“可抚恤银是不是太高了？”张德辉仍然牙痛，不死心的说道。

大明人多得是。

他给出几两银子的抚恤，虽然不多，也算给了个交代，外面多少小煤场主，可不会理会。

“既然舍不得抚恤，那就严格制定安全条例，努力安全生产，避免发生祸难之事。”

朱高炽坚持说道。

管理就是他要做的，商人们对工人做好事还是做坏事，从来不是靠商人们的道德水平，而是靠管理者的水平。

从社保到最低工资标准，就是管理者引导的。

等说服了这些大煤场主，朱高炽把煤矿行业协会的组建事宜，交付给了高长芳。

高长芳是焦炭厂的厂长，属于煤矿主们的甲方爸爸，在他们面前底气足的很。

焦炭炼制一厂，焦炭炼制二厂，忙碌的高长芳，又被任命为煤矿行业协会会长。

“蜂窝煤行会。”

原本的杂房，变成了两层的建筑，鸟枪换大炮，王仁得知高长芳请他，两人在此处碰面。

“煤矿行业协会？这么大的动静，怎么没听到消息？”王仁纳闷的问道。

高长芳笑道：“还在草创阶段，所以没有对外透漏。”

“今日来，可是向你取经了。”

“好说好说。”

王仁没有隐瞒，把当初筹办蜂窝煤行会遇到的些许问题，一股脑的交代。

“煤矿行业的体量比蜂窝煤行业大的多，此事可不容易，高掌柜恐怕难轻松呀。”

“唉。”高长芳痛苦并快乐。

肩上的担子重了，权利也变大了，的确是好事，可中华重工要求的是实干。

负责的事情多，需要奔波的地方也多，辛苦程度直线上升。

他没有告诉王仁，煤矿行业协会不光是成立协会这么简单，还有引导商人们去陕西，山西强占市场。

王仁也没有告诉高长芳，蜂窝煤商会，根据总部要求，已经制定了计划，等大掌柜周世丰从外省返回后，根据带回来的情形计划出击。

第二日。

朱高炽自己拿着刷牙子，沾了牙粉刷牙，旁边的丫鬟们端着铜盆脸巾。

口腔卫生发展到宋朝时，百姓们使用的牙刷，和后世的牙刷形状上没有大的区别，区别在材料上的变化。

牙刷柄一般是用角、竹、木等材料制作，在植毛部钻孔两行，上植刷毛。

《济生方》中说：“每日清晨以牙刷刷牙，皂角浓汁楷牙旬日数更，无一切齿疾。”

好的牙粉或者牙膏中，会增添些许的草药，大多具有灭菌和止血的特性。

中国人使用植毛牙刷已有一千多年的历史，欧洲人在十八世纪才开始使用植毛牙刷。

刷完牙，旁边一名秀丽的婢女，捧上一盏温茶，朱高炽仰起头漱了漱口。

那名婢女地位高些，从同伴手中接过空盂。

朱高炽没有客气，低下头把口中的漱口书吐入空盂中，那名婢女又转手递给同伴。

另外一名鹅蛋脸的婢女，用热毛巾为朱高炽擦脸，动作轻柔，手指圆润。

然后在婢女们的伺候下，朱高炽换了一套常服。

先去后宫问安了母妃，见到了家中的几位姐妹，然后带着朱高煦朱高燧，三兄弟去往书堂。

今日书堂值班的先生是余逢辰。

朱高炽可不敢逃他的课，此人威望高，从小是朱棣的伴读，对府里的公子们向来严厉。

余逢辰见到了三兄弟，看了眼朱高炽，平静的表情下，有丝欣慰，大公子还是尊敬他的。

讲述的道学，做人的道理，做事的道理。

通篇的道理。

朱高炽表现的既不愉悦，也不烦躁，安静的读书，这点耐心他还是有的。

两兄弟比朱高炽更显老实。

这几年来，余师傅打大哥逐渐收敛一二，用戒尺打他们两人可不留手，仍然如幼年时。

一直到中午，朱高炽才离开了王府，乘坐铁道去往总部。

总部和厂区已经隔开。

建筑群中，其中一座两层建筑，属于财务部。

财物部的部长，是原来王府的典薄蔡文，一名优秀的人才，从王府挖的墙角，也只有他敢这么做。

一楼东边是资料房，西边是账房，二楼是其余职能部分。

第二百一十五章 超额发行和大宗商品集散中心

中华重工只有蒸汽机工厂的时候，账房只需要记账，采购原料，工人工钱，工厂开支，利益结余等。

后来建立焦炭炼制厂，工程队，铁道工程队……

从各厂单独的账房，逐渐合并，负责所有厂的总收入支出采购等，工作量变得复杂了起来。

有变化则改进，日常事务中，账房最后变成财务部，许多后世财务制度的雏形，也就运应而生了。

蔡文粗略介绍了下最近的工作情况，以及和粮票银行的合作事宜，关于粮票的印发详情。

“粮票的发行大于兑换，银仓的钱银储蓄问题不大，主要是粮仓，保存不易，维护也消耗不少，是否可以成立一家粮行。”

闻言，朱高炽比较谨慎。

财务非常重要，规模越大财务越重要。

大明的制度问题有很多，如果从经济角度来看，大明的问题核心，就是财务的不健全。

朱高炽看过一部讲述大明财政的专业书籍。

因为厚厚的一般书，内容又比较枯燥，朱高炽只浏览了个大概。

其中谈到大明从头至尾，没有建立一个完整的专门的财务部门，导致出现了许多的经济问题。

这也是后世所有人的优势，哪怕不精通，可因为信息大爆炸，总会接触到各种各样的信息。

就比如战争。

大明的普通人，只能从书本了解，凭借自己的想象，而后世的普通人，早已被各种大片轰炸了个遍，甚至通过一些优秀的战争游戏，发展出自己的战争思路。

看起来很儿戏，但从底子上来说，已经超过了大明普通人不知多少等级。

以及各种专家，教科书对大明问题的总结，导致在提出问题的事情上，可以比肩优秀的官员。

所以蔡文的问题，涉及到具体事务，因此朱高炽比较谨慎，没有勉强的要指导工作。

“大的方向上，咱可以提出意见，但在财务事务具体上的问题，蔡先生比咱要懂，咱也就不过多指手画脚了。”朱高炽笑道。

蔡文随后也露出笑容。

圣人，王爷和小王爷，三代人做事的风格有些区别。

圣人做事的性格，是事无巨细，什么事都要亲自管理，并且要求人们按照他的规定来做事。

后来蔡文来到王府，成为了朱棣手下的藩臣。

王爷做事类父，但并不如圣人那般坚持。

到了小王爷这一代，小王爷做事喜欢放权，把事情交给有经验的人来做，只负责大方向上的引导，以及日常的监督。

三代人的做事风格分明，呈阶梯状，蔡文喜欢小王爷的风格，所以得到小王爷的邀请加入中华重工，他没有犹豫就同意了。

整个财务制度的建立，是小王爷提出的思路，而把思路落实，结合到中华重工，就是蔡文一手创建的。

“因为中华重工地位的独到性，以及产业链的优势，所以虽然利润总体在下滑，但是行业的银钱流入，要大于支出。”

“这就导致了，银仓和粮仓的爆满，可如果维持这种情况，不但不利于总部的财务，反而会增加开支。”

“所以属下认为，合理的减仓，有利于财政制度的健康发展。”蔡文详细的介绍。

朱高炽明白了蔡文的意思，慎重的问道：“传出去会不会影响粮票的信誉？”

蔡文摇了摇头，一脸的自信，“粮票的发行，和银钱与粮食保持一比一的状态，因为总部良好的市场回报，在如今粮票制度下，粮票可以发行更多。”

“从经济角度来说，是有利于粮票制度的，对内部并不影响，但外人或多或少会产生忧虑，所以属下想出了一个法子，不但能解决这个问题，还能增加人们对粮票的信心。”