他按捺着暴躁的情绪开始看论文：“好吧，「假设量子混沌系统，把素数作为它的组成部分」。这个思路不算太离谱，不过希望这个投稿人能多关注一点学术动态新闻——这个思路早在几年前就被证明是错误的了！”

毫无疑问的Reject（拒稿）！

艾德蒙看了看表，行吧，再坚持十五分钟他就能解脱了。

在摸鱼与继续审稿之间犹豫了三分钟，他决定还是给明天的自己减少一点负担，再看一篇吧。

点开下一篇论文，看到标题里的「NS方程」时，艾德蒙痛苦地□□出声。

“上帝啊！如果我有罪，也请不要以这样的方式来惩罚我……”

连着几篇都是千禧年难题，他今天为什么要受这种折磨！

他翻了个白眼先点开投稿人的资料。

“哈！华夏人。”

这些年来，来自华夏的学术论文呈几何倍数增长，直接导致他的工作量剧增。在十几年前，他在下班前一两个小时就能看完分配到他邮箱的稿件。可近年来，每一天！每一天！都有看不完的论文！真是谢天谢地！

再看看职业栏。

“哈！大三的学生。”艾德蒙扶额，论文已经没必要看了，他由衷地祝愿道，“祝你早日顺利毕业，年轻人。再见吧！我要下班了！”

Reject！

艾德蒙狠狠地敲下键盘，迅速关机，然后迫不及待地离开办公室。

作者有话说：

第55章

食悦居, 零重力社的所有成员正在这里开庆功宴。休息了一段时间，大家的气色都好多了，许东阳就组织大家在期末考前团建一次。

虽然吃了好几个月的外卖, 但到食悦居来还是第一次。

石经理给他们安排了一个很大的包厢，大家在包厢里左摸摸右看看。反正没有外人在，大家都尽显贫民本色，对各种陈设啧啧称奇, 评估造价。

林朗已经拍了几百张照片上传到家族群了, 正在和他爸妈打视频电话。其他人见状也纷纷掏出手机拍照留念。

季知行也随大流掏出手机，看到邮箱有新消息提醒, 他顺手点开。看到拒稿信息的时候, 心狠狠地一沉。

他虽然期待他的论文直接Accept，然后刊载在下个月的《数学新进展》上。但心里也清楚，以NS方程这个千禧年难题为主题的论文肯定要受到来自编辑的严格审查。

他想过, 他的论文可能会经历一系列的Minor revision（小修）或Major revision（大修），才能过稿。但是，怎么也没想到会直接收到没有任何余地的Reject！

拒稿意见里写着「论文缺乏新颖性」，这更让季知行百思不得其解。他敢说所有公开发表过的NS方程的相关论文与著作他都看过了, 绝对没发现与他论文相同的推导思路。

如果是因为「分析方法有误」「计算逻辑不够严谨」之类的原因被拒稿也就罢了, 「缺乏新颖性」这个评价他完全无法接受！

食悦居的传菜员已经陆续把菜送进包厢了, 季知行收拾好心情, 打算先吃饭再说，吃饱了才有力气解决问题！

庆功宴结束的时候已经挺晚的了, 季知行第二天才找到阎教授，告诉他论文被拒稿的事。

阎安瑾也没想到会是这个结果, 把论文拿回去又仔细看了几天, 最后斩钉截铁地说道：“拒稿绝对不是因为论文本身！”

季知行这几天也在思考被拒稿的原因, 他觉得最大的可能是他在论文里所描述的推导过程过于简略，跳跃性太大，以至于学术编辑认为他的逻辑不够严谨。

阎教授看过他的草稿，看论文也花了好几天时间。而顶级期刊的学术编辑工作繁忙，未必会在一篇论文上花太多时间去思考，以至于造成误判。

阎安瑾也想到了这点，又皱着眉补充道：“除此之外，还有一种可能就是，遭遇了学术歧视。”

学术歧视一般源自傲慢，源自偏见，源自刻板印象。歧视因素可能涉及性别、年纪、学历、职业，甚至国籍。

比如，世界知名的顶级学术期刊《德国应用化学》就曾经刊载了一篇歧视女性与少数族裔，并诋毁华夏学术界的观点文章。

当然，这种明目张胆的歧视也引起了全球学术界的猛烈抨击。甚至于该刊的44名编委中，有16人为此而愤怒辞职，其中包括三名诺贝尔奖获得者。

引发众怒后，《德国应用化学》的主编立刻撤掉了这篇论文，并发表了一份紧急声明，表示这篇论文绝不代表该刊的价值观。

但是，这样一篇毫不掩饰地表达歧视观点的文章，能一路通过顶级学术期刊的编辑评审与同行评审，并被刊登出来，也证明学术界毫无疑问地存在隐形歧视。