重金求子被套路(46)

林婳淡道:“这是我的私事,不需要向领导汇报吧?”

许周行冷笑一声,“但是现在全公司都在传你被富豪包养。你作为部门经理,公司的形象代表,领导重点栽培的干部,私德有亏的话,怎么服众?”

林婳笑了下,“被送一辆车就算私德有亏了,许总是觉得我不配吗?至于我有没有被富豪包养,下次公司聚餐,我可以考虑把男朋友带上,让大家认识一下。”

“许总,没有其他事,我就先去忙了。”林婳转身离去。

周三的领导班子会议,讨论公司人事安排,其中有一项议题是关于林婳的升职。

总经理道:“林经理进入公司五年,创造了可观的业绩,在客户中有口皆碑,已经成为公司不可替代的重要支柱,自从王岚辞职后,市场总监的位置空缺了很久。对林经理的考察期也满了,我想听听你们几个的看法。”

财务总监道:“按照我们财务数据来看,林经理带来的经济效益非常可观。她的能力和实力都足以胜任市场总监一职。”

行政总监道:“自从林经理担任部门经理后,这两年部门平均离职率不超过5%,远低于同行同岗流动性。她的团队很有凝聚力。”

副总经理许周行道:“林经理的成绩是大家有目共睹的,但她也有很多不成熟的地方需要锻炼。部门员工管理松散,工作中个人情绪严重,不会跟领导配合,遇到困难消极怠工等,都是切实存在的问题。我认为可以将考察期延长半年。”

常务副总笑了笑,道:“许总是林经理的直系领导,他肯定比谁都更了解林经理的情况。既然许总这么说,我就不发表看法了,以许总意见为准。”

许周行道:“我并不是否认林经理,相反,她是我最满意的徒弟。就因为对她寄予了太高的期望,付出了太多的心血,我希望她的路走的更好、更稳、更远。延长考察期,只是为了适当磨砺她,改进她的不足。”

总经理斟酌了下,道:“那就按照许总的意思办。大家有什么意见吗?”

另外几位都是点点头,同意许周行的建议。

关于林婳升职的事,部门所有人都做好准备了,一般来说,考察期之内只要不犯错误,都是稳的。午休时,部门同事还在跟林婳开玩笑,让她升职后请客吃饭,林婳也笑嘻嘻的答应了。

谁料,下午的会议结束后,行政发文,对林婳这一项任命竟然是延长考察期。

所有人都懵了,包括林婳自己。

但林婳把不爽憋在心里,很好的管理了自己的情绪,甚至还安慰那些替她抱怨的下属,“公司的决定,肯定是有原因的,咱们要配合,要理解。大不了半年后再请客嘛,少不了的。”

下午林婳去财务报账的时候,财务总监把办公室的门关上。

只有她们俩时,她低声道:“你是不是得罪许总了?”

林婳问:“为什么这么说?”

“今天就是他不同意,把你的升职压下来了。”财务总监给林婳倒了一杯水,坐到她身旁,继续压低声音说,“总经理是想提拔你的,但他一个就要调走的人,不想为了你得罪许总。只要他不主张,许总作为你的直接领导,要锻炼自己下属,我们都说不上话。”

林婳点了点头,“明白了,谢谢你,榕姐。”

“没什么,我就是想让你知道问题出在哪里,好有针对性的去解决。”

“嗯。”林婳笑了笑,“榕姐为了我好,我知道。”

如果说一开始林婳还在忍气吞声,得知是许周行打压后,她心里的不爽彻底炸了。

他能从市场总监做到副总经理,可以说她功不可没,没有她那么多客户,他能有业绩支撑吗。她本以为分手后,公归公,私归私,他志在高远,以后肯定会调走。没想到,眼下的公事,他已经开始利用职务打压她。

林婳觉得自己当初是瞎了眼,才会看上一个心眼只有针眼大的男人。

林婳心情郁闷,回家后连她妈都看出来了。

“怎么了?跟我欠了你一屁股债似的。”林芝忍不住道。

“跟你没关系,就是工作上的事情,心烦。”林婳躺到按摩椅上,开启按摩模式,拿着手机找颜维吐槽。关于许周行的恶行,只有她一个知情人可以吐槽了。

MissLin:[许周行这狗东西,把我的升职搅黄了!]

MissLin:[老娘都不想干了,多看他一眼都嫌恶心!]

MissLin:[就凭我的资历和资源,跳到哪家酒店都是香饽饽好吗!]

“工作心烦,不如赶紧跟男朋友去生孩子,有了几个亿,还稀罕那工作吗?实在喜欢酒店,你都可以自己去开个。”林芝靠在沙发上,一边敷面膜一边豪言壮语。

上一篇:悄悄话 下一篇:沦陷非难[娱乐圈]

无影有踪小说推荐: