主管助理卢比斯很生气，他拍着桌子指责我们偷懒，“你们这样是不行的！！这种懈怠的工作态度就是犯罪！”

我们低着头。实际上在第一天意识到没完成一天的工作量后，我们几个人就加倍努力工作了，原本在中午，我们还会聚在一起喝着茶水吃中饭聊天，现在午间聚餐已经取消了。我们每个人都在勤奋工作，不舍得浪费一点时间，甚至连原本间歇的聊天也成了一件奢侈的事。

每个人都专心自己手上的活儿，一直一直在工作。窦平的哭声也不再吸引我的注意，我必须要把我手头上的工作完成才行。大家都是从一大早就拿起工具开始工作，一直工作到手脚酸软连工具都抬不起的半夜，才不得不拖着疲倦的身体回宿舍。

到了第六天，我终于又一次地完成了25个工作量。这是我整整一天没有停歇工作到半夜的代价。熊实也完成了25个工作量。但我们没有得到夸奖。主管助理卢比斯平淡地表示这才是合格的公司员工。

然后他开始怒斥提塔和丽安娜，这两天提塔和丽安娜的工作量一直在17到18之间徘徊。他怒斥他们是没有奋斗精神的废物，是偷懒的蛆虫，是无用的垃圾，是浪费公司伙食的寄生虫。提塔涨红了脸，低着头不说话。丽安娜突然开口道：“卢比斯主管助理，我们一直从早工作到晚，几乎没有任何休息。”

“不要解释！！不要借口！！公司只看你们的结果！”

“我们已经是在高强度工作了。”丽安娜大声说，“我觉得这个工作量设定不合理。”

主管助理卢比斯脸色发青，大发雷霆，他是高波人，有四只手臂，他手臂上下舞动，怒斥道：“为什么别人能完成，你不能完成？？这是公司无数员工实践下来的结果。有的优秀员工甚至能完成到28个工作量。你自己这么废物，竟然还想指责公司？”

从我们认识丽安娜开始，她就是一个冷静而尖锐的智人女性。面对暴怒的主管助理，丽安娜平静地说道：“我的意思是，大家已经是在进行高强度高饱和的工作。但眼下看，我们在日常的工作时间内依然不能完成这个指标，我觉得公司应该……”

“闭嘴！！！你看看你没来之前是什么状态，都是欠着债走投无路的社会底层渣滓，公司好心好意收留了你们。你却这么回报公司？你的思想非常危险，非常卑劣。”主管助理卢比斯看向我，提塔和熊实，“你们也是这么想的吗？”

提塔突然出声道：“我也是这么想的。”

“好，好。”卢比斯点头，他冷笑道：“我知道了。”

主管助理离开了。我们面面相觑忐忑不安，不知道这样当面顶撞会有什么后果，但同时我们内心也在暗自期望，希望公司能对工作量制度进行一些改良。丽安娜表示她想写一份详尽的意见书，提交给公司。

到了隔日，我们吃完早餐后，服务员又像往常一样给我们发放了压缩干粮角子。这次的角子和我们以前吃的颜色不一样，是浅蓝色的小三角块。

“是新口味吗？”我问餐厅的一个服务员。

“公司根据员工情况调整的干粮啊。”服务员甜甜地微笑道，“你们这几天工作辛苦了，这是根据诸位身体状态调整了营养元素的新压缩食品。”

事实证明，这种新角子泡开的软糕吃起来和以前的角子也没多大差别。

在那之后的数日，大家都在埋头苦干，但工作成果依然没有显著提高。我明明已经把所有的时间都放在了工作上，每天都精疲力竭地干活到深夜，可我的每日成果始终徘徊在17到20左右，25这个合格工作量线我再也没有触碰到过。我可以对星灵发誓我绝对没有偷懒。提塔和丽安娜也一样。只有熊实，他的工作量尚还能保持在24到25左右。

之后的某一天，主管助理把除了熊实之外的我们几个新人叫了过去。他把我们这些天的工作量列了出来，在其他合格员工漂亮成绩的对比之下，我们羞愧地低下了头。卢比斯宣布我们这几个员工工作效率低下，能力平庸，所以要将我们降级。

所谓降级，就是从原来第十三级降到十四级。正如我前面所说，十三级员工是入职员工的初级阶段，但如果在初期没有通过绩效考核，就会被彻底打入真正的地狱底层：十四级。成为十四级底层劳工后，将会被剥夺大部分公司福利待遇，包括搬出四人间宿舍，无权使用餐厅等等。

在主管助理卢比斯宣布这个消息后，我们沉默地接受了这个结果，连往日锐利的丽安娜都只是低着头不说话。在如此垃圾糟糕的工作考核成绩面前，我们又能说什么呢？