水果大亨[种田](180)

“有个事儿我要找你。”林经纶犹豫了片刻,才道,“品纯饮料那边派了人来挖单工,单工似乎也动心了,那边给的报酬不低,加上咱们这偏僻了点,单工之前一直在大城市,人家发来了邀请,他免不了心动。”

许逸皱眉沉思了一会儿:“哦。这个问题确实有些麻烦。”

许逸的发展路线和国内相当一部分企业类似,都是从县城乃至小乡镇起步,发展壮大之后再把总部移到大城市。国内一家排名前列的纸品公司就发源于湘省一个地级市的小县城,此后一路壮大,将总部迁往胡省,发展到如今已经是一家资产数百亿、员工数万人的大型企业。

目前来说,仅有一家工厂的许氏在行业内确实不占优势。地域偏远、规模小,企业的掌控者只是两个门外汉,仅靠待遇留住人才是远远不够的。

这也是许逸回学校学习的原因,许氏发展越快、名声越响、利润越是像滚雪球一般向他冲来时,他越是能察觉到自身的不足。

不管是之前苏锦市的大型超市对许氏的刁难,还是同行的挖角——对于许逸和林经纶来说,都是崭新的问题。

很多企业在发展的过程中接受了外界的注资,这固然是让企业进入发展快车道的捷径,但从另外一个角度看,这也会使创始人失去对于公司的掌控力,大权旁落。

而有些企业引入外界的管理方式,引进高端人才,试图与国内乃至国际一流接轨,但在发展的过程中,高端人才提出的想法和概念却背离了企业一直以来坚持的路线,导致企业的发展变成四不像。

但对于发展中的企业来说,外界的注资和人才的引进就像一颗包着糖衣的药片,明知可能尝到苦果,却还是被它甜美的表层所吸引。

许氏还好一些,许逸和林经纶都是小农心态,不敢玩太大,资金多是自身提供,合作的供货商也比较集中。但发展到今天,许氏却不得不面对扩张的困境,就像今天,许氏的开发工程师直接被同行明目张胆地挖走,待遇先不说,对方的条件许氏就提供不了。

谁不向往大城市?

就许氏自身而言,如果许氏的门店没有开在苏锦市的话,以西云县这个小县城的购买力根本承受不了它的发展。

许逸敛眉沉思了片刻:“如果单工想走,就让他走吧,葡萄汁的开发已经完成了吧?”

林经纶点点头:“嗯。”

“保密工作做好就行了。”许逸在纸上写下单工的名字,问,“挖走单工的是品纯?”

林经纶叹了口气:“对啊,也不知道品纯那边怎么想的,他们那么大一家公司,居然到咱们这穷乡僻壤来挖人。”

许逸挑眉,翻了翻桌上的书,其中一本讲述的就是国内饮料行业的两大巨头品纯和清饮的斗争。华国的饮料行业不仅面临海外饮料巨头的压力,湾岛的两家食品企业同样来势汹汹,品纯和清饮能够突出重围殊为不易。

品纯是民企,清饮的身后则屹立着一家堪称巨无霸的母公司,就近几年来看,品纯的市场占有率节节败退,清饮则接连下注了几个红透全国的综艺节目,以铺天盖地的洗脑广告给消费者们留下了深刻的印象。

试想一下,电视机一打开,女人们的“老公”和男人们的梦中女神一边放电,一边小口喝下广告里比仙露还要仙露的饮料,这种场景谁会不心动?

许逸想了想,也就想通了:“咱们虽然又小又穷,可论品质和口碑,品纯还真不一定能比过咱们,尤其在果汁饮料这一块。”

品纯近两年当然也推出过新品果汁,但不知是命里带衰还是走背运的时候挡都挡不住,它赞助的综艺节目因为涉嫌血腥暴力被下架了,植入广告的电视剧收视率是同时段倒数第一,差一点就创造电视台的最差收视纪录,加上饮料本身的口感不算出色,大笔的钱投下去,连个响声都没听着。

这种情况下,品纯把主意打到许氏头上也并非不可理解。

人往高处走水往低处流,许逸可以理解单工的想法。在许氏,单工是饮料开发工程师,他的工作是为许氏开发不同风味的饮料,除了他个人以外,他身后还有一个团队。

就目前来说,他已经开发出了许氏果园里所有水果对应的饮料,就算他暂时缺席,工厂里还是可以按照他研发的配方把饮料生产出来——和国内其他饮料生产企业相比,单工和他的团队堪称高效。

但从某种程度上说,许氏品质的出色不仅在于饮品开发的水平,更在于原材料的出众,即使使用同样的研发方式,许氏果汁的口感比同类饮料还是要强上一筹。

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