三位副总都点头认同。

周一下午，澜汐去跟黎哲明汇报美国咨询团队到来的事情。顺便请示晚宴的范围。因为成弘懿要参加，黎哲明必然要参加。财务部的另外三位副总是不是也要参加呢？

黎哲明对待澜汐依然很客气，只道：“万润董事长办公室通知我了，明天晚上的晚宴，因为对方团队负责人是成董的老师，成董想小规模宴请一下他。我们公司，就我和你去，其他人不必安排了。”

澜汐点头应下，继续道：“后天上午，我们跟这个团队第一次正式会议，中午就在公司安排午宴，我想到时候是不是请林总出面作陪一下？”林总是集团分管财务的副总。

“后天午宴我也参加吧，后面的对接就主要你这边牵头了，如果需要我出面的，再跟我说。”黎哲明布置道。

他伸手用食指侧腹刮了刮自己的鼻子，大概是思索了一下的，略略笑着跟澜汐说：“成董对你很认可，我想叶总对自己的要求可以再高一些，步子再快一点。我很迫切想知道，你的思路是什么。”

澜汐点头回应道：“我明白您的意思。财务的架构改革，意味着对业务流程也会有相应的调整，还会涉及到集团对分公司、甚至具体到项目部的成本管控策略的改变。我现在的思路，一个是建立统一的财务共享中心，集中管控、统一核算；二是进一步下放审批权限，压实各个项目部的成本管控责任。但是，这些，还是比较大略的方向性想法，具体的措施，我想跟咨询团队以及部门的同事进一步讨论，形成比较成熟的意见，再跟您专题汇报。”

“行，你心里有底我就放心了。小叶总果然人狠话不多啊！”黎哲明打了个哈哈，站起身。

澜汐微笑着站起来，依然恭敬道：“那黎总，我先下去了。”

“去忙吧！”黎哲明点点头，没有多说什么。

教子艰难

因为周末成弘懿刚刚批评她不够主动、不关心他。周一下午五点，澜汐主动致电成弘懿：“你今天准点下班吗？”

“可以。”成弘懿语气冷淡回答道。

“我回家会路过万润，要不要我去接你？”澜汐狗腿问道。

“可以。你到了就给我打电话。”成弘懿说完便挂了电话。

澜汐确实很少给他打电话。周末又刚刚挨了批评，听着他这简单得不能再简单、冷淡到不能再冷淡的话，一时还真摸不清楚，他此刻是开心？还是不开心？

五点半，澜汐下班。车到万润楼下的时候正好五点五十分。澜汐给成弘懿打电话，他掐掉了，给她回信息：“上来我办公室等一下。”

澜汐心里奇怪，不是没什么事吗！看样子是很忙走不了？她其实并不太想上去等着他，更想早点回家看看孩子。不过，成弘懿的要求，她是不敢拒绝的。

苏秘书已经站在大堂门口等着澜汐了，他带澜汐走特别通道，直接上电梯到57楼董事长办公室。

澜汐问：“他还有事吗？”

“嗯，万润置地的高管在里面汇报工作。”苏秘书回答。

“那我在外面等一下吧。”澜汐走到公共沙发区准备坐下。

“成董吩咐了，让您进去等。”苏秘书一手迎着澜汐，并没有跟她商量的意思。

他轻推开门，请澜汐进去。澜汐只好走进去。左手边会议桌旁，成弘懿果然正和几个人坐一圈开会。他们大多是澜汐原来在万润置地的领导。澜汐多少有点尴尬。偏偏大家还都看到她进来了，全转过头看着她。澜汐一下脸红到耳根后了。

“去里面等我一下吧。”成弘懿笑盈盈地伸手指了一下右边的办公区。

澜汐赶紧快步躲进那边办公区，坐下来自己找本杂志翻看。

那边会议很快结束了。成弘懿并不送他们，径直过来收了文件，招呼澜汐：“走吧。”

澜汐并不想这么快出去，接受估计还没有走远的那群高管的注目礼，有点不好意思地说：“要不等下吧？等他们走了先。”

“有这么怕见人吗？你在公司见到同事也这么怕生吗？”成弘懿似乎带着好笑，又带着审视。

这话有点上纲上线了！澜汐怎么也算他公司的经理层了。这是上级领导对自己能力的置疑啊！

澜汐忙站起来说：“没有。那走吧？”

成弘懿一点都不避讳，就这么牵着她的手走出去。

那群高管果然还站在那里等电梯。成弘懿本来有自己的专用电梯，他还偏偏不用，就带着澜汐过去跟他们一起等。

澜汐到底脸皮薄，尴尬地低着头。万润置地的董事长半开玩笑地问成弘懿：“董事长您那边的电梯坏了吗？”