“所以，我们要定下一个考核规则，必须服从公司整体利益的前提下，实行「销售额最大化，费用最小化」原则。”

众高管纷纷点头，脑中也都有了一些新奇的想法。

“今天的会议过后，各部门可进行讨论协商，我需要大家在三个月时间内尽快把阿米巴模式建立起来，这是我们抗衡三大娱乐公司的关键一步！”

江舟郑重说完，转头看向小路嘱咐道：“小路，阿米巴模式的建立，你全权进行负责推进，有什么不明白的，随时问我。”

“好的！”小路点头。

“还有什么事吗？如果没有事，我们散会！”江舟环视众人，微笑问道。

罗静摇头道：“没有了！江总，让我们先消化一下吧，等有什么问题，再找你询问。”

江舟点头笑道：“行！你们先自行讨论，有问题随时问我。”

“好的！”众人同时点头。

江舟笑了笑，起身朝会议室外走去，韩嘉懿急忙抱上文件，小跑跟上。

而会议室里则是轰隆一下乱了。

各部门经理纷纷发表想法，进行讨论。

……

江舟和韩嘉懿一前一后回到办公室里。

他刚在办公椅上坐下，韩嘉懿就发出了疑问。

“江老师，阿米巴模式真的对我们发展很重要吗？为什么是抗衡三大娱乐公司的关键？”

韩嘉懿有些疑惑。

刚才她想来想去，都没想通阿米巴模式为什么能与三大娱乐公司抗衡。

“这个问题很简单……”

江舟拿起玻璃茶杯到饮水机前接了杯水，喝下润润嗓子后，才看向韩嘉懿笑道：“我举个栗子，就比如说作曲部需要十台电脑，把这个需求告诉了采购部。”

“然后，采购部到电脑城采购电脑。3000价格的电脑，采购部却要卖给作曲部4000，如果是你是作曲部，拥有自主选择权，你知道差价会要这批电脑吗？”

“不会！”韩嘉懿摇头道。

江舟笑了笑，“作曲部遵循「费用最小化」原则，他们拒绝接收采购部的高价电脑，转而自行派人前往电脑城采购。然后，采购部的生意泡汤了，一毛钱没赚到，还损失了作曲部的信任。”

韩嘉懿微微一怔，她眉头紧锁，思索起江舟这个例子的含义。

江舟把杯子中的水喝完，问道：“你要是采购部，你接下来怎么挽回自己的生意？”

韩嘉懿看向江舟，沉吟道：“如果我是采购部，我要重新和作曲部谈判，告诉他们，我会以低于市面的价格供应这批电脑。”

“得到作曲部的时间后，我再到电脑城找批发商，以低于市场售价，但有利可赚的价格卖给作曲部。”

江舟靠坐在老板椅上，抬头笑问，“现在懂了吗？”

韩嘉懿愣了下，眼睛一亮，恍然大悟。

“懂了！我懂了！”

她激动道：“就是把公司内部变成一个交易市场，让每个部门都成为供应商和客户的关系。”

“借用这种模式，星辰传媒能更简单的调动所有人参与公司建设和发展，更有主人翁意识。”

江舟感慨道：“调动员工热情，让员工为他们自己而工作，才是阿米巴模式的精髓。”

“如果阿米巴模式运行成功，我们公司必将快速发展，对三大娱乐弯道超车也不是不可能。”

江舟笑眯眯看了眼韩嘉懿，喝完水，放下了杯子。

“也就是说，从现在开始，我们就要把每个部门都当成一个独立的分公司来看待吗？”韩嘉懿问。

江舟点了点头，道：“可以这么理解了。”

阿米巴模式是地球上稻盛和夫的经营理念。

为得就是让员工把公司的事情当成自己的事情来做。

只有这样，才能让企业更快速更好的发展起来。

江舟借用这一理念对公司进行改变，就是他感觉到星辰传媒发展有点太慢了，完全无法把系统的资源最大化利用起来。

第508章 一起看电影

会议过后。

星辰传媒开始了如火如荼的改制。

时间也在不知不觉间到达了八月十五。

《人在囧途》电影上映。

这一天，三大影院和全国各个小影院人满为患。

江舟和洛敏也手拉手来到了电影院看电影。

“你说这部电影很好笑，真的吗？”洛敏晃着江舟的手，甜甜问道。

“当然真的啊！我什么时候骗过你？”

江舟笑着说完，神色猛然一愣，望向洛敏后面惊愕大叫：“小姨？！”

洛敏惊讶回头望去，寻找梁云凝的身影。

然而她找来找去都没有找到梁云凝。

“哪里有师母，你骗我！”

洛敏不满的回头，生气想要瞪江舟，掐他的胳膊。