楼上二十层，员工都走的不剩几个了。总经理办公室里，关老太太还在精神抖擞的揪着关钊教育。

白天的会上，几个董事提议罢免关钊，历数从他上任后的几宗罪。嚷着重组改革，业绩没上去多少，内部乱成了一锅粥云云。

丢了多少项目，流失了多少骨干，扔了多少老业务，一一细数，非要给他按住定罪不可。

关钊作为被群起而攻之的对象，不动声色的全程听完，一条一条的反驳回去。

他这一年给公司做的业绩不差，可是更多的效益会显现在未来几年，哪有那么速成的生意？这满足不了急功近利的小股东，但公司从上到下风气焕然一新，对长期看好公司潜力的其他股东而言，却足以让他们对关氏重拾信心。

董事的质疑一一解答完，关钊示意冯嘉玮开幻灯片，给出了自己对未来的长期方案。

该削减的老业务削减，该新投资的新业务加码。三年内，由他亲自来抓，争取把有潜力的几块业务重新打包上市，让现有股东手里的价值翻倍的增长。

这个新方案的吸引力，足以让很多股东蠢蠢欲动。激进是激进了点，时间表也紧凑了点，可未来的估值之高，实在足够丰厚到让他们心动不已。

关钊在国外有丰富的投资经验，上市的路子他熟的不能再熟。本身他大刀阔斧的能力大家有目共睹，让他来主导新方案，可以说是对关氏最有利的发展思路了。

有人坚决抵制他，有人悄悄倒戈给他投票。老太太出面作保，坚持他必须留下主持大局，几拨人吵了很长时间。

幸好关钊提前对在座的很多股东做了工作，程家等几个老臣子最后表示了支持。大势所趋，他们不会不识相的试图逆转。

程家会前的态度不明朗，关钊试图拉拢，但关系上并不牢固。不知道程佩君在其中扮演了什么角色，也许是看老太太的面子，结果程董还是站队了关钊这一边。

悬之又悬，关家这边动员了不少人到场投票，不光老太太亲自到场，关韵也从国外赶回来，全是为了关钊的事。

所以，会后老太太才十分光火，关着办公室的门，劈里啪啦的训了他快一个小时。

“和你说过多少回？步子放缓一点，节奏放慢一点，事缓则圆。你急什么急？管用吗，差点让人给你轰下台！”

关钊听了一天负面批评，这会已经没了戾气。等老太太的怒火散的差不多，嘴皮子都说累了，才悠哉的开口。

“事缓则圆？哦，那您还是应该找关韵，找我回来干什么。”

老太太气得一噎，眉毛倒竖，抓起手边的文件夹就打他：“你这会是觉得位子稳了是吧？还敢和我犟嘴？”

关钊没躲，生生挨了几下，叫她打得痛快。老太太今年八十多了，还能这么大的火气和力气，是子孙辈的福气。

等她停了手，他才解释：“沉疴需下猛药，等着你们慢慢的和平演变，什么时候能有效果，五年？十年？不会有改观。我这是快刀斩乱麻。”

“就你主意大，你这猛药，不还得我这个老婆子来收拾烂摊子！”

“有分歧是正常的，求同存异。关氏到底是姓关的，不能让他们牵着鼻子经营。”

关钊的话里带着破釜沉舟的决绝，老太太听惯了公司高层的豪言壮语，这句话却说的她心里一酸，正正说在她的心坎上。

自从十几年前关老爷子去世，关家的家业几易其主。老太太自己主持过几年，身体很快就顶不住了。

几个儿子轮番上位，能力不一、各怀心思不说，被元老的几个渐渐壮大的股东掣肘，处处受制于人。关韵上来，看似七平八稳的局势下，高层内斗、私利输送的案例层出不穷。

关氏集团像一艘行驶了多年坏得叮当乱响的大船，修修补补不管用，往前走或者掉头行驶都是难题。

只有关钊回国后，老太太这才算找到了主心骨。

她不用日夜寝不安席、食不甘味的忧虑了，凡事关钊有自己的主张，她可以放心的不管。当然以他的桀骜不驯，她想管也拿他没办法。

老太太没好气的说：“臭小子！你就傲吧，下回再有这种情况，我看你怎么办！”

关钊看她靠在单人沙发上，花白的头发，疲态尽显，不见和股东们理论时候的矍铄精神。

他当然肚子里还有气话去怼她，可嘴里还是停住了，先服了软：“这不有您坐镇嘛。您老在这，我怕什么。”

老太太色厉内荏的收了声，嗔怪地白了他一眼。

“我在前面开疆扩土，放心的做我想做的事。因为知道有您，在后面给我善后，出不了岔子。”