副经理老实承认：“对，今年加班的情况比较多。”

“你们工作压力应该很大吧。”

副经理苦笑起来：“这肯定了。”

“你们是否默认如果员工不加班，就会影响考核成绩？”

这个问题很敏感，副经理有点懵逼，没想到宋特助会突然来这么一出，她迟疑地说：“我们的考核成绩都是和人事部对接的呀……”

“我们公司的员工成绩考核是由部门经理负责的，然后再交给人事部综合统计，你在这家公司工作一年多，会不知道吗？”

副经理露出尴尬的神色，只好说：“是这样。”

“我大概明白叶晓蓝是什么情况了，”宋梦圆又问，“你对自己的直属上司和部下，能够都给个评价吗？”

副经理这才醒悟过来，原来后面还有个坑在等着她呢。这——到底要如实说好呢，还是替经理美言几句比较好？

她小心地抬眼偷觑宋梦圆的神色，发现对方正平静地注视着自己，不喜不怒，反而让人心里油然生出畏惧。忽然，周日下午，宋梦圆带着董事长杀入市场部，一改往日温柔的姿态，大发雷霆的传言闯入了她的脑海。

打了一个激灵后，副经理忽然醒悟过来，上午发现叶晓蓝发烧的时候，就该劝她请假，而不是傻傻地在这儿自动撞到宋特助的枪上。

她赶紧描述经理的平时作风，不无添油加醋地说：“大家都觉得他明明没什么本事，却非要摆那个架子，不行使点权力都浑身不舒服，一天到晚在细枝末节上挑毛病，要求三番五次地变。别的部门都想加薪，他倒好，非要扣我们的钱，觉得我们工作配不上工资。”

宋梦圆点了点头，又问了她几个问题，方才放她回去。

副经理忐忑不安地准备离开会议室，忽然，她听到宋梦圆叫住她，疑惑地回过头：“宋特助还有什么要问的吗？”

宋梦圆微笑着对她说：“不要紧张，今天我们有聚餐，我是主角嘛，就想尽可能请公司的同事一起参加，你应该也听说过，不知道你愿不愿意参加呢？”

副经理喜出望外，宋特助肯邀请她是一个信号，说明她应该不会有事，有事的倒有可能是经理。

不过——不是说只有Somnium集团的老员工才有资格去吗？

宋梦圆又说：“你要是愿意去的话，能请部里的人一起去吗？”

副经理不敢拒绝宋梦圆的邀请，当即点头道：“我愿意去，我回去会跟大伙说的。”

“谢谢你。”

“不、不客气。”副经理走出会议室，合上门，伫立在走廊上好一会儿，才意识到自己背后竟生出了一层细汗。

她感到很茫然，也很后怕。

只过了短短几十分钟，她的立场已然发生变化，得罪了经理，就等于得罪了龚逸飞一派的高管。她已无法在龚总这一派里立足，又不是Somnium集团的老员工，两边都不靠，将来恐怕很难在公司里立足。她今天竟然会这样如实地吐露自己的想法，还在宋特助面前揭发经理往日恶行，这根本就是莽撞的行为。

她是不是该想想办法，为自己准备后路了？

回到办公室，经理赶紧叫她过来，一连问她好几个问题。副经理半真半假地回答着，说宋特助并没有过多关注叶晓蓝的事，主要只问工作的事。

“她问我的事了没？”

“你还对我不放心呀。”副经理作出了一个笑容，“你赶紧去吧，别叫宋特助等久了，她真没生气。”

经理半信半疑地走了。

屋里再没有别人，副经理看向其他同事，缓缓地问：“宋特助说今晚有个聚餐，她叫我喊你们一起去，你们去不去？”

那四名员工都怔了一怔，一人说：“宋特助原来是说真的吗？”

副经理一听就明白了，原来宋特助每个人都会请，那就更没事了。

有的人露出犹豫的神色：“我不知道要不要去……”有的人则说：“我想去，五星级酒店的大餐呢！”

看到他们都有些意动，副经理就鼓动他们：“宋特助人那么好，还主动请我们去参加，我们不去是不是太不赏脸呀？”

“经理怎么办？他好像不想我们去。”

“没事，我们要相信宋特助。你们还信不过她的为人吗？”

四人互相对视，毕竟都还年轻，很快就都露出了欢喜的面色：“那我们都去呗。”

副经理露出了笑容。

第一百一十八章

========================

叶晓蓝恢复睁开眼睛, 发现头顶是陌生的天花板，非常茫然。

她怎么在这里？

过了几秒，她忽然记起来, 自己刚刚要向宋特助请求帮忙, 然后就什么也不知道了。她刚要起身, 就听到一道熟悉的温柔声音：“不要乱动，你还在打点滴呢。”