周四的早上，我和人力资源部的部门总监对接这几天所看到的、听到的、了解到的情况，针对这些，我们基本上已经对方案的设计和施行有了雏形。然后，我们将工作分成了两部分，他来负责方案、施行流程的拟写，我来负责法律风险方面的评估、给予修正建议、协议的文书范本等。

我们在周四上午就完成了公司所有员工公开的留任及调任意愿调查，下午4点前就完成了所有员工的意愿统计，并将该意愿统计列表发送给对应各部门的负责人，让他们在下班前将平时工作状态良好和优秀的员工标注出来，定下须遣散的员工名单。后续根据这份名单，由部门与其属下员工一对一洽谈调岗事宜，周五下午4点前将所有人员配置报告发给人力资源部报集团总部审批。

等集团总部所有审批通过后，我们这边的协议文书范本、方案的设计和施行、风险评估及修正等也已完成；再三推敲、预演、修正过好几次以后，确认有可能面临的问题都提前考虑到，并有一系列的应对措施及预案生成后，我就搬离公司宿舍、打道回府了。

就等周一和师傅的工作汇报了。

第36章 夏语萤：时光如梭

忙碌的工作，把我的生活挤得满满当当的，一眨眼间，半年就过去了……

我的毕业证，也顺利的拿到了。

7月中的时候，师傅把我喊到他办公室谈话，和我说：“小萤，不知不觉，你来律所跟着我已半年有余，给你安排的任务你都出色的完成了，工作上面的事情基本已经都上手了……接下来的下半年，我会安排你直接协理我办案……你这段时间总是熬夜加班，也是辛苦了……”

听到师傅这样说，我心中的大石落了下来，不觉问起师傅：“师傅，我能问你个问题吗？”师傅点了点头，表示让我问。

看见师傅点头，我也就大胆的问了：“师傅，外间传言一直说你是魔鬼导师，毒舌又心狠，对谁都不留情面，其实我一开始还是有点怕你的……可后来，我发现师傅你并不是这样子……你也只是尽职尽责，对工作严格要求而已……并不如外界所传言的，甚至，我觉得你对我还是很好的……可是，为什么师傅你除了工作上、还有不得不说的事情会多和我说会儿话外，平时都对我那么的惜字如金呢？让我有些时候会觉得，师傅会不会是不怎么重视我，对我不甚满意，不愿意和我多说话……”

师傅愣了一愣，竟然破天荒的笑了，笑得很平静：“你把份内的事情都做好了，无可挑剔，那还有什么值得说的……”后来，师傅又补充道：“其实，一开始所里要给我安排实习生当我助理，我是拒绝的……不怎么喜欢带实习生，我这边工作太饱和，实在是分身乏术，没有时间去带他们的，而他们也未必能跟得上我的步伐……你刚刚跟我的时候，我看你这小身板，怕是吃不了苦的样子，觉得你估计也挺不过一个月，就没有多说什么……后来发现，小芹没有忽悠我，的确是专业过硬的，能挺得住我这边的工作节奏，悟性也高，有些时候根本都不需要交代你，你就把事情办妥当了；我对你，还是很满意的，还有进步空间，不要松懈……”

被师傅这样夸，还是第一次，我不觉有点羞红了脸；原来被自己的师傅这么夸赞，是这么爽的，太让人开心了……

师傅后来和我说，他7月底有个案子需要接洽，届时会离开国内十天半个月的，说我平时总是加班熬夜还通宵，攒下来不少的加班时间，让我趁着他不在国内这段时间把假放了，不够的话，可以把年假也一起休了；如果他这个案子洽谈得顺利，估计下半年我想休长假、不太可能，让我赶紧把这些补休时间都安排了。

算起来，我如果要休假的话，光是补休就能让自己休上8天了，再加上周末前后2天的正常休假，我能连续休上12天；如果再算上年假，那就是大半个月了……带薪假期，只要想想就很美！

因为工作忙碌，都没给自己安排什么娱乐，所以近半年都没有什么消费；公务外勤的油费由所里报销，扣除掉一些基本日常开支，每月赚的至少有30%-50%的钱都能攒下来；平日的案子，师傅还分了我一点项目奖金……这个长假，我又可以安排出游，看看祖国的大好河山了，开心！

据说，云南是个好地方，多民族聚居之地！我喜欢游山玩水，感受各处的风土民情，多民族聚居下，一定会带来不一样的文化冲击……我想去云南看看。

云南，你等着我……

第37章 沈庭远：毕业回国