有时候吃着饭，也会想到徐锐之，不知道他有没有吃饭……

不过短短相处了十几天的时间，徐锐之的痕迹竟然已经渗透到了她生活中每一个角落，她顿感不妙，还好就要上班了，也没时间胡思乱想。

周一照例开晨会，CEO占总在会议上公开了销售经理被非法开除的事情，当众点名批评了销售部总监温鸣珂滥用职权、罔顾国家法律法规的事情，作出了眼中违纪的处罚。

最后告诫各部门高管，特殊时期需要警惕员工关系的维护和处理，如有什么不懂的问题可以咨询人力资源总监许光慧。

温鸣珂垂着头，脸皮涨红，表示自己聆听教诲，并严肃反思了错误，保证再也不会犯这么低级的错误。

占总连眼神都没给，只吩咐会后让她和许光慧一起到她办公室，便继续其他会议流程。

这件事无疑对温鸣珂打击极大，一个好面子的人当着所有人的面低头认错，跟把自己脸皮丢到地上任人践踏没什么区别。

许光慧手转钢笔，静静望着温鸣珂，恰好捕捉到她眼里一闪而过的恨意。

犯了一次大错，人的选择其实很简单，要不从此夹起尾巴好好做人，要不心生不满，越发变本加利，不用说都知道温鸣珂是哪一种了。

许光慧摇了摇头，嘴角弯起一丝笑意，把注意力放在会议报告上。

做错了事情的人，不在自己身上找原因，居然把恨意安在别人头上，多荒唐！

这个女人算是废了，没救了。

她许光慧不主动找事，也不怕事，有什么高招尽管使出来。

会后，许光慧与温鸣珂跟在占总身后，一同进了办公室。

“光慧，你说说看，事情的最严重的后果到什么进度。”占总坐在转椅上，朝他们努了努下巴，示意坐下。

其实事情的后果许光慧那天在电话里已经告知了许总，现在重提，不过是后果需要有人承担。

许光慧将那天的话精简重复了一遍，临了补充一些信息，“照目前的形势来说，我们处于极端不理的地位，明确涉及辞退词语的微信信息以及踢人出工作群的举动，实际上已经构成了非法解除劳动合同的事实……”

话没说完，温鸣珂倾身往前，双手欲抓住占冰的袖子，脸上带了小女孩的娇嗔，“占叔……占总，我知道这事是我做得不对，我改，我以后都改不成嘛，您消消气——”

占冰往后一抖袖子，脸上立马阴沉下来，“这是公司，注意你的行为！像什么话？”

语气虽严厉，但更像呵斥自家不懂事小孩那种，许光慧脸上不动声色，依旧保持平和的表情。

接到占冰的提示，她继续方才的话题，“按照法律法规来赔，2N+1是跑不掉了，至于员工的需求是什么，是否有谈判的空间，需要拿到员工的仲裁书才能知道。”

言语里有所保留，这是许光慧惯常的作风。

事情有点棘手呐，谁能想到温鸣珂的后台是占冰？

看来她得调整策略了。

“嗯，员工诉讼不是小事，这件事你全权负责，温总监全程配合，至于后续赔偿事宜……”

占总瞥了温鸣珂一眼，继续道：“等最终结果出来后，该谁承担责任就是谁，我绝不姑息任何人！”

这番冠冕堂皇的话如果许光慧不知道二人之间的关系，她会觉得占总是个公正廉明的上司。

现在嘛，听听就好，人情社会人情社会，人情在前，社会在后。

占总指示完毕，二人一前一后出了办公室，温鸣珂叫住许光慧，笑得志得意满，“哈，许总监，你以为凭着这点错处就能扳倒我了？没想到吧，占总是站在我这边的！”

许光慧回以微笑，“温总监这话我可不认同，首先这件事情是你搞出来的，而不是我，要阴谋论的话，也应该是你温总监想搞事扳倒我……”

“许总，温总。”走廊上恰好有员工抱着文件经过，朝言笑晏晏的两位领导打招呼，走过去后还好奇回头瞄了瞄，传言中不是说这两位总监王不见王嘛？现在这关系不是挺好吗？有说有笑的。

许光慧点头回应，待员工走过去后才继续方才的话题，“不过你说的也没错，我确实没想到……你走后门能走得如此光明正大，脸皮厚果然也是种本事，小许我很是敬佩！”

“你！”温鸣珂下意识回头望了一眼路过的员工，见没人注意才放下心来，“许光慧，我不会让你好过的！”

“瞧出来了，决心挺大嘛……”

许光慧颇为认同地点点头，“那我就等着看你本事啦。”

等温鸣珂脸色青红蓝绿紫换了个遍，她装模作样地抬起腕表瞅了瞅，心急火燎抬脚就走，“呦！温总，我得失陪了！我没有后门可以钻，得踏踏实实干活拿工资呢，不然良心会痛。”