王越指着洛冰，表情阴鸷，“开除杨光也可以，世纪名城下半年预估销售额30亿，这指标你替他完成？”

郁燃反问道：“辞退一个杨光就得拉别人的HRBP来做总监，王总平时不做人才梯队建设？”

这话一出，硝烟弥漫，四部总经理杨志波急忙打圆场，“为了两个小策划，没必要搞得这么严重啊！男人嘛，看到漂亮姑娘，难免调笑两句揩揩油，幸好也没酿成大祸，就让他道个歉算了。”

“嘿，和稀泥也得讲究基本法，在我这个女权主义者面前说这种话，信不信我拿咖啡泼你？”

总裁室唯一的女性潘颖，敲着桌子笑骂，“小策划也是人，我支持她们维权到底！”

杨志波吐吐舌头，闭嘴装哑巴。

他对面的韩叙紧跟着表态，“潘总说的在理。天赋人权，众生平等，不能因为对企业的贡献不够直接，就对基层小策划低看一眼。”

“口号谁不会喊？”王越目光轻蔑，甚至带着调笑，“韩总，摸着良心说，人与人平等吗？小前台年薪几万，挤公交车，住地下室，而在座诸位年薪七位数，开豪车，住洋房。”

他扫过会场每一个人，摊手笑道：“承认吧，人就是分三六九等的。再说了，创造的价值不同，凭什么有相同待遇？”

“王总。”洛冰打断道，“你这是偷换概念。创造的价值不同，所以获得的收入不等，这叫公平，但每个人的人格不分贵贱，基本权利同样受法律保护，这叫平等。”

王越轻啧一声，斜乜而来，“两年没打交道，洛总的口齿越发伶俐了啊。”

“不敢当，我只是就事论事……”

七嘴八舌，鸡飞狗跳，费云平似笑非笑地喝了两盅茶，把在场所有人的每一个字都听进了耳里，目前三比三战平，就差他一锤定音了。

把茶杯当惊堂木拍了两拍，会议室顷刻鸦雀无声。

他微笑着环视在座，“《后汉书》中有一句话，‘夫立政之要，记功忘失，是以武帝舍安国于徒中，宣帝征张敞于亡命’，洛才女，给大家解释一下？”

洛冰骤然被点名，只得充当了一次翻译，“治政关键在于，牢记臣子的功劳，忘记他们的过失，所以汉武帝赦免了犯法被囚的韩安国，汉宣帝重新启用削职流亡的张敞。”

“不错。”费云平脸露嘉许，切入正题，“人无完人，谁都有缺点，谁都会犯错，我们也应该有一颗包容的心，学学古人记功忘失的做法，给员工一个改过自新的机会，他们才会为公司做出更大贡献。”

众人默默点头，表示受教，只有郁燃提出疑问，“可《汉书》也记载了，张敞本人做胶东相的时候，劝善惩恶，赏罚分明，从没饶过一个犯错的家伙。无论治政还是经管，都是非常复杂的学问，费总为何只强调记功忘失这一点？”

“因为，这一点对我们而言，具有极大的参考意义。”

费云平敛了笑容，变得严肃，“乾元如今在业内忝居前三，但我们仍要保持创业心态，聚拢所有该凝聚的力量。明正典刑，表面维护了公平，实则会伤害更多员工对企业的忠诚与信心，弊大于利，得不偿失。此议驳回，你们再找其他处理方案吧。”

洛冰眼睛一闭，心下怆然，不管是位高者说了算，还是少数服从多数，对方都赢了。

第二十九章

会议室再次陷入静寂，落针可闻，就在大家准备散场时，郁燃拍案而起，“好，我尊重总裁室的决定！同时，我宣布，为免我的员工再被性骚扰，即日起，二部不再向一部提供任何支持，大家各干各的吧！”

谁都没想到他会来这一出，连洛冰都不由得一震，费云平好气又好笑，“小郁，大局为重，不要意气用事。”

“我就是顾念大局，才非干掉他不可！这事没完呢，我们已经请了最好的律师替员工打官司，散会就诉讼，请格总做好公关准备，别让公司被人笑话。”

他踢开椅子，拔腿就走，洛冰迅速跟上去，即将出门时，费云平抬声道：“等等，按你的要求处理吧。”

王越脸色骤变，就欲反驳，费云平打手势制止，“会议结束，大家散了吧，小郁留一下。”

郁燃折回来，隔着桌角相对而坐，费云平旁敲侧击地笑道：“小伙子，要学着控制情绪，为一个基层女员工而失控，不是成熟管理者所为。”

“费总不用拐弯抹角，我根本不在乎那个女员工是谁，肇事者是不是杨光也无所谓，他们在我眼里只有受害者和加害者的身份。”

郁燃目不转睛地盯着费云平，“关键是，性骚扰这种行径本身，在乾元不应该存在！”