那道目光再次回到池夏的身上。

她看向身边的人，从左到右依次介绍，都是只记得每个人的名字和最大的闪光点，只记得别人的强项，不确定的部分直接闭口不言，不说就不会错，只要从她嘴里说出来的就一定要保证是正确的。

与她同组的其他人，在听完池夏的回答后脸有些许的红。

主考官看大家的情绪有些低落和紧张，便开口安慰了一句：“这只是个临时的提议，不会影响你们整体的表现，你们不要太在意。”

其他人尴尬笑笑，说是这么说，但是这也会影响他们整体的印象分，还好只有一个人回答出了，这样的话，他们跟其他人的成绩也不会差太远。这样想着，也没那么紧张了。

接下来的面试很顺利，没有什么奇怪的问题再出现。

结束的时候，坐在第二排的那个不起眼位子上的正常面试都没说一句话的陆青峰却开了口。

他说：“你们知道刚刚问你们是否记得同组组员的信息是为了什么？”

其实这个问题没有固定的答案，是陆青峰临时想起来的，刚刚那个问题就是临时起意，这个也是那个临时起意的延续，当然已经和初衷完全不同了。他刚刚只是试探一下池夏面对突发情况的反应，很自信，就算是刚刚有一个人的名字没记住也很大方的承认，说出了那人的其他关键信息，而没有一丝的怯意和紧张。

因为是最后了，所有人有都松了一口气，这个问题虽然没有固定答案，但是很好回答。

于是七七八八的都答了很多。

只有池夏没有说话。

因为，她总觉得刚刚那个问题就是临时起意而已，但是从刚刚的问题又的确可以看出很多东西，这个问题看似很好回答，但是又很难回答。

陆青峰指着池夏说：“你的回答是什么？”

第13章 真巧

池夏看了陆青峰一眼，想了想，觉得还是安分回答比较好：“我觉得从刚刚的问题可以看出一个人对信息的收集归类能力，尤其是在于对手竞争的时候，一定要在第一时间掌握对方的优势和劣势，这样才能制定出最优的方案让自己立于不败之地，当然若是合作对象，能在第一时间牢牢记住对方的关键信息，也会在无形中提升对方对我们的好感，合作会更加顺利。还有就是，我们在获取信息的时候要取精华，不是所有的信息都有用，一定要知道什么是有用的什么是没用的。”

中间的那个面试官微笑着点点头，心道，还是陆助理想的比较深远。

可是陆青峰唇角微微扬了一下，池夏敏锐的捕捉到了，她咳了一声，说：“其实，我还想说……”池夏看了陆青峰一眼。

虽然不知道这个人是个什么身份，但是能在面试时突然发话的人都应该算个人物。

陆青峰看着她，等着下文。

池夏抿了下唇，有些俏皮的说：“我觉得刚刚的那个问题可能只是面试官的临时起意，也有可能是为了考察我们的临场反应能力。”

陆青峰眉头微扬，有意思。

其他面试官被逗乐了，然后这场面试在所有人欢笑的氛围中结束。

所有的应聘者都在指定的区域等待结果。

陆青峰看着池夏的简历，真的是简历，简简单单，干干净净，因为不是主修设计的，所以她在这方面几乎是没有优势的，但是简历后面附带的自己的设计图却让陆青峰很满意，设计是讲究天分的，不是学了就能理解设计的精髓。

若不是附带了一张设计图，陆青峰肯定就把池夏刷下去了。

而陆青峰不知道的是，那张设计图本来是不在池夏的简历中的，是顾琛要求她加上去的，陆青峰选人的眼光，顾琛比谁都清楚。

自从看到池夏，陆青峰的心情就不是很好。

顾琛昨天的要求那么突然，若说不是为了某个人打死他都不信，很明显的，这个人出现了，就是池夏无疑。他只是不理解，池夏既然有自己的优势，又为什么要通过顾琛进公司。她完全可以凭着自己的实力，在众多应聘者中脱颖而出。好在这个池夏是真的有几分才华，否则，他真的很难违心的因为顾琛而把池夏留下。而这恰恰也是顾琛算准了的，池夏要立足，必须要有人认可，有他是不够的，必须要一个在公司里地位不是很高，但是行事很有原则又很有威信的人认可，这个人非陆青峰莫属。

第二轮面试只进了三十人，也就是说一下子刷掉了将近一百人。

顾琛这边几乎是在直播那边面试的情况，池夏的表现很好，说实话，就算没有池夏跟顾彤的这一层关系，以池夏的能力也是可以留在顾氏的，这样他就放心多了。