第57章 . 画饼 拒绝成为平台系艺人

会议的地点定在城堡里。

徐知意带着宋楚摇进来会议室, 除了平台方的负责人和运营团队，节目组的导演项钧和制片人也在。

平台的文娱ceo，也就是握有对《明日idol》决策权和话语权的负责人，姓蒋, 蒋为。

会议一开始, 大家尬聊了一番, 宋楚摇受到了众人的一番追捧，其实也不算追捧，自抄袭乌龙后, 宋楚摇的人气大涨，还没有成团出道，已经成了娱乐圈当红炸子鸡。

随后进入正题。

大佬都是低调的，让运营总监来作介绍。

讲述了平台方将如何针对这一季出道的男团做整体上的规划，如何通过平台的资源和影响力来运营, 保障男团出道后拥有稳定的高流量曝光、保持热度等。

“我们的整个团队早在节目刚开播，已经在做一系列的策划了, 包括成团的音乐作品、定制综艺、合适的综艺节目、演唱会的安排等, 还有对于全民制作人的规划，男团周边、全国见面会、线上粉丝俱乐部......”

口头上画大饼, 画得挺好。

大意是成团出道后好好配合平台的运营, 在平台的保驾护航下必是前途不可限量，一片光明。

近期，徐知意有花时间了解了各大平台这几年成团出道的男团女团后续的发展走向，情况都不尽相同。

有的平台比较重视整个团体的运营, 来达到团体的影响力，得到收益；有的平台注重团体个人的运营，即出道的团体成员个人发展得比较好, 团体基本没怎么合体，撑个一年就解散，平台从单个成员身上得到利益；还有的平台根本没给团体喂资源，出道既巅峰，火速就flop了。

徐知意记得绿桃平台上一届成团出道的男团女团，与平台签约的合约挺松散的，团队的运营很少，不知道是不是团体成员都是11个人，人太多了不好管，出道后，每个成员的演艺事务主要由自家的经纪公司打理，各发展各的。

现在手上收到的这一季的分约合同。

改变了策略，想要打造出一支有影响力的男团。

只是这条款开得太没有诚意了。

“投石问路”来着的吧，先抛出一份合同试探接受底线。

徐知意和宋楚摇沉默的看完合同后，对视了一眼，宋楚摇把合同推到经纪人的面前，意思是让她尽管来谈。

徐知意直接看向平台的负责人蒋总：“这份合同里罗列的平台提供的男团资源模棱两可，比方说2个定制综艺，没有写明综艺的班底情况，打造专辑的团队班底也是如此......”

“一些条款对于艺人的限制倒是写得很清楚，包括但不限于参加定制综艺2个，合体上综艺6个节目以上，参加全国巡回演唱会（6个城市站）等，还限制跟其他平台的综艺合作，楚摇可不是新人。”

蒋总开口：“徐经纪人，这只是初步的商议，你们有什么意见都可以提，大家一起探讨嘛。”

徐知意笑笑，很直白：“这份分约合同要改，楚摇选择参加《明日idol》，和平台是一种缘份，我们很愿意和绿桃平台建立比其他平台深厚的合作关系。”

但拒绝成为平台系的艺人。

接下来，徐知意更直接的表达了，是否成团出道对宋楚摇的意义。

“截止目前的话，楚摇接到的个人代言已经快20+了，还有封面拍摄、大热综艺节目等的邀约，出道后的个人行程都排满了。

是否C位出道成团，对楚摇不重要，但《明日idol》这一季的男团缺少了宋楚摇，我想成团的效果起码要打一半的折扣。”

平台负责人听了，心下暗自盘算：据运营团队这边的反馈，接到的团体代言一只手数得过来，还在洽谈中，品牌方们找过来首先问的都是——宋楚摇会不会成团？宋楚摇成团的话，不可否认的能起到带飞男团的作用。

徐知意继续往下说：“今天的会议，我相信大家都是有合作的诚意，才会坐在这里，在团体的打造方面，有不少前车之鉴的例子可以借鉴，平台没有保留的以资源来砸推男团是好事，但应该重质不在量。

我想大家的共同期望也是：出道后，在平台和男团成员们的共同努力下，做出来一支有实力有影响力，可以长期发展的高质量正能量男团，考虑的是长远的发展。”

徐知意作为演员，比较看重的是作品。

认为成团出道后第一重要的是出来令大众满意的音乐作品，而不是忙着第一时间收割利益，比起热度的流失更赶粉的是下头的割韭菜，比如那什么令人迷惑的狂刷销量的电子刊。

上一季合约松散，这一季合同那么多条条框框，平台看似给的资源多，其实暗戳戳的想拿男团来引流新节目，获取利益。