“——121秒！”有人喊道，声音从另一边传到了这里。

看着这么多人，苏茶看了看他们，又看了看钢笔，恍然大悟。

“噢，我忘了还在测试了。”

众人面面相觑，最后，关山长排开众人走了进来，一把拿起钢笔。

他感应了好一会儿，才放下笔对众人说道：“没有异变。”

众人看着苏茶，好像在看着一位大佬。

————

“情况就是这样，你完全通过了整个测试。按照研究所那边的看法，你应该是超能力者，精神抗性非常高，但具体的超能力不明。”老黄拿着报告讲述道，神色愉悦。

“超能力？”苏茶哑然失笑，“我怎么可能有超能力，我长这么大我还不知道我自己么。”

“话不能这么说。很多超能力者一开始都不知道自己有超能力，因为他们的超能力实在是太弱小了，比如某些【肉丨体类】超能力，仅仅只是跳得高一点，力气大一点，在超能力初期超能力者根本没觉得自己的生活有什么不同；第二个可能就是隐性超能力，超能力者要在特殊情况才会发现自己有超能力，比如某个【心灵类】的超能力者，就是去别人家里才发现自己能和小猫沟通的超能力。”

“当然，还有第三个可能，那就是苏女士你并没有超能力，但精神抗性异常高，属于体质特殊人群，这种体质根据研究所的研究，可能比熊猫血还稀有。但不论是哪种可能，你都有加入调查局，成为等同超能力者的资历了。”

老黄解释完后，目光带着殷切和询问，看向苏茶。

苏茶微笑道：“既然如此，那我就加入你们吧。”

老黄大为振奋，连忙掏出合同，“不知道你喜欢哪个部门？我来给你介绍一下福利待遇。”

“我想加入行动部。”苏茶说出早就想好的答案。

“好！”老黄更为兴奋了，连忙就介绍起行动部的福利待遇。

行动部，或者说整个调查局的福利待遇都非常高。

作为行动部的小队正式队员，每月月薪六位数，因为要处理异常事件的缘故，实施真正的弹性工作制，不用打卡，每次有任务才出动。其他的诸如每次出任务的各种补贴，住房补贴，五险一金自然不用多说。

反正整个调查局突出一个词，有钱。

此外，老黄又和苏茶说起一些注意事项。

当中最要紧的，就是不能向公众人士透露超能力和异常事件的存在，执行严格的保密措施。就连手机和电脑设备，都要换上局里特别提供的，以防资料泄露。

苏茶其实有点好奇为什么调查局不公开这些事情，但她没有问。

“感谢你的付出，我代表我们调查局欢迎你的加入。”老黄很热情的说道。

他们握了下手，整个签合同的流程就算走完了。

苏茶正式的成为了特别事务调查局江城分局，行动部的一名D级员工。

调查局的人员分为E-A级，代表着责任与权限，以行动部为例，E级就是普通人的员工级别，他们并不直接接触诡异，只是辅助D级员工完成任务。D级员工是新入职的超能力者，又或是只辅助解决过异常事件的超能力者，部分经验丰富拥有独特技能的普通人也是这个级别。C级人员是经验丰富的小队长，拥有主要参与解决诡异的经验。B级人员是城市的大队长，在处理诡异上更上一层次，还负责统辖管理所有小队。A级人员则是战区总负责人。

调查局的职场架构和其他公司不一样，普通员工只向自己的直系上司负责，从而最大程度的避免诡异反向入侵的可能性。

苏茶加入了行动部，被分到了第五小队，小队队友就是关山长和余小双，其中关山长是小队队长。

关山长和余小双领着她办完了入职手续，告诉她平时如果想坐班，或者有什么事的话，可以去之前那个市中心写字楼里的行动部办事处。

“欢迎啊欢迎，以后大家就是一个战壕里的战友了，多交流沟通啊！”关山长非常热情的说道。

“队长~瞧你这话说得，跟要去打仗似的。”余小双娇气的说道，语气很放松。

“保卫祖国，保护人民，与诡异事物作战，和打仗也差不多。”关山长严肃的说道。

余小双转头对苏茶说道：“我们队长就这样，部队里出来的，要求严格！”

关山长也意识到和新队友见面，说这些不合适，于是憨憨一笑，“我们先带你去认识一下林博士吧，以后你培训上课说不定会见到他。”

调查局和行动部的工作都需要培训才能上岗，想来也是，异常事件和诡异已经是另一个体系的东西了，和现在已有的基础知识完全不一样，当然需要科普上课。而行动部如何处理异常事件，每次的行动规范，如何避免事件的大范围扩散，也是专业知识，需要培训上课。