“你是不是喝醉了呀？”

洛敏小脸羞红，被江舟火辣辣的眼睛看的有点不好意思。

“喝醉了，所以酒后才会吐真言，就是漂亮！”

江舟嘿嘿笑着，伸手把洛敏的发丝挽在耳朵后面，露出她整张白皙绝美的俏脸。

“洛敏，我想你了，你有没有想我？”

他大胆的说，拉上了女孩子的手。

“嗯，我也想你了。”洛敏害羞回应，扑进江舟怀里。

江舟抱着女孩，陶醉的嗅了下洛敏的发香，享受片刻的安宁。

只不过……

两个人都没有发现。

小区门口内，一对中年夫妇正鬼鬼祟祟偷偷探头张望着。

他们正是洛敏的父母。

“我怎么觉得这个小伙子有点眼熟呢？”

邵文姝疑惑看向丈夫。

“确实有点眼熟，好像在什么地方见过一样。”

洛长军蹙眉想道：“晚上有点黑，看不太清楚，会不会是我们认识的人？”

“不如，我们现在出去当面看看？”邵文姝道。

“不妥！”

洛长军摇头拒绝说：“敏敏还不想带他来见我们，我们要尊重她的意见。”

邵文姝点头道：“那就再等等吧，有机会了白天偷偷看一下也行。”

洛长军神色怪异道：“文殊，我们是不是有点不太光明正大？”

夫妻二人对视一眼，同时忍不住笑出声来。

他们从来没有想过，有一天竟然因为担心女儿恋爱，做出偷窥这种事。

“走吧走吧，赶快回去，别让敏敏发现了。”

“走！十一点了，敏敏应该不会跑出去的。”

两夫妻急忙转身往家里跑。

第507章 阿米巴模式

两天后……

星辰传媒所有员工休息一天后，正式进入工作状态。

会议室里。

江舟和一众高管齐聚开会。

“今天，我们宣布一项重要的新计划。”

江舟一身黑色西装，坐于首位，目光扫过长方形会议桌两侧的众多部门高管，缓缓开口道：

“这项计划宣布过后，在座的各位都要承担比以往更加重要的责任和义务。”

“同样的，计划实施之后，各位也能收获到比以往更为丰厚的报酬。”

“这项计划的名字叫做——阿米巴模式！”

“阿米巴？”众多高管同时一愣，迷茫疑惑的看向江舟，不知道什么是阿米巴模式。

小路好奇问道：“江老师，什么是阿米巴？”

罗静、梁永远、桑云、俞美娟……所有人都奇怪盯着江舟，不明所以。

“所谓阿米巴模式，其实就是以各个部门领导为核心，让其自行制定各自的计划，并依靠部门全体成员的智慧和努力来完目标。”

江舟瞟了眼小路，微微一笑道：“通过这样一种做法，让第一线的每一位员工都能成为主角，主动参与经营，进而实现「全员参与经营」。”

见到众人还都有点迷茫，不太懂。

江舟解释道：“通俗的讲，很简单，以后每个部门都拥有自主决定权，我们公司每个部门都是一个分公司，部门经理为分公司总经理。”

“前三个月我们先进行实验运行。”

“半年后，如果有部门能够独立运行，并实现业绩翻倍，我们考虑彻底放权，成立分公司，全员配股。”

“一年到两年后，所有部门都能实现业绩翻五倍，我们星辰传媒有限公司将变更为星辰集团，每个部门都可以独立成为一家公司！”

话音一落。

会议室死寂一片，针落可闻。

所有高层目瞪口呆。

“扑咚扑咚……”

业务部经理梁永远，好像听到了自己心脏剧烈的跳动声。

财务部经理曾雨瞪大双眼，呼吸急促。

宣传部经理桑云，悄悄揪了一下大腿，强行告诉自己，江舟可能是在画大饼。

然而——

他们跟随江舟一年时间了，早已对江舟熟悉和了解。

江舟做出来的决定和当众对他们说出来的话，还从来没有食言的时候。

也就是说。

阿米巴模式，绝对有百分之八九十的可能会开始运行。

“江总！”

财务部经理曾雨忍不住看向江舟，问道：“如果我们财务部独立运行，将会按照财务公司的模式，还是按照部门独立的模式？”

江舟道：“前期独立，作为内部公司运行。后期你们若能完全独立，将成立星辰财务有限公司。”

“除对公司内部业务负责以外，还可以接取外部其他公司的业务。”

“江老师，这样会不会内耗啊？”小路皱眉提出了意见，“如果各部门各自为政怎么办？”

江舟转头瞟了她一眼，点头道：“前期必然会产生各自为政的情况。”