我父母前几年还说我懂事，在亲戚面前夸我有能力，这几年真的完全变了。

以前亲戚说，年纪不小了，找对象可以开始找起来了。

我父母会说，还好还好，不着急，她自己心里有数。

现在亲戚说，年纪这么大了，再不结婚就没市场了。

我本来想反驳，但是却看到我父母坐在旁边，跟着亲戚的话一直在点头，心就凉到了极点。

有一次，亲戚逼我跟一个男人相亲，相亲结束后，我说可能不太合适，亲戚就直接批评我，是不是太挑了。

我父母也附和，说只要人老实就行了，其他不重要，我这年纪可不能再挑了。

亲戚不理解我无所谓，但父母不理解，我真的很难过。

其实我想得很简单，自己在外面生活已经很不容易了，我需要有人夸我、认可我，这样我就会觉得自己是有动力在大城市里好好生活的，而不是只用「结不结婚」来衡量我的价值。

又想回家过年，又不敢回家过年，想逃避各种追问，而父母又不理解孩子，所以造成了沟通上的死循环，也造成了两代人之间真正的矛盾。”

楚丽华尽量把话说的圆润一点，不让自己看起来就是个被嫌弃的孩子，而只是一个被逼婚了才不敢回家过年的孩子。

有些伤疤，是可以揭开来给别人看的，反正已经结痂了。

可是有些伤疤，一旦揭开就会鲜血淋漓。

——“其实，说实话，你年纪也确实不小了，咱俩好像同岁或者我比你还小一些。虽然我结婚确实早了点儿，但是你这年龄确实是晚了些。他们也是关心你啊！”

——“结婚不是一个人的事情，是三个家庭的事情！而最重要的是两个小辈在一起后能开心的生活，人生不是一两年，一辈子很长。

有时候，在一个家庭里，父母为子女的成长操心很多，付出很多，于是仗着“你的什么都是我给的”，居高临下，认为自己对子女拥有绝对话语权，甚至拥有绝对处决权，以“都是为了你好”的名义，说教子女，指责子女，打骂子女。

其实，孩子需要的仅仅只是理解而已。”

楚丽华也不知道自己这些话是说给郁霞秋听的，还是想说给自己父母听的。

后来，郁霞秋也不好再说什么了。

第二天，就是上班的时间了。

很多同事都在相互赠送着家乡的特产。

楚丽华尴尬的坐在一旁。

还是章维尔给她解了围。

——“丽华，你没有回家过年，和大家说说在北京过年的感受吧。”

楚丽华本就是个能言善道之人，这一句话，足够楚丽华说半天了。

气氛还是挺好的。

章维尔接了一个电话以后，就变了。

那个家里拆迁的东北女子给章维尔打电话解释了自己不能按时返岗的原因，最主要是还给不出确切的时间。

章维尔现在正是用人之际，她非常恼火。

——“丽华，你以前也在保险公司坐过人事。我给你每个月补助500块钱，你每天帮我打一个小时的招聘电话好不好？我相信你们保险公司培养出来的招聘能力，对于公司来说简直是大材小用了。”

章维尔气急了。

——“姐，如果我可以帮到你的话，我很愿意。”

楚丽华之所以答应，并不是因为那500块钱，招聘能力也是可以慢慢锻炼出来的。

再加上其实，一早上给客户打电话时不适合的。而打招聘电话就不一样了。

正常的工作岗位一天是8小时工作时间，一般来说，刚上班、午休时间、快下班这三个时间段是最不适合给客户打电话的，其实想想就知道，刚上班客户还没有缓过来，没有进入工作状态，可能要先忙忙自己手边的事儿，或者浏览浏览网页。

中午时间大家聊天、吃饭、休息，打扰客户很不礼貌；快下班时客户的工作要结束了，要开始做收尾工作了，所以这个时候客户也没太多时间听你推销。

当然，旅游行业的目标客户是那些有钱有闲的退休人员。可是，电话都是盲打的，谁也不能保证打出去的电话接的是什么人。所以，刚上班打出去的电话，是最没有效率的。

第493章 会是谁呢？

所以说，楚丽华这个决定，其实只是更加精细的利用上班时间罢了。

楚丽华的招聘能力果然是不一般的。

当天就约了四五个面试的。

不过，按照在保险公司的经验，最多会有一个人来就不错了。

现在这些找工作的年轻人，想法变的太快了。

有时候，楚丽华电话回访求职者为何不来公司面试时，他们“放鸽子”的理由也是林林总总，比如：工作地点太远了，睡过头了，路太难找了，天气太热（冷）了，下雨了，没有互联网氛围等。