结果等他一开口，问的问题却也还好，只问了狄梦菲一些这三个月的工作心得，完成哪件任务最有成就感，觉得自身还有哪些不足需要努力之类的问题。

狄梦菲一一流畅对答。

王亚通嗯了一声，“根据你这段时间的表现，最终给你评级B，希望你接下来继续努力。”

狄梦菲笑着回答：“谢谢王组长，我一定会更加努力的。”

顾氏集团的转正考核评级分为ABC三个等级，A最好，C最差，而考核等级会关乎到接下来的年终奖的厚度。

看完狄梦菲的考核过程，苏沅沅暗暗想，好像也还好呀，这个王组长就是看起来凶而已，问的问题都还挺温和的。

狄梦菲的考核评级都是B，苏沅沅想那她至少也能得个B了。到时候年终奖可以得到1.2倍！太棒啦！

苏沅沅把报告也一一发给三位组长，等待王亚通的考核。

结果王亚通才翻了两页，就像是扔垃圾一样把苏沅沅的转正报告丢在桌上，完全不似刚才的温和作风，语气严厉：“这就是你写出来的东西？”

“一堆错误，乱七八糟，简直就是垃圾。”

“连一份报告都敷衍了事，我怎么相信你会在工作上用心？”

苏沅沅都愣了。

他看都没看吧，为什么要这么说？而且她相信她的报告绝对不是他说的那样一无是处。

垂在身下的手微微颤抖，苏沅沅握住拳，努力平静地说：“王组长，刚才您就看了两眼，麻烦您再认真看一下我的报告吧。”

“我是认真写的。”

王亚通闻言大怒：“和领导顶嘴就是你的工作态度吗？”

“还有，顾氏请你来是工作的，而不是整天拉帮结派搞小团体小动作。”

“工作能力不行，这种歪门邪道倒是会得很。”

“就你这样的工作态度，如果放在我的组里，我早就申请把你辞退了。”

王亚通‘哼’了一声，拿笔在苏沅沅的转正报告上写了一个大大的C字：“依你的水平，给你评个C算是照拂你了。”

“希望你以后在工作上多用心一点，别到时候被辞退了让我脸上也无光。”

“就这样吧。”

说着就打算起身。

在一旁旁听的二组组长刘长远也一脸无所谓地把苏沅沅的报告往桌上一丢，就要起身离开。

身旁的狄梦菲发出一声不屑的轻嗤。

这群人，压根不会理会这种不公平，只会落井下石而已。

苏沅沅握着的手逐渐捏紧。

浑身气得微微发抖。

沉默了一秒，她平静地抬起头，缓缓站了起来：“等一下。”

所有人的动作一顿，纷纷看了过去。

王亚通不耐烦地说：“你还有什么问题？别浪费我的时间，不是谁都和你一样闲。”

苏沅沅冷静地说：“王组长，你口口声声说我的报告一堆错误，说我敷衍了事，可是你从头到尾只看了我的报告不到十秒，就胡乱得出了结论。而你看狄梦菲的报告却至少花了十五分钟。如果你有认真看过我的报告就会知道绝对不是你说的那样。工作上，我的业务量，完成度，还是好评度，表现都不差。”

“可你甚至连多看一会儿我的报告做做样子都没有，就对我进行了毫无根据的批评，是打定了主意觉得我一个小员工也不敢反抗，任你欺压。”

“你差别对待员工，否定且歪曲我的努力和心血，这是你作为领导的不公。”

“你不了解事实，就对我进行无理的责骂，批评，这是你做人品性的失德。你这种领导的不客观评价，对不起，我不会接受。”

“稍后我就会把我的转正报告递给监察部门，对于今天不公平的遭遇，我绝对会如实上诉。”

一段长却清晰又有条理的话说完后，会议室顿时安静了下来。

顾氏集团是有设立监察部门的，员工如果遇到不认同不信服不公平的事都可以去反馈，只不过一般新员工害怕被报复或者再次求职背调的时候会被前领导刁难，都不敢去罢了。

没想到苏沅沅却是个硬茬，一上来就要上诉。

狄梦菲嘴角的笑容慢慢收敛，而王亚通的脸色已经十分难看。他没想到这个平常看上去没脾气的小员工竟然敢和他硬刚。

就在众人僵持间，米娅从座位上起身走过来，对着王亚通说：“王组长你别太过分了，苏沅沅是我手下的人，我给她的评级是A你看也不看就给了C，真告上去脸上无光的可不是我。我话放在这里，监察部下来调查我一定会据实以告。”

把手里苏沅沅的报告静静递到王亚通面前，意思很明显。

王亚通脸色铁青用力抽出她手里的报告，不情不愿在最后一页写上了A，签上名字。接着怒气冲冲地离开。