她的话刚说完，面前的路予绪便挑了挑眉，他没有急着回答，反而轻轻地将水杯放到了一旁的桌子上，随后双手抱臂，居高临下地看着她。

“简组长为什么会认为，我不想让公司的同事知晓我的另一面呢？”

路予绪语速慢悠悠，眼里是简椰看不懂的神色。

她眼睛微微睁大，这是什么意思？

他不介意？

路予绪气定神闲：“形象什么的，我倒是无所谓。在公司里做好本职工作就行，私下形象有反差，只要不耽误正事，都是无所谓的。”

他顿了一下，目光直直地看着简椰，语速慢悠悠：“所以，打掩护保守秘密什么的，对我来说，可没什么吸引力呀。”

走道外的风呼呼地敲击着门，简椰靠在门后，感觉风像是也吹进了她的脑子里。

她看着他笑得迷离的双眼，脑海里斟酌了一番，这几天下来两人关心亲近了些许，又同是运营部的小组长，以后注定是合作伙伴，最后还是决定跟他说清楚公司的一些潜规则。

路予绪站得离她有点近，他又高，简椰感觉自己的气势像是和身高一样也矮了一大截。她微微往旁边挪了一步，转过头不看他，板起严肃的神色。

“路同事，你刚从海外回公司没多久，公司的一些事情，你可能不是很了解。”

门原本是嘘嘘掩着的，简椰顺势把门给彻底关上了，即便这样，她还是有点不放心，刻意压低了声音，还稍稍往前拉近了二人的距离。

“你应该没参加过几次公司的决策会议，公司里部分老员工，对于<新星计划>的年轻领导者，颇有成见。其他部门也有刻板固执的老员工，认为年轻人就无法带好团队，没有威严。所以，一个高冷威严的形象，是很重要的。”

她义正言辞说得有板有眼，这种带着个人明显观点的话语，平日里简椰是绝对不会和公司里任何一个同事聊到这些的。

但可能是路予绪见过她的另一面，她也见过路予绪真实的样子，两人也曾经互相拥护过对方，她冥冥中对路予绪有种难以言喻的信任。

她说完，有点紧张地看着路予绪，但他还是那副悠哉悠哉的样子，简椰有点怀疑，他到底听进去了没有。

显然是没有。

还显得颇有兴致：“简组长这么一说，我还真有点感兴趣了，想体验一下，固执刻板的老员工是怎么体现他们的成见的。”

简椰：……

你想体验也别拉上我啊……

“不过，简组长似乎很担心被别人发现你的另外一个身份？”

简椰刚刚怕被别人听到，特意离近了跟他说，此刻路予绪一低头，近在咫尺。她都能感觉到，他轻微的鼻息扑打在自己的耳廓，痒痒的。

简椰后撤了一步，拉开了两人之间的距离，神色严肃：“那你自己去体验吧，不过，我希望你能帮我维护我职场的形象。”

不知是不是角度和光线问题，有那么一瞬间，简椰仿佛看到了路予绪反光的镜片下胜券在握的眼神。

那个奇怪的捕猎想法又不合时宜地冒了出来。

但仔细一看，路予绪脸上还是温和的笑容。简椰眨眨眼，怀疑是自己看错了。

他若有所思：“那，我为什么要帮简组长维持形象呢？”

路予绪又拿起桌上的杯子，轻轻摩挲着杯壁，意有所指：“这对我有什么好处吗？”

只是保密而已，还需要什么好处？

她这是被勒索了吗……

“凭我们是朋友，是职场上的搭档，多一事不如少一事。之前王启覆经理也说过，让我们一个唱红脸一个唱白脸，总得有人要严肃，才能在组里树立威信。“

路予绪不置可否：“说的也有道理。但我觉得，即便是形象崩塌，应该也没什么关系，我们可以对调，我唱红脸，简组长唱白脸，应该也相当有趣吧？”

简椰：……

这人怎么回事，胡搅蛮缠，怎么就说不通了呢？

“不行，我的高冷人设不能崩，”简椰有点急脸了，“路同事，我觉得我们还是维持现状比较好，大家也都习惯我们现在的形象。突然改变领导风格，同事们需要重新适应，会拖慢工作节奏。”

可能是她着急的样子触动到了路予绪，他终于不再揪着不放了，还安抚她：“简组长不用急，如果简组长一定要维持现状的话，我倒也可以配合。”

简椰松了口气。

“但是，我猜简组长这么做的原因，应该不只是刚刚说的那些吧？”

他洞察力好敏锐。

简椰警惕地盯着他，没说话。

路予绪耸耸肩：“别紧张，你不想说的话，我也不会过多追问。这就当成我们两个人之间的小秘密，如何？等哪天简组长想说了，再告诉我。”