抬头看了一眼，祖母依旧在术后的麻醉昏迷中没醒过来，而陆擎泽也不知道跑去哪儿了，安宁这才放心大胆的投入办公室八卦中。

继而知道了黄总监滥用职权的一系列骚操作。

从前不相信什么举头三尺有神明，可黄总监这桩事，怎么看都透着一股子蹊跷。

鲜少做员工调查的远程，这一次偏偏做了详实的背调，黄总监把挖来的法务推荐给别的公司赚外快的事被查出来了。

不合规定的前提下把自家亲戚招进公司并在试用期一过就火速转管理岗的事也被扒出来了。

还有其他林林总总的一些小事。

总之，黄总监不磊落是真的，公司处置雷霆也是真的。

就像有人给他穿小鞋了似的。

心里一动，安宁再点进公司系统后台，就见她的请假条已经被批准了。

批示人：尹总。

安宁：……

【安宁：那咱们人力行政部，岂不是连老大都没了？】

【周周：……安生，你发现了盲点！】

总监离职了。

后勤经理廖云英属于违规招聘，公司给出的意见是从后勤助理开始重新考核，估计是面子上抹不开，她也提交了辞职申请书，且尹总已经批了。

行政部这边，经理Linda休产假了。

只剩一个人力部的罗经理，还在夏威夷休年假呢。

一眼看去，整个人力行政部现在处于没有顶头上司的状态？

安宁手机嗡嗡的震了起来。

【周周：安宁，有没有一种可能，山中无老虎，猴子称大王呢？安总，您有什么时随时差遣，小的赴汤蹈火在所不辞！】

【周周：啊啊啊啊，被我给说中了！安宁，公司出通知了！】

点进还没退出的公司系统后台，安宁正看到前台发送公司全员的新通知。

安宁一脸震惊。

同样一脸震惊的还有刚给孩子换完尿不湿的Linda。

手机叮铃铃轻响，只瞥了一眼，Linda就头发根根立起的把宝宝递给了月嫂，继而诚惶诚恐的接通了电话，“尹总……”

“公司邮件看了吗？”

“？？？还……没有，是出什么事了吗？”

“既然没看，那我口头通知一下。Linda，你也是公司的老员工了，我看了下资料，你是17年到公司的，是吧？”

莫名有种自己要被解雇了的赶脚，Linda看着窗外明媚的日光，却有种眼前发黑的感觉。

她一个行政经理，一个月就拿万把块钱，可一天到晚手头全都是七零八落的小事。

虽然钱不多，但是真要是被解雇了，一个月一万多的房贷不就全都压在她老公一个人头上了？

“尹，尹总……”

Linda心里一哆嗦，话都说不利落了。

“别激动……”

那头的温和男声笑道：“以你的能力和资历，任职加薪不是迟早的嘛。只不过这时机来的有点巧而已，要不怎么说，赶得早不如赶得巧呢。你说是吧？”

？？？

听着又不太像解雇了。

Linda打开免提，一边听尹总说话，一边登陆了公司系统。

正看到前台发送全员的新邮件。

邮件内容简明扼要。

行政部经理Linda升任为人力行政部总监，产假结束即刻到岗。

行政部主管安宁表现优异，升任为经理。

Linda休假期间，人力行政部大小事宜由人力部罗经理、行政部安经理配合工作。

盯着邮件看了好一会儿，才反应过来她和安宁升职加薪了。

Linda：！！！

电话那头，尹总刚好说到正题，“我知道，你产假还有一个多月呢，不着急，你慢慢休。你不在的这段时间，部门里的事全由陆……安经理处理。你到底比她多几年的资历和经验，有事多提点她。……那你先忙，我不打扰你了！”

嘟嘟嘟的挂断声在耳边响起，Linda一回头看了看天，低头掐了把胳膊上的肉！

欧买嘎！

疼是真的疼。

所以是不是说明，她没有白日做梦？

休了一个月的产假，经理升总监了。

而主管的位置还没坐热乎的安宁，短短一周，主管升经理了？

这是不是就是传说中的，人在家中坐，好运天上来？

宝宝哇哇哭着都顾不上了，Linda急匆匆的给公司几个熟人发了条微信。

及至喂完宝宝再拿起手机，微信消息99+，全都是恭喜她升职加薪加育儿的人生三大喜事的。

跟她关系最好的副总话说的隐晦，“你手底下有福将，好运气可不就降临在你头上了？不过，你往日对她那么好，这也是你该得的！”

福将。

往日的好。

一下子想到了安宁，虽然不知道这次的升职加薪跟安宁有什么关系，但是安宁不说，她也就识趣的不问。