只不过，这件已经完美解决了的“莱福斯克队全队被拖欠薪水”事件也在她的脑袋里敲响了警钟。

在伊蕾入主梅特奥之后，俱乐部还从未发生过拖欠薪水的情况。她的顶头上司克里克斯女士是一位十分精明的管理者。她宁可在别的地方克扣一些，也绝不会来克扣球员们的薪水。

这是想要保持球队稳定的关键。

如果伊蕾所带的球队也发生了薪水的拖欠情况，她根本就不知道本来就要一边兼职一边踢球的球员们要如何才能在足球上保持他们的注意力。

可仅仅是这样就足够了吗？

在此之前，伊蕾一直都认为，克里克斯女士负责球队的经营，她只要负责带队就可以了。

但当她回过头来想一想的时候，她才发现她的日常训练早就和俱乐部的经营状况分不开了。

因为球队没钱，所以不能负责球员们的球衣和训练服的清洗工作，这让球员们每天都要在训练结束后把球衣、毛巾以及训练服带回家自己洗，自己烘干或者是晾晒再带过来。这不仅会耽误本就已经要打两份工的球员们很多的时间，并且遇到下雨天或者是球员太忙，那就会很尴尬了。

因为球队没钱，所以她连翻译都得算着小时用，如果她哪些天使用翻译过度，她的老板克里克斯女士就会直接和翻译先生联系，强行断她的“翻译”。

又是因为球队没钱，他们连守门员教练都没法请一个独立的，一名守门员教练得在两三家球队偷偷兼职，这种事说出来都让人觉得荒唐。

并且，等到进入十一月之后，冬歇期前的最后几轮联赛间的训练究竟会在多么艰苦的条件下进行她已经不敢去想象了。她根本不知道自己除了让球员们减少训练时间之外还能去做些什么。

作为一名主教练，她得计算着时间去和翻译先生约时间。

作为一名主教练，她得研究她的顶头上司下发的每周使用照明设备的时间限制表。

作为一名主教练，她还得额外学习守门员教练的课程，以便在守门员教练缺席的时候硬着头皮顶上一会儿。

其实真要说起来，这一切都是球队的财政状况不足以支撑所导致的。与其去考虑怎样节约使用翻译的时间，考虑照明设备的时间限制，她不如去好好地考虑一下如何帮助球队改善财政状况。

直到这一刻，她终于明白，只要解决了最为关键的那个点，先前困扰了她那么长时间的所有难题都会迎刃而解。

第34章 续约

【在我执教布拉格梅特奥的第一个赛季，我就开始为了帮助球队改善经营状况而做出努力。在这之前，我从不考虑球队的钱是怎么来的，那么多豪门俱乐部，他们每年都要为那些大牌球员支付那么高昂的薪水和奖金，这些钱又是哪儿来的。想象一下吧，你现在有一支球队，它被人称之为世界十大顶级豪门俱乐部。在这支球队里，有22～28名球员，每年你都需要给他们发放几百万欧元甚至是千万欧元的年薪。你还有教练组！你得给主教练也提供数百万欧元的年薪，并且他还会有一整个教练团队！守门员教练，不止一名的体能教练和助理教练。但是组成一支球队的当然不会只是这些，你还需要有队医组、理疗组、营养师组、负责维护草坪的工人，打扫训练基地和球场的清洁人员，俱乐部推广组的成员。并且，普通的球队起码得有一辆大巴，能参加欧洲冠军联赛的球队怎么说也得有一架俱乐部专属的飞机！太多太多了，你几乎无法想象支撑一支豪门球队运作一天的开销会有多么的可怕。

当我开始学习足球经济学理论，试着了解各个不同级别球队的收支结构时，我才明白一支球队所能给人带来的利润额相较于它的那种庞大的投入会是多么的微不足道。可这个世界上能够真正实现盈利的大球队居然还屈指可数！你能想象吗？皇家马德里，巴塞罗那这样的球队都随时背着几亿欧元的银行贷款！

好吧，我又找到了一点豪门球队和业余球队之间的区别。业余球队在球队负债后就会欠薪，会在各方面克扣球员和球队的工作人员，但是豪门球队即便欠债几亿欧元也依旧能够气定神闲地花费近亿的钱去签下一名足坛巨星。】——《伊蕾自传》

在十一月到来之前，伊蕾所执教的梅特奥已经将他们主场连胜纪录保持了四场了！也就是说，在最初时的手忙脚乱之后，就再没有球队在本赛季的联赛中击败主场作战的梅特奥队了！而在客场的比赛中，梅特奥的表现也很棒，在联赛的上半场就快进入到冬歇期前的冲刺阶段时，联赛的开局打得并不出彩的布拉格梅特奥队已经排在了积分榜上的第五位了！