“还傻愣着干什么?回办公室去!我没说话不许出来。”

然后没等楚清让回答,霍以瑾就转而对楚天赐道:“先去会客室的套房里换一下衣服吧?我已经让秘书去买了,很快就能回来。我哥让我对你转达我们深切的歉意,很抱歉让你在霍氏遇到这种不愉快的事情,我们会为了你推迟整个会议,不要着急,慢慢来。”

楚天赐得意的看了一眼已经匆匆离开的楚清让的背影,看吧,霍以瑾也相信了我,不会为了你而得罪我,你只能如丧家之犬一般离开。

“你对他还真保护啊,嘶——”楚天赐倒吸一口凉气,脸被打的可真疼。

结果却没有人关心的问一句你的脸怎么了。因为楚天赐为了表现大度刻意让身边的人只说了牛奶的事情,对被楚清让打的事情绝口不提,而霍以瑾觉得,身为未来潜在的合作伙伴,她有义务配合楚天赐实现他的愿望。

至于楚天赐是不是明着隐瞒,暗里却迫切希望霍以瑾提起,那就不是霍以瑾需要考虑的问题了,她就是这么一个耿直的人,恩。

楚天赐其实不是就这么傻,完全没有看出这里面的猫腻,他很清楚霍以瑾呵斥楚清让并不是真的在责备他,而是为了保护他,想让他尽快远离这个人多口杂的是非之地——

隐瞒一件说不清楚的绯闻最好的办法不是解释它,而是提都不要提它。多说多错,少说少错,不说不错。霍以瑾尽快把两人都带走,没了当事人,已经删了照片和录像的员工也就没了继续深究的谈资。最多不过是私下里互相说说,对楚清让的影响不会太大,甚至这个消息最后只会限于设计部,同在一栋大楼里工作的别的霍氏的员工都未必能知道。

——但性格冲动的楚清让可就未必能理解霍以瑾的苦心了。楚天赐十分笃定,楚清让在这个时候指不定会有多委屈呢,等他再因为不识好歹和霍以瑾发生冲突,哈,他什么都不用做,就可以等着看笑话了。

楚清让冷笑,霍以瑾让他们兄弟两个一个回了霍以瑱的办公室,一个却被客客气气的请到了会议室的套间,傻子都能明白这里面的亲疏远近好吗?

更不说霍以瑾在楚天赐被带去换衣服的空挡,还特意上楼去找楚清让又解释了一下。

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