网友们又炸了，表示要顺着网线摸出姐夫长啥样，要是太寒碜可配不上姐姐。

找了好久，只找到一个叫424的ID以前经常和小泥巴吵架。

可是这个424在几个月之前就再也没给姐姐留过言，点进他的主页也什么都没有，像一个小号。

于是网友又开始怀疑“幸存”到现在的小泥巴就是姐夫，要小泥巴甩照片。

方启浩每天享受着被喊姐夫的待遇，抱着手机笑得像个傻子。

而当事人苏玥安根本没空管微博上的事。

她原本在上班时间就不怎么玩微博，现在为了能按时下班，更是忙得脚不着地。

成了网红设计师后，类似的独栋设计单子络绎不绝地朝KING飞来，都是指名要她担任主设计师的，价钱也都不低。

设计部的老大梁廷也是个疯的。

这种小单子多了，苏玥安光带着方启浩肯定忙不过来，别墅部又没那么多空闲劳动力给她，就算有，工龄都比她长很多，专攻的方向很多都强于她这个新人，都这么派过去给她打下手也不合适。

于是他便趁热打铁成立了一个“新锐设计部”，让苏玥安担任部门经理。

新锐设计部不大，加苏玥安和方启浩一共十个人，不隶属于设计部任何二级部门，直接归梁廷管。

苏玥安一看到人员名单，乐了。

方启浩、张妍、陈子峰……

后面几个也都是她知道的名字。

这不就是和她一块进来的那批实习生么？

合着进了设计部的大部分都被梁廷抽到她这儿来了，连那个看她不爽的陈子峰也在。

“您确定让我带团队？”苏玥安坐在梁廷办公室笑着道，“您知道的啊，我这个人不喜欢加班内卷，讨厌职场潜规则，也……”

“知道，韩涛都跟我打过小报告，”梁廷也笑，“说他开会超过一小时你就关灯，训话超过十分钟你就趴桌上睡觉。”

“……”苏玥安不好意思地笑了。

那些事是她干的，但都是424主谋的。

她顶多是个从犯。

韩涛这个上司什么都好，就是有点啰嗦，跟部门人关系也还不错，所以开会的时候讲着讲着就跑题了。

她要是不到点帮忙关灯，这家伙能侃三个小时，从别墅设计聊到行业大佬，从公司项目聊到家长里短，最后大家逐渐忘记会议主题……

训话更是像唠嗑，严肃不起来，她听几分钟就困了，狡猾如斯的424偷偷把小枕头往她圈着的胳膊底下一放，这不就是在诱惑人么？

她能坚持十分钟已经很不错了！

“没事，谁年轻的时候没点个性，挺好，”梁廷扬了扬下巴，“保持你的个性，也带带和你一块来的这帮孩子，这入职才一年，一个个的都跟霜打的茄子似的，灵气都快消耗完了。”

“可是……”

“我知道你担心什么，没什么服不服的，”梁廷道，“你作品和知名度放在那儿，而且陆总他现在跟女儿关系重归于好，还特地发了邮件表扬你呢！那些单子也都是冲你来的，前途不可限量啊小妹妹！”

邮件苏玥安也看到了，梁廷抄送给了全设计部的人，还给曹逸云也发了一份，顺带把她的升职文件也发了过去。

小的人事变动不用审批到曹逸云那儿，但他看到邮件和文件还是回复了一句：【后生可畏，望各位新生代的设计师像苏经理看齐！】

有了大老板这句话，梁廷去找要调职的这些小年轻谈话的时候不要太顺利，各种话术加画饼，连吹带捧，把他们一个个聊得眼冒星星，仿佛自己已经成为了下一个苏玥安。

虽然那个陈子峰表现冷静，不如其他人那么好忽悠，但最后也点了头。

“梁总，我是说，”苏玥安道，“如果让我来带团队，我会要他们按我的要求来，到时候我们整个团队可都是朝九晚六周末双休的啊？客户和其他部门可能……”

“客户你们自己搞定，只要他们和陆欣彤这样不来找高层投诉，其他部门你甭管，”梁廷大手一挥，“有我呢，给你这个团队就是不希望你们年轻人被公司高压环境和狼性文化弄得失去了创造力和活力。”

会加班会死磕的员工要多少有多少，但像苏玥安这样特立独行又有产出，还能扩大公司知名度的，再来十个也无妨。

这次上热搜的时间刚好卡在KING最近的这一次融资节点上，新闻一出来，立刻多了好几家喊着要投的，原本还在犹豫的资方也突然加大了投资金额。

KING趁机掌握主动权，把融资金额提高了很多，对应出让的股份却下调了，融资的动作却依旧和几家很有意向的实力资金方在顺利推进。

说到底公司看的是经济效益，让员工拼命加班、过劳工作、内卷成性从来也不是公司的目的。