方启浩：“千真万确。”

“行。”苏玥安点了点头，在电脑上一顿操作，挥了挥手道，“我要午睡了，你也休息一下。”

下午一上班，何梦和所有人都收到一封邮件，是她的请假审批通过的通知。

何梦立刻在群里说：【@苏玥安头儿，我没请假呀！】

苏玥安：【你昨晚加班辛苦了，下午回家休息，晚上早点睡。】

何梦：【？】

苏玥安：【一周内工作不能超40小时，工作不要带回家，回家做一样算加班。】

谢凯：【你咋知道她带回家了？Doge 】

部门内把工作带回家的人其实不少，但大家都偷偷摸摸心照不宣，只要没被抓到就算没有。

方启浩：【是我打的小报告，嘿嘿，没想到吧！】

何梦：【……】

方启浩：【不想隔天请假被扣钱，大家还是乖乖按照管理办法来吧，毕竟都是签过字画过押的doge】

陈子峰：【加班还被扣钱，会不会过了点？她也是为了把项目做好。】

何梦：【头儿，能不能给我记在账上，我选择扣200T-T】

休一下午假扣的工资不仅比200多，还耽误事啊，都这样了她也不敢再回家干活。

苏玥安：【晚上熬夜白天犯困，项目能做好么？收拾一下，回去好好休息。】

方启浩：【去吧梦梦姐~】

何梦：【行，我认了！@方启浩你个奸细！】

方启浩：【什么奸细？说得这么难听，我明明是头儿的专属特务。】

苏玥安：【工作时间就别闲聊了，专注工作。】

方启浩：【散了散了！】

于是那天之后，大家看上去都挺自觉了，上班的时候争分夺秒，下班的时候按时离开，也没有再被方启浩和苏玥安抓到过偷偷加班。

但某天张妍偷偷告诉他们：“人家偷偷拉了个只有你们俩不在的群，下了班在里面聊项目聊工作聊图纸搞得火热。晚上十一二点不带散的！”

苏玥安：“……”

哎，424什么时候回来？

第38章

除了方启浩，张妍也很快被当做奸细看，有她在的群也“不加班”了。

而且加班有加班费，一到周末，部门的人知道苏玥安和方启浩都不会往公司跑，纷纷偷摸回公司打卡加班。

如此一来，每到周一，苏玥安就会发现每个项目的进度都比她上周五知道的要快很多，连带着她工作量也加大。

她想了想，去找了趟梁廷。

“真要取消？”梁廷道，“听说你们部门的人已经背着你建了好几个群，这可不是什么好事，你再把这些福利申请取消，我担心他们要炸。”

“不取消的话他们天天加班，连带着我都干不完活，”苏玥安笑笑，“我做梦都在被他们催进度，影响睡眠质量呀！”

“适当加加班也没什么，又不是天天熬夜，”梁廷不解道，“你为什么在这点上这么执着？”

有点过了。

“要个性就个性到底，”苏玥安道，“马上就要交第一稿的方案了，后续跟客户的沟通多起来，不先养成习惯，到时候他们肯定被客户牵着鼻子走。”

“当然是要以客户为中心，”梁廷道，“满足他们的需求了。”

“需求以客户为中心，但，”苏玥安笑了笑，“客户也得尊重我们的设计理念和工作时间，我们不是他二十四小时随叫随到的私人设计师。”

“看来你不仅自己要做网红个性设计师，连你的团队都要打造成一样的高姿态，”梁廷苦笑，挥了挥手，“我说到做到，给你托底，随你造。”

“谢谢梁总。”

“回头客户闹起来你要受不住，别躲自己办公室哭，”梁廷大笑，“来我这儿，我这儿隔音效果更好。”

下午，新锐设计部所有人都收到通知：

新锐设计部从今天开始，所有因加班产生的福利全部取消，包括但不限于1.5倍（节假日2倍）加班工资，免费晚餐，车费补贴等。

人事部已在系统中录入相关人员信息，今后新锐设计部全体成员打卡记录只用来记录正常工作时间的考勤情况，不作为加班费核算指标。

如有部门统一安排的加班，需部门经理单独申请。

这个通知一出来，好几个人果然炸了，跑到苏玥安办公室一顿咆哮。

大意就是指责她做得太过，管得太宽，侵犯了员工的个人权利，她无权取消公司制度明文规定的福利，还说她把部门当成自己的公司，搞私人管理等等。

苏玥安的办公室靠走廊那边是玻璃墙，虽然拉了百叶窗，但隔音还是很差。

方启浩听了，撸起袖子就要进去吵架，被陈子峰和张妍拉住。

“你现在去不就等于拱火？”陈子峰道，“她后面还要我们去管理客户，要客户在非工作时间不提需求不找设计师，如果连自己的人都搞不定，后面更难。”